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古交市森林草原防火预警监测中心因工作需要，委托山西万保人力资源有限公司面向古交市退役军人公开招聘50名森林草原防火专业队员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公正、公平竞争、择优聘用的原则；
二、用工形式
劳务派遣形式。被派遣人员经招聘程序合格后与山西万保人力资源有限公司签订《派遣员工劳动合同》，派遣至古交市森林草原防火预警监测中心森林草原消防专业队工作。
三、招聘要求
（一）招聘基本要求
注：
1.由于招聘的50名森林草原防火专业队员从事高危行业的特殊性，要求招聘对象为男性；
2.工作地点的确定依据报名人员综合成绩排名优先分配。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、强制戒毒和失信被执行的；
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.涉嫌吸食冰毒、鸦片、***等毒品的；
5.涉黑涉恶或参与邪教组织正在核查侦办的；
6.其他不适合从事森林草原防火工作的。
四、招聘流程
本次招聘由山西万保人力资源有限公司组织，采用现场报名的方式进行，现场缴纳考务费200元/人，具体招聘流程如下：
（一）现场报名
1、报名时间
2022年2月7日—2022年2月11日（9:00—12:00；13:00—17:00）;
2、报名地址
山西万保人力资源有限公司（太原市万柏林区中海寰宇天下9号楼底商);
3、报名需提供的资料
（1）报名表一份（扫描下方二维码自行下载打印填写）；
（2）一寸近期红底照片1张（报名表上自行粘贴）；
（3）身份证原件、复印件（正、反面）一份；
（4）户口本首页及本人页原件、复印件一份；
（5）退伍军人提供退伍证原件及复印件一份。
4、其他报名注意事项
（1）报名人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行报名；
（2）报名时，考生填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格。
（二）考试和体检
本次考试分为笔试、面试、体能测试，三项考试总分均为100分，依据考生的综合成绩排名进入体检环节的候选人，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+体能测试成绩×20%，按四舍五入保留两位小数；关于笔试、面试、体能测试及候选人筛选条件的具体说明如下：
1、笔试
笔试内容：《森林草原防火知识》。
笔试的相关要求：
（1）笔试时间及地点需考生自行关注我公司官网（www.wonderhr.com）发布的相关通知，考生未按规定时间参加笔试，视为自动放弃考试资格；
（2）笔试以闭卷形式进行，作答时间90分钟，总分100分；
（3）考生须携带本人有效期内的身份证、作答使用的黑色中性笔参加笔试，严禁携带具有存储、记忆功能的电子设备进入考场；
（4）考生应严格遵守考场纪律，若有违纪，取消考试及录用资格。
2、面试
面试形式：半结构化面试
面试的相关要求：
（1）根据笔试成绩排名由高到低的顺序，按照1：2的比例确定面试人员，不达比例要求时，考生可全部进入面试；
（2）面试时间及地点需考生自行关注我公司官网（www.wonderhr.com）发布的相关通知，考生未按规定时间参加面试，视为自动放弃资格；
（3）参加面试的考生应提前30分钟进入指定候考区，未按规定时间到场的考生，视为自动放弃考试资格；
（4）考生须携带本人有效期内的身份证，严禁携带具有存储、记忆功能的电子设备进入面试现场；
（5）考生应严格遵守面试现场纪律，若有违纪，取消面试及录用资格。
3、体能测试
（1）体能测试名单及时间、地点等详细信息请关注我公司官网（www.wonderhr.com）进行查询。未按规定时间到场候考的考生，取消体能测试资格。注：不适宜剧烈运动或有隐性疾病的人员不得参加体能测试。
（2）体能测试项目：
1500米跑、纵跳摸高、俯卧撑三项。
（3）考生未在规定时间内参加体能测试或者经书面确认自动放弃者，取消录用资格。
（4）体能测试结束后，根据综合总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×30%+体能测试成绩×20%，按四舍五入保留两位小数)由高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数1:1确定拟聘用人员。如综合成绩相同则按体测成绩由高到低进入体检环节。
4、体检
（1）根据综合成绩排名由高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检人员，不达比例要求时，考生可全部进入体检；
（2）体检人员名单、时间及地点需考生自行关注我公司官网（www.wonderhr.com）发布的相关通知，考生未按规定时间参加体检，视为自动放弃资格；
