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因工作需要，漳州市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）122名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。
二、招聘岗位
具体岗位及条件要求详见《漳州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》。
三、招聘范围
漳州市户籍人员、漳州籍生源、曾在漳部队服役的退伍人员。
四、招聘条件
（一）应聘者应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.18周岁以上，30周岁以下（1990年11月2日至2003年11月1日期间出生）；
4.学历要求按照岗位表要求执行，报名时为全日制在校在读的学生不得报考；
5.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力；
6.自愿从事公安辅警工作，身心健康，吃苦耐劳，服从组织分配及集中封闭管理，能够适应夜间轮班工作。
应聘辅警人员应当在聘用合同期限内（最长四年）取得大专以上学历；四年内未取得的，合同期满后不予续签。
（二）有下列情形之一的，不得报考:
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.因违纪违规被开除辞退解聘的；
5.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.三代直系血亲有精神病史的；
8.其他不适合从事警务辅助工作的。
应聘者的毕业证书必须在2021年11月1日前取得，拥有大专及以上学历应聘的，须提供本人《教育部学历证书电子注册备案表》（可上网查询打印，学信网网址：http://www.chsi.com.cn/）。
五、招聘程序
应聘者须依次经现场报名、体能测试、理论测试、面试、体检、考察、公示等招聘环节后，按照有关规定签订劳动合同。上一环节未通过的人员，不得进入下一招聘环节。
（一）现场报名
1.报名时间：2021年11月2日08:00-2021年11月12日18:00。
2.报名地点：本次招聘采用现场报名的方式，应聘者需根据所报考的岗位，于到指定地点进行现场报名（详见岗位表）。
注意：此次招聘每人限报一个岗位，报名后不再更改。
3.报名需携带以下材料：
（1）《漳州市公安局招聘辅警报名表》（一式两份）（附件2）；
（2）本人身份证、户口簿、毕业证书及其他相关证明材料原件（“退役士兵”须提供退役证）；和复印件（A4规格），其中户口簿复印户主和本人资料页；
（3）大专及以上学历的应聘者须提交《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）无失信被执行情况证明1份(自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字)。
按上述顺序夹订好提交审核。
应聘者应按照应聘条件和岗位要求如实填报相关信息，提交个人真实、准确、全面的信息，个人填报信息不真、不准、不全，不符合应聘条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
市公安局将于报名截止后的3个工作日内通过短信以及漳州公安公众服务网（网址：http://gaj.zhangzhou.gov.cn）公布进入下一招聘环节的人员名单，请各位应聘者保持手机畅通，并及时关注官网公示信息。
（二）体能测试
1.体测的时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持通讯畅通。
2.体测项目：测试项目和标准如下：
（1）男子组
| 项 目 | 标 准 | | 1000米跑 | ≤4′35″ | | 纵跳摸高 | ≥265厘米 |
（2）女子组
项 目
| 标 准
| 800米跑
| ≤4′30″
| 纵跳摸高
| ≥230厘米
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其中“纵跳摸高”当场测试不超过三次，“男子1000米跑”“女子800米跑”只允许当场测试一次。
注意：参加体能测试前，应聘者应确认自己身体状况能够适应剧烈活动。
（三）理论测试
体能测试合格的人员方可参加理论测试。理论测试的时间和地点另行通知。测试采取上机考试的形式组织，随机抽题考试，均为客观题，重点测试应聘者对政治时事、法律基础知识、基本常识等方面的了解掌握情况，卷面总分为100分，设合格分数线。应聘人员可参考学习资料（附件4）进行学习。
（四）面试
面试按照各岗位招考人数1:3的比例，从笔试达到合格分数线的应聘者中，按高分到低分确定参加面试人选。
面试报到时，应聘者需提交本人填写的《漳州市公安局招聘辅警政审表》（附件3），正面由应聘者本人填写，反面无需填写（正反面打印）。
面试以面谈的形式组织，主要是以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，成绩按“合格”、“不合格”当场公布。
（五）考试总成绩的计算规则
考试总成绩按如下规则计算：
1.面试成绩为“合格”的：考试总成绩=理论测试成绩;
2.面试成绩为“不合格”的：考试总成绩=0。
应聘者考试总成绩为0的，不得确定为拟聘用人选。
当考试总成绩相同时，应聘者名次按体能测试中的长跑成绩排列；若应聘者长跑成绩也相同，加试一场面试，应聘者名次按加试的面试成绩排列。
（六）体检
1.体检人选的确定。根据岗位招聘计划，按1:1的比例，按考试总成绩从高分到低分依次确定。体检人选数量未达岗位招聘计划数，且本岗位无人员递补，从服从岗位调剂的应聘者中，根据考试总成绩，从高分到低分依次调剂进入体检。
2.体检的标准及依据。体检由招聘单位组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分 人民警察职位要求（其中视力要求参照《通用标准》）、以及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。
因工作性质特殊性，监所岗位乙肝病原携带者视为不合格，所有岗位文身视为不合格。
注意：体检费用由应聘者自行承担。
（七）考察
漳州市公安局组织对体检合格的应聘者进行考察，发现有违反本《公告》第四条第二款规定情形之一的，考察政审不合格，取消应聘资格。
（八）公示
体检和考察合格的应聘者，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，并在漳州公安公众服务网公示3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（九）递补
招聘过程中，若因体检不合格、考察政审不合格或自动放弃应聘出现缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补或调剂。
六、工资待遇
1.工资待遇。人均年薪约7万元（含五险一金）。
2.拟聘用人员需进行岗前业务培训，培训合格后，按照规定办理劳务派遣手续，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金，试用期一个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，合同期满后劳动合同自行解除，工作、表现良好的根据需要可以续聘。
七、注意事项
1.根据新冠肺炎疫情防控工作要求，请应聘者参加体测、理论测试、面试、体检等环节时，必须佩戴好口罩，并出示“八闽健康码”，“八闽健康码”为绿码者方可参加招考环节。
2.应聘者应如实填写和提交信息及材料。招聘单位对应聘者资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合本《公告》规定或不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，直接取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
3.本次招聘考试不委托任何培训机构，郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
4.应聘者提交的各项材料，由我局统一保管，不再退还。
5.在招聘过程中，应聘者应确保通讯畅通，方便招聘单位联系，漳州公安公众服务网（网址：http://gaj.zhangzhou.gov.cn）是发布招聘相关信息的主要渠道，请应聘者密切关注。
6.进入面试、体检、政审、聘用环节后，因应聘者个人原因未参加或放弃的，2年内不得报考漳州市公安局机关和分局辅警。
7.本公告仅适用本次招聘。
8.未尽事宜以漳州市公安局政治部解释为准。
漳州市公安局
2021年11月1日
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发表于 2021-11-2 15:34:50