|
|
根据常熟高新区工作需要，面向社会公开招聘企业合同制工作人员3名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2022年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事各项工作；无执法执纪部门处理等不良记录。
3.具有一定的组织协调能力，身心健康，作风正派，善于沟通，能团结合作。
4.35周岁及以下（即1987年1月1日以后出生）。
5.具有国家承认的本科及以上学历，“专业”条件按《专业参考目录》（附件2）设置。
6.常熟市户籍（以户口本为准）。
7.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
8.具备《2022年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员岗位表》中报考岗位要求的其他资格条件（《2022年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员岗位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定）。
9.有下列情形之一的，请不要报考：
（1）现役军人；
（2）普通高校在读的非应届毕业生；
（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
四、报名和资格初审
1.报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、笔试准考证打印均通过网络进行。
2.报名网址：
常熟人力资源市场考试报名系统（http://exam.csrc91.com/）。
3.报名时间：
2022年1月10日09:00-2022年1月27日15:00
4.资格初审时间：
2022年1月10日09:00-2022年1月28日15:00
（16:30至次日09:00及节假日除外）
5.缴费时间及方式：
2022年1月10日09:00-2022年1月28日16:00
缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。
6.加分项：
（1）加分项内容：详见职位表
（2）加分项计算：加分项计入综合成绩
（3）加分项申报：符合加分政策的考生，必须在报名资格初审通过后，在缴费截止时间之前，至常熟人力资源市场（珠江路222号）二楼现场提交相关证明或文件原件及复印件，逾期提交不予加分。
本人不能到现场提交加分项材料的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书（附件3）。
加分项现场申请时间：09:00-11:00,13:00-16:00
7.笔试开考比例及补报规则：
本次招聘笔试开考比例为1:3。但若有某一招聘岗位报名人数不足10人时，取消该岗位笔试环节，直接面试。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年1月28日09:00-16:00，联系常熟人力资源市场进行岗位改报或退费（联系电话：0512-51935200），逾期作放弃处理。
8.注意事项及报名操作提醒（考生务必仔细阅读）：
（1）应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果（初审工作时间不超过24小时）。
（2）提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。
未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场（联系电话0512-52773737）。
（3）请应聘人员务必及早报名（因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负），仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。
（4）每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
（5）报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。
③报考专业：报考专业必须以学历（学位）证书上专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
④上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照（JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可），照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
（6）通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
（7）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场二楼办理减免考试费用手续。
（8）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、笔试
1.笔试时间和地点详见《准考证》。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。
《准考证》下载打印时间：2022年2月9日09:00至2022年2月11日16:00。
2.笔试采取闭卷方式，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩以百分制计算,根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选（资格复审通过方可取得面试资格）。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩不计入综合成绩。
4.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。
初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。
具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。
六、资格复审
1.进入面试人选必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。
2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。
3.资格复审时间及地点以具体通知为准（暂定为笔试结束后一周内进行）。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。
请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。
4.资格复审注意事项：
（1）进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明（户口本户主页和本人页）、学历（学位）证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。
（2）岗位有工作经历要求的，须打印由人力资源和社会保障部门出具社保缴费清单代为证明。
（3）留学回国人员，除提供本人身份证、国（境）外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（4）本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件（部分资料需上交原件）。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网（http://www.csrc91.com）公示。
七、面试
1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后对外公告，请考生及时关注网上公告。
2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入综合成绩。拟录用对象以面试成绩+优先加分项组成的综合成绩为依据确定。面试成绩当场公布。如考试综合成绩相同的则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在常熟人才网（http://www.csrc91.com）公示。
八、体检、政审和公示
1、根据应聘对象综合成绩（面试成绩+加分项）从高分到低分排序，按各招聘岗位计划数1：1比例确定参加体检的人选，体检费用自行承担。体检参照国家公务员录用体检通用标准执行。对体检合格的拟录用对象进行政审和公示（不少于3天），政审、公示无疑异的，办理录用手续。
2、因体检、考核或政审不合格或自动放弃录用资格出现缺额时，可在报考的同一岗位的人员中，按面试成绩在60分以上考生中，以综合成绩从高分到低分进行一次性递补（若综合成绩相同，再安排加试）。
九、录用及待遇
1. 录用人员实行劳务派遣，与常熟东南人力资源服务有限公司签订劳动合同，并试用期一个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
2. 待遇：执行高新区劳务派遣人员收入待遇，并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。
十、其他
报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
十一、疫情防控重要提醒
凡涉及笔试、资格复审、面试等现场完成环节的考生，必须严格按照疫情防控相关规定，佩戴口罩、出示苏康码、配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注相关公告，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
十二、本《简章》由常熟高新区组织人事劳动局负责解释
本次招录工作的有关报名、资格初审、考试、公示、录用等通知信息，统一在常熟人才就业网官方网站（网址为：http://www.csrc91.com）发布，请报考者密切关注，避免各考试环节重要信息遗漏。如出现缺考等情况的，报考者责任自负。
报名监督电话：0512-52579905
网上报名咨询电话：0512-52773737
附件1：《2022年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员岗位表》
附件2：《专业参考目录》
附件3：《委托书》
常熟高新区技术产业开发区组织人事劳动局
2022年1月6日 |
|
发表于 2022-1-7 15:25:37