太原瀛和律师事务所招聘20人公告
一、瀛和律师机构成立于2013 年12月，总部位于北京，是一家综合性的律师服务机构、互联网模式运营的法律服务平台。瀛和以互联网精神为发展导向，以优化和改变律师行业为使命，秉承平台化、数字化、产品化、一体化发展模式，致力于利用科技手段提升法律服务效能。历经多年发展，瀛和全球律所数量达500余家，业务覆盖100多个国家和地区，专业律师过万名，服务范围遍及各个领域，初步形成全球法律服务体系。未来，瀛和将发展成为拥有国内外数千家律所、数万名律师的数字化法律服务平台，打造具有全球影响力的法律服务机构。现招聘工作人员20名，具体公告如下：二、招聘原则
本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
招聘岗位、招聘人数及工作职责
（一）、行政岗
1.律师服务中心主任2名
【工作职责】
统一管理律所行政、人力、品宣等工作，全方位服务于律师及律师业务活动。
【岗位要求】
三年以上人事行政管理岗位工作经验；沟通能力强；熟悉商务礼仪。
2.品宣专员2名
【职位描述】
律所品牌打造与宣传、活动策划与执行；运维网站、微信公众号、抖音；宣传海报制作、视频文件编辑等。
【岗位要求】
熟练运用相关制作软件；具有一定的组织、策划能力；性格开朗，做事认真，沟通、执行能力强。
3.前台2名
【岗位要求】
女性，20~30岁之间，大专及以上学历；一年以上相关工作经验；
熟练操作各类办公设备和软件；责任心强、服务意识高。
4.主任助理2名
【岗位要求】
法律相关专业；有较强责任心和沟通能力，表达能力，协调能力；适应能力强，具有一定抗压能力；敢于挑战，积极乐观，有较强的执行力；有一年以上工作经历。
5.司机2名
【岗位要求】
具有C1及以上驾照；有五年以上驾驶经验；时间灵活；要求吃苦耐劳、责任心强；
（二）、律师岗
1.律所合伙人2名
【岗位要求】
认同本所文化及管理模式，具有良好的职业操守，有高度的责任感，无不良处罚记录；三年以上执业经验；在某一领域有突出经验者优先。
2.业务部主任/专业委员会委员2名
建工和房地产部、涉税法务部、财富传承部、破产清算部、公司治理部、刑事部、金融与保险部、知识产权部部长、副部长
【岗位要求】
较强的组织管理能力和沟通协调能力；较高的理论和业务水准，有一定业务研究能力；业务方向明确，执业能力突出；有多个典型案例者优先。
3.合作律师2名
【岗位要求】
具有敬业精神、团队合作精神；能独立承办某一领域的诉讼和非诉讼业务项目；
4.授薪律师2名
【岗位要求】
有法院执行工作经验者优先；较强的沟通，协调能力。
5.实习律师2名
【岗位要求】
能熟练运用Office办公软件；品格端正、积极上进；责任心强，工作认真，踏实勤奋。
三、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；
3．热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；
4．具有正常履职的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）具体条件
1.拥护中国共产党领导，贯彻执行党和政府各项方针政策，有正确的宗教观和文化观；
3.具有较强责任心和奉献精神，热爱公益事业；
4.年龄在20—50周岁；
5.具有职业资格证及相关经验；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具备优秀的沟通协调能力；
（三）有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员；
2.受党纪政纪处分，处分期未满的人员；
3.在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
四、招聘程序
（一）组织报名
1.信息发布及报名渠道：
山西红杰人力人才网：（http://www.hjrlrc.com）
2. 报名方式：网上报名；
3. 发送简历至邮箱：416207566@qq.com，请有意者发送简历（含照片）至以上邮箱，附件命名为“应聘岗位+瀛和太原+姓名”。
4.报名时需要携带的材料
（1）本人二代身份证正反面复印件；
（2）户口簿(首页和本人页)复印件；
（3）职业资格证或特殊工种证；
（4）无犯罪记录证明(关注微信“山西公安”公众号，自行打印)；
（5）近期红底一寸彩照4张；
（二）面试
1.面试工作由瀛和（太原）律师事务所组织实施；
2.面试时间及地点：
面试时间：待定。
参加面试人员名单及地点等候通知；
（三）政审
对拟录取人员进行政审，重点考察思想品质、违法违纪等情况。
（四）录用及公示
体检、政审通过后，拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。
（五）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续，所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
（六）岗前培训
对拟聘用的人员进行政策法规、业务知识、公务礼仪、职业道德等方面的岗前培训。
五、薪酬待遇
面议。
六、工作地点
瀛和（太原）律师事务所。
七、注意事项
（一）按招聘岗位数 1：1 的比例确定录取人员名单，若出现综合成绩同分的，按面试成绩先后顺序，高分者录取。
（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确， 凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
（三）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
八、温馨提示
疫情期间，请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。
山西浦东红杰人力资源有限公司
2021年5月18日
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