山西财经大学财政与公共经济学院人才招聘公告
一、学院简介财政与公共经济学院是2019年1月山西财经大学机构改革过程中新设立的学院。学院现有财政学、税收学、国民经济管理三个本科专业，财政学、数量经济学、国民经济学、劳动经济学四个学术型硕士学位授权点和税务硕士专业学位授权点，财政学、数量经济学和国民经济学三个二级学科博士学位授权点；在应用经济学一级学科下设有博士后流动站。
学院拥有绿色财税研究中心、日本财政经济研究所和财税研究生教育创新中心，突出产研、政研融合，理论、实践结合；与政府、企业建立了长期合作关系，学院分别与山西省财政厅、太原市财政局、国家税务总局太原市税务局、山西省注册税务师协会、中国注册税务师协会等签订合作协议，与天扬君合财税服务集团推进合作事宜；注重国际交流与合作，社会影响力不断增强。
学院现有在校学生1035人，其中本科生866人，硕士生147人，博士生23人。有专任教师34名，高级职称教师占学院教师总数的55.9％，具有博士学位教师占学院教师总数的74.5％。学院教师在《经济研究》、《管理世界》等国内重要学术期刊上发表论文90余篇，在国家级出版社出版学术专著及教材20余部，获得国家级学术团体、省部级教学科研奖20余项。
学院以“立德树人”为根本任务，秉承“崇德明理、笃学敏行”院训，厚基础、全口径，宽视野，关注政策动态、学术前沿和社会现实，注重专业基础知识与大数据融合，为社会培养富有组织力、决断力和创造力的卓越经济管理人才。
二、招聘数量
学院目前急需相关专业人才10名。
三、招聘对象
有财政学、税收学、国民经济管理、数量经济学及经济学、管理学、管理科学与工程、统计学、应用数学、计算机应用等专业背景的，特别是2021年即将毕业的博士研究生。入职后从事财政学、税收学、国民经济管理或数量经济学专业的教学与科研工作。
（一）第一类别人才。中国科学院院士；中国工程院院士；海外著名学术机构的院士；中国社会科学院学部委员；哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的资深教授。
（二）第二类别人才。国家“万人计划”杰出人才、领军人才；国家“千人计划”创新人才项目入选者；国家“外专千人计划”项目入选者；国家重点学科、重点实验室首席专家；国家杰出青年科学基金获得者；国家海外杰出青年基金获得者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；国家级教学名师。
（三）第三类别人才。教育部重点实验室主任或首席专家；教育部创新团队负责人；享受国务院政府特殊津贴人员；山西省“三晋学者”支持计划入选者及其他省份相应学者计划入选者；省级“百人计划”创新项目入选者；省级“外专百人计划”项目入选者；国家“万人计划”青年拔尖人才；国家“青年千人计划”项目入选者；教育部“长江学者”计划青年项目入选者；新世纪“百千万人才工程”国家级人选；国家优秀青年基金获得者；海外高水平大学教授、副教授。以上人才年龄原则上不超过55周岁。
（四）第四类别人才。教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；全国优秀博士学位论文获得者；山西省“青年三晋学者”及其他省份相应青年学者计划入选者；山西省“百人计划”青年项目入选者。以上人才年龄原则上不超过50周岁。
（五）第五类别人才。在国内本学科领域具有较高知名度和影响力、拥有较多高水平科研成果的教授，要求获得博士学历学位，近三年至少主持1项A级项目，同时以第一作者发表2篇A3级论文。以上人才年龄原则上不超过50周岁。
（六）第六类别人才。获得博士学历学位的国内外博士、出站的博士后。第一学历为国家统招全日制本科，近三年以第一作者至少发表1篇CSSCI期刊论文或者导师第一作者、本人第二作者发表2篇以上CSSCI期刊论文。以上人才年龄原则上不超过35周岁，科研成果突出的可适当放宽。
除上述六类人才外，山西省“三晋英才”支持计划入选者、在相关学科领域取得突出成就的“高精尖缺”人才和团队，学校可根据本人或团队的学术水平和成就，在考察的基础上确定相应人才类别。
四、全职引进的各类别人才享受待遇如下：
类别
安家费
科研启动费
校内绩效工资
其他待遇
第一类别
500万元
500万元
前三年享受校内教授一级标准，其后执行本人所聘岗位等级标准。
1、提供集资住房1套；
2．配备办公实验用房和工作助手；
3．配偶符合条件的可随调,或者为配偶或一名子女安置学校发放薪酬的工作岗位。
第二类别
200万元
200万元
前三年享受校内教授二级标准，其后执行本人所聘岗位等级标准。
第三类别
100万元
100万元
前三年享受校内教授二级标准，其后执行本人所聘岗位等级标准。
第四类别
70万元
70万元
前三年享受校内教授三级标准，其后执行本人所聘岗位等级标准。
第五类别
50万元
50万元
前三年享受校内教授三级标准，其后执行本人所聘岗位等级标准。
第六类别
30万元
20万元
前三年享受校内讲师二级标准（具有副教授职称者享受副教授三级标准），其后执行本人所聘岗位等级标准。
五、联系人及联系方式
赵老师 0351-7666039 15364715338
刘老师 0351-7666039 15903433109
陈老师 0351-7666139 13623607639
请填写附件1并发送至学院邮箱：cjxybg2@126.com
附件：山西财经大学高层次人才引进申请表.docx
页:
[1]