山西转型综改示范区物业管理有限公司招聘公告

小编丁丁

山西转型综改示范区物业管理有限公司根据工作需要，委托山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司面向社会公开招聘合同制派遣员工9名。

一、用工形式

劳务派遣形式。被派遣人员与山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司签订《劳务派遣劳动合同》。

二、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

三、报***条件

1、户籍不限；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守******法律法规、遵纪守法、品行端正，拥护中国*********的领导，热爱社会主义（同等条件下党员优先）；

3、具有良好的政治素质和道德品行，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；

4、具备正常履行职责的身体条件、心理素质；

5、有下列情形之一的不得报***：

（1）受过刑事处罚或被开除公职的；

（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

（3）正在接受立案审查的；

（4）在此前的公开招聘和各级公务员招***中被认定实施了***试******行为的。

6、愿意服从岗位安排以及岗位调整、调动。

四、招聘岗位要求及名额

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序号	岗位名称	岗位要求	人数
1	项目经理	1、大专等学历； 2、至少3年以上相同岗位管理经验，有甲级写字楼经验及10万平米以上小区物业服务经验优先录用； 3、熟悉相关物业法律法规、新旧物业的接管验收及日常管理工作，需持有全国物业管理从业人员岗位证书以上的专业证件； 4、45周岁以下（1976年9月9日以后出生）。	2
				2	维修	1、专业不限； 2、具备较强的专业技术能力和工作韧性，能够独立处理相关设施设备的维修，能够处理设备运行故障等各种应急事故； 3、55周岁以下（1966年9月9日以后出生）； 4、需持有压力容器证、电梯******管理员证、高/低压电工操作证或制冷与空调作业操作证，有经验者优先。	5
								3	中控消防员	1、专业不限； 2、大专及以上学历； 3、具有大型商场、小区、或综合商业大厦相关工作经验优先； 4、55周岁以下（1966年9月9日以后出生）； 5、必须持建（构）筑物消防员4级以上证件。	2

五、招聘程序

此次招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等环节。

（一）发布公告

招聘的相关事宜通过山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官网（http://sxzgqhr.cn/）以及公众号“山西综改区HR”同步发布。

（二）网上报名

报名时间：2021年9月16日——9月25日

报名方式：进入“山西综改区HR”公众号“招聘入口—物业管理报名入口”进行报名，并将其他资历材料发送至备查邮箱

报名邮箱：sxzgsfqhr@vip.163.com

联系人及联系方式：

0351-7631096  张女士

（三）资格审查

应聘者填写《应聘人员登记表》（附照片），并将其他资历材料的电子版扫描成电子文档作为附件，共同压缩打包后发送至指定备查邮箱（压缩包命名格式“姓名-岗位”）。附件包括：

1、本人有效身份证；

2、户口簿（首页及本人页）；

3、毕业证；

4、学信网认证的《教育部学历认证书电子注册备案表》（学信网免费认证）；

5、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；

6、无犯罪记录证明（山西公安手机APP下载打印）；

7、专业资格证；

8、退役军人参照执行，并需提供退役军人身份资料。

报名者要对报名材料的真实性负责，报名审核组将对所有报名者的提交材料逐一进行严格审查，如提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报***资格。

报名人员请在报名时间截止后一至两个工作日内关注公众号进行资格审查结果查询。

（四）面试

面试采取多轮面试的方式进行，主要采取半结构化面试的方法。通过回答专业问题、具体案例分析等方式测评报***人员报***岗位所要求的基本素质及专业能力等。

（五）体检

体检人员确定按照***试总成绩从高分到低分的顺序1：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理，体检不合格的人员取消其聘用资格，按总成绩由高到低顺位补充。

（六）公示

根据测评***终结果及人员身体状况确定拟聘用人员，并对拟聘用人员名单在报名网站公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议，按规定办理相关手续。

（七）聘用

拟聘用工作人员由山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司与其签订为期三年的劳动合同，项目经理试用期三个月，维修试用期一个月，中控消防员试用期一个月。试用期不合格的取消聘用资格，合同期满后视工作情况办理续签手续。

六、聘用人员待遇

1、项目经理：5000-7000元/月。

2、维修：3000-5000元/月。

3、中控消防员：3500-4500元/月。

4、缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。

七、注意事项

1．报***人员对填报的个人信息和提交的材料真实性负责，对已签订劳动合同的，经查实弄虚作假的，立即解除合同，并记录在案，造成的后果由报***者本人承担。

2．本次招聘，不委托任何机构举办***试辅导培训班，也不指定任何参***用书和资料。

3．关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官方招聘微信服务号“山西综改区HR”。如有变化，以山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司通知为准，且具有***终解释权。

4、报***人员须自觉做好健康管理。***前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。进入资格面试地点，须出示手机健康码和行程码。手机健康码、行程码非绿码的***生，还须提供前7天内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明。做好个人防护，自觉佩戴口罩。

附件：《应聘人员登记表》