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为进一步加强我县消防工作，充分发挥消防救援部门在防灭火和抢险救援中的职能作用，保障人民生命财产安全，经县政府批准，拟面向社会为献县消防救援大队公开招聘政府专职消防员18名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘程序
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、体能测试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘对象、职责、数额及条件
（一）招聘对象为：①2021年及以前年度的退役士兵。②具有
国家承认的高中、中专及以上学历的毕业生。
（二）职责：从事执勤、灭火、抢险救援工作。
（三）具体招聘岗位、岗位条件、招聘人数等详见《2021年献县消防救援大队公开招聘政府专职消防员岗位信息表》。（附件）
（四）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，热爱消防事业，具有良好的品行和职业道德；
3、男性，年龄要求18周岁及以上，27周岁及以下（1993年12月27日 至2002年12月27日之间出生）；
4、身体健康、智力正常、体形端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲；
5、具有B本驾驶证的，年龄放宽到29周岁；
6、具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算时间截止日期为2021年12月27日。
有下列情形之一的人员不得报考：
１、曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的；
2、失信被执行人；
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4、因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；
5、现役军人；
6、法律、法规规定不得招聘为政府专职消防员的其它情形人员；
7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过献县人民政府官网面向社会发布招聘公告。
当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有考生要严格遵守疫情防控各项规定（中高风险地区来献县人员需隔离期满），在报名、体能测试、体检等环节都要持有48小时内有效核酸检测阴性证明和河北健康码“绿码”，接受行程码查验，除身份核验、体能测试环节外须全程佩戴医用口罩，测温正常才能参加招聘。对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由防疫人员进行判断。请考生根据自己报名及考试时间合理安排核酸检测时间，以免影响参加报名、考试。
（二）报名与资格审查
1、报名办法
报名采取现场报名的方式。2021年12月27日上午9:00开始公开招聘报名工作，截止时间为2021年12月31日下午5:00。
2、资格审查
资格审查由县人社局和县消防救援大队组织实施。报考人员可登陆献县人民政府官网下载《2021年献县消防救援大队公开招聘政府专职消防员报考资格审查表》（一式两份），持本人身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、户口本、毕业证、退伍证、驾驶证等相关证书原件及复印件（户口本要求复印户主页及本人页），近期免冠彩色１寸照片4张到献县消防救援大队（献王大道民政事业服务中心北侧）报名，需本人携带有关材料亲自到场，不得由他人代替。出入营门戴口罩，做好登记。复印件由消防救援大队留存。
（三）体能测试
资格审查合格人员，参加体能测试。体能测试由县消防救援大队
组织实施。测试内容：
1、3000米；
2、仰卧起坐；
3、引体向上。
按照体能测试标准打分，县纪委监委全程监督。
（四）公布考生体能测试成绩
依据体能测试成绩，从高分到低分排名。末位出现体能测试成绩并列超出招聘人数时，采取依次按服现役长者、学历高者优先的办法确定排名，若仍不能区分排名，则另行加试。在此后的体检、考察、公示环节发现问题需要递补时，出现成绩并列的，也按照此排名顺序确定。
（五）体检
体检由县人社局统一组织实施。根据招聘人数和体能测试成绩，等额确定体检人选。体检人员体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，费用由参加体检人员自付。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考考生中按排名顺序依次递补。
（六）考察
体检合格人员进入考察环节。考察工作由县人社局会同县消防救援大队组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考考生中按排名顺序依次递补。
（七）公示
拟聘人选在献县人民政府官网进行不少于7个工作日的公示，接受社会和群众监督。
（八）聘用
公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考考生中按排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报县政府审批，办理相关聘用手续。
聘用人员签订劳动合同，首次合同期限为三年，试用期三个月（包括30天的集中培训），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格取消录用资格。政府专职消防员以企业职工身份参加各项社会保险及住房公积金。所需资金列入县财政预算。待遇和管理根据县政府《进一步规范强化政府专职消防队伍建设管理的实施意见》和《献县消防救援大队政府专职消防队员量化管理规定》执行。
五、有关要求
凡考生未在规定时间内按照要求参加体能测试、体检、考察、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到献县消防救援大队报到，超过规定时间不报到的，取消其聘用资格。
六、组织机构
为确保招聘工作顺利进行，成立2021年献县政府专职消防员公开招聘新冠肺炎疫情防控和公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责组织实施工作。公开招聘工作由县纪委监委全程监督。
二〇二一年十二月十六日 | 
发表于 2021-12-18 18:17:21