查看: 1505|回复: 0

湖南永州市城市发展集团有限责任公司招聘公告

[复制链接]

1044

主题

1046

帖子

1740

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
1740
发表于 2021-12-6 17:13:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
永州市城发展集团有限责任公司全资子公司湖南永州国际陆港有限公司,负责永州国际陆港项目建设、开发、经营工作,因工作需要,现面向社会公开招聘工程、财务、招商方面专业人才3名,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次选聘三个岗位,共3人,分别为:融资财务主管1人,工程管理主管1人,招商投资主管1人 。

二、报名条件

(1)融资财务主管岗位要求:性别不限,35周岁以内,要求全日制本科及以上学历,会计、金融等相关专业; 具有5年以上的金融或财会工作经验,熟悉国家相关的法律法规政策;熟悉财务、金融以及企业的管理知识,掌握投融资流程以及相关操作步骤。

(2)工程管理主管岗位要求:男性,35周岁以内,要求全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程类专业;具有5年以上的工程管理或预决算方面工作经验,有责任心和事业心,具备良好的职业素养和品质。

(3)招商投资主管岗位要求:女性,35周岁以内,要求本科及以上学历;具有5年以上的招商引资工作经验;成功完成二个及以上园区招商项目;沟通能力和组织能力强,有亲和力、有团队精神。

三、报名时间、地点及方式

1、报名时间:2021年12月02至2021年12月09日。

2、网络(现场)报名

(1)应聘人员需按招聘岗位要求,在报名期限提交《应聘报名表》及本人相关证明材料进行岗位应聘,相关证明材料包括:学历证书及教育部学籍在线验证报告、身份证、职业资格证书及能反映工作经历或业务能力的支撑材料,并将《应聘报名表》及本人相关证明材料电子版发送至1282700478@qq.com邮箱进行报名,也可直接到公司报名,公司地点:永州市冷水滩区梅湾路168号。

(2)每人限报1个岗位;报名时,需对受教育程度、任职经历、熟悉领域、考核奖惩、学习培训、工作业绩等情况如实填写,作为资格审查的重要依据。

四、招聘工作步骤

公开招聘工作分为资格审查、面试、人选考察(背景调查)、体检、聘用等步骤,具体包括以下环节:

1、资格审查

(1)公司先对报名人员进行学历、背景等资格初审,政治素质、职业素养及岗位要求都达标方可进入面试及人选考察。

(2)招聘小组将根据《应聘报名表》及有关材料进行应聘资格审查,资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消参加公开招聘资格。已聘用或已签订聘用劳动合同的,将取消聘用或解除其聘用劳动合同。

2、面试

每个岗位报考人数原则上达到1:3的比例方能进行面试,对未达比例的岗位,经公司研究,可适当降低比例。应聘人员面试时需向评审组做限时15分钟的职位应聘陈述(包括个人基本情况、优势,对应聘职位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等),然后由评审组对其进行提问、评分,相关工作经历丰富人员优先选用。

3、人选考察

根据面试等综合情况,按照岗位计划1:1的比例择优确定考察人选,并按规定程序开展考察工作。

4、体检。

体检参照公务员录用标准执行。对因体检不合格或其他原因未被录取造成的空缺,由招聘工作领导小组研究决定是否从同一岗位范围的人员中依次按程序递补

5、公示和聘用。

对拟聘的人员在集团公司网站上进行公示,公示时间为7个工作日。公示结果无异议或不影响聘用的,办理聘用手续。

五、福利待遇

聘用期间享受聘用合同约定待遇,按国家规定购买社会保险及住房公积金(社会保险包括:职工养老、职工医疗、职工生育、职工失业及职工工伤保险)。

六、其他事项

1、咨询电话:倪女士17774655399  

2、应聘人员应无违法违纪行为,在报名表中注明。

3、报名材料一律不退回,应聘人员应对提交材料的真实性负责,弄虚作假,一经查实取消应聘资格。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|关于我们|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2024-11-26 10:38 , Processed in 0.066186 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

快速回复 返回顶部 返回列表