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根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《湖南省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》的要求，现将湖南省气象部门2022年度公开招聘应届高校毕业生有关事项公告如下：
一、用人单位情况简介
湖南省气象局实行中国气象局和湖南省人民政府双重领导，以中国气象局为主的管理体制。下辖10个直属事业单位、14个市(州)气象局、92个县(市、区)气象局，11个其他独立设置的县级气象机构。
截至2021年6月30日，共有国家气象事业在职人员1961人，其中博士14名，硕士422名;正高级职称31人，副高级职称447人,中级职称950人;中国气象局首席气象专家2人、青年气象英才2人，享受国务院政府特殊津贴1人、省政府特殊津贴1人。
二、招聘岗位和人员数量
湖南省气象部门2022年度公开招聘国家气象系统事业编制人员73名，其中省级13名、市级20名、县级40名。具体见《湖南省气象部门2022年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》(附件1)。
三、应聘人员资格条件
应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行和职业道德，愿意履行事业单位人员的义务，具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件。
国家另有规定限制应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。2022年应届高校毕业生是指参照湖南省人力资源和社会保障部门的规定持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。
四、服务期规定
招聘到县(市、区)气象部门事业单位的人员，最低服务期三年。
五、招聘办法、程序和时间安排
(一)发布招聘公告
在中国气象局门户网站(http://www.cma.gov.cn)、湖南省气象局门户网站(http://hn.cma.gov.cn)、气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn)发布招聘公告。
(二)报名
1.报名方式
登录气象人才招聘网进行网上报名。即日起可登录系统进行报名。
2.报名要求
(1)应聘人员报名填报信息必须真实准确。填报的专业需与毕业证书保持一致。如有不实、弄虚作假，一经核实将取消资格。
(2)每位应聘人员只能报考一个岗位，并明确是否同意调剂。
(3)应聘人员联系电话务必真实准确，考试、录用等信息将通过短信、电话等方式通知。
3.报名所需材料
(1)推荐表、成绩单(以上均需加盖学校公章)、报名表(附件2)、四六级证书等扫描件;
(2)硕士研究生还应提供研究方向证明材料;
(3)气象人才招聘网已填列且需提供的证明材料。
(三)资格审查
按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格审查。参加考试的人数一般应不低于招聘岗位人数的3倍，对于气
象类、艰苦边远地区等难以形成竞争的岗位，按实际报考人数进行考试。
资格审查通过名单在湖南省气象局门户网站公布(校园招聘的通过电话通知)。资格审查不合格的人员不再另行通知。
(四)考试
应聘不同岗位，采取不同的考试方式：
1.应聘硕士研究生及以上学历层次岗位采用直接面试的形式;
2.应聘本科学历层次岗位的，采用下表所列考试形式进行。
| 类别 | 专业需求 | 考试形式 | | 一 | 气象类 | 面试 | | 二 | 气象相关类 | 面试 | | 三 | 气象类、气象相关类 | 面试 | | 四 | 气象相关类、信息技术类 | 笔试+面试 | | 五 | 物理数学类 | 笔试+面试 | | 六 | 信息技术类 | 笔试+面试 | | 七 | 理学类、工学类 | 笔试+面试 | | 八 | 媒体传播类 | 笔试+面试 | | 九 | 综合管理类 | 笔试+面试 | | 十 | 财务管理类 | 笔试+面试 |
同一岗位不同批次的考试形式按所列专业需求对应的考试形式确定。采用笔试+面试的，笔试成绩前3名进入面试。
考试时间及地点初步安排：
第一轮2021年11月在南京信息工程大学举行的面试(湖南省气象台和市、县两级采取面试的岗位);
第二轮2021年12月在成都信息工程大学举行的面试(湖南省气象台和市、县两级采取面试的岗位);
第三轮2021年12月在中国气象局干部培训学院湖南分院举行的面试(省级层次其他岗位和第一轮、第二轮招聘中空缺岗位);
第四轮2022年2月或3月在中国气象局气象干部培训学院湖南分院举行的考试(笔试+面试岗位和前三轮空缺岗位)。
根据新冠疫情态势，招聘轮次、考试时间、地点安排以后续公告为准。
(五)确定拟考察人员并公示
根据综合成绩，拟考察人员按录用计划与应聘人员1:1的比例确定。直接面试岗位的面试成绩即综合成绩。笔试+面试岗位综合成绩中笔试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩相同的，以笔试成绩从高到低排名。
气象相关类毕业生应聘第四类岗位未进入面试的可经调剂参加第二、三类岗位的面试，面试成绩即综合成绩。
所有岗位的面试设置最低分数为70分，面试低于最低分数线的不进行后续体检、考察等程序。笔试、面试成绩均以短信方式通知应聘人员。拟考察人员名单在湖南省气象局门户网站公布。
(六)考察
重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。
(七)体检
组织通过考察的人员进行体检。体检在公立二级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。体检不合格的，不予聘用。
若应聘人员对体检结果有疑议，可申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。应聘人员未在组织招聘的部门或用人单位规定时间内完成体检或复查的视为放弃应聘。
(八)确定拟聘人员
根据考试、考察情况，经中共湖南省气象局党组研究，确定拟聘人员。
(九)公示
拟聘人员信息在湖南省气象局门户网站进行公示。公示时间为7个工作日。
(十)递补和补招
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，从符合同一岗位条件的考试合格人员中，按照考试成绩由高到低依次调剂递补。
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的;
4.拟聘人员未在规定的时间报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
调剂岗位面试或考察人选，从报名参加调剂的符合条件的应聘人员中，按比例根据考试成绩由高分到低分确定。调剂后的空缺岗位，视情况按照公开招聘程序重新进行招聘。
(十一)签订就业协议
公示结束无异议，由用人单位与拟聘人员签订就业协议。
(十二)报到
拟聘人员应于2022年7月底前到用人单位报到，并需提供相关证件及材料进行资格复审。资格复审不合格的，取消录用资格。
(十三)聘用
报中国气象局人事司审核同意后，用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，办理人事关系有关手续，受聘人员按照规定实行试用期制度。
联系单位：湖南省气象局人事处
联系电话：0731-86919265或86919262
网址：http://hn.cma.gov.cn
附件下载>>>
湖南省气象局
2021年11月19日
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发表于 2021-11-23 18:01:10