（3）因体检不合格或人员放弃体检资格造成岗位名额空缺时，根据考生综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补；
（4）本次体检由山西万保人力资源有限公司统一组织，体检费用自理。
（三）拟录用人员公示
拟录用人员名单通过山西万保人力资源有限公司官网（www.wonderhr.com）进行公示，考生可自行查看，公示期为3个工作日。
五、工资待遇及保险
（一）薪资：1880元/人/月（含个人社保部分），试用期2个月，试用期从正式上岗之日起计算。
（二）福利待遇
1.缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及意外保险；
2.高危补助：高危补助共9个月，900元/人/月；
3.岗位补助：岗位补助共12个月，300元/人/月；
4.年终安全奖：6000元/人/年；
5.取暖费：3360元/人/年。
六、用工管理参照用工单位标准
1.集中食宿，参照军事化管理。
2.有下列情形的队员将予以辞退：
（1）试用期考核不合格的；
（2）年度考核不合格的；
（3）严重违反单位规章制度的；
（4）违反国家法律法规被行政拘留或追究刑事责任的。
招聘咨询电话：0351-8209398
联系人：孙经理
山西万保人力资源有限公司
2022年1月27日
相关附件：
1、附件1《报名须知》
2、附件2《考生诚信承诺书》
3、附件3《疫情防控注意事项》
附件1：报名须知
报名须知
1、本次岗位招聘考试、面试不指定任何辅导用书，不委托或授权任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班；凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关；
2、考生应确保填写或提供的报名表及资料真实有效，对填写虚假报考信息或提供伪造、编造有关证件、材料，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格；
3、考生应服从报名现场、考场工作人员的安排，不得扰乱报名现场及考场的秩序；
4、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均由公司官网www.wonderhr.com发布，请考生务必关注公司官网发布的公告内容，以免错过考试；如有变化，以山西万保人力资源有限公司工作人员通知为准。
5、考生有任何关于本次岗位报名的疑问，均可咨询我公司工作人员，咨询电话：0351-8209398。
山西万保人力资源有限公司
2022年1月27日
附件2：考生诚信承诺书
考生诚信承诺书
为保持良好的报考风纪，为考生创造一个公平、公正的报考环境，请报考本岗位的考生认真阅读以下《考生诚信承诺书》内容，并自觉遵守相关规定，如有违反本规定的考生，取消其报考资格。
一、报名纪律
1、考生须按照报考岗位的要求，提供真实有效的资料，不得提供伪造、虚假资料骗取报名资格；
2、考生须依照招聘公告要求的内容准备个人报名资料，因考生填报信息有误、不全等导致资格审核未通过，后果由考生承担；
3、考生报名资格审核通过后，因个人原因导致未能在规定时间内准时参加笔试、面试的情况，考试费用一律不得申请退回，且公司不再单独组织面试、笔试。
二、笔试考场纪律
1、考生参加考试除必要物品外，不得将其他物品带入考场，已带入考场者必须存放至监考老师指定的位置；
2、考生必须按指定位置就座，不得私自更换位置；
3、考生应自觉保持考场纪律，不交谈、不喧闹、不得左顾右盼等；
4、考生考试期间不得擅自离开考场，未交卷且未征得监考老师同意离开考场者，不再允许返回考场继续答卷。
三、面试考场纪律
1、考生应保持考场内肃静，各种通讯工具应调至关机或离线状态；
2、任何与考试无关的人员不得随意出入候考室，考生陪同人员应在室外等候；
3、所有参加面试的考生应在候考室统一等候，由工作人员逐一引入面试考场；
4、面试结束后的考生应立即离场，不得再次进入候考室。
5、考生有特殊情况应示意现场工作人员，由工作人员为考生提供帮助。
山西万保人力资源有限公司
2022年1月27日
附件3：疫情防控注意事项
疫情防控注意事项
请广大考生知悉并遵守我省疫情防控要求，做好自我健康管理，参加报名、考试时积极配合疫情防控工作。
（一）考生应当主动出示身份证、手机健康码绿码，无法提供健康码绿码不得进入考场。
（二）所有考生必须按要求主动接受体温测量，经现场工作人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。
（三）考生须自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时摘口罩外，全程须佩戴口罩。
（四）考生要服从现场管理，尽量保持1米以上距离，避免近距离接触交流，严禁聚集和逗留。
（五）考生在往返考点过程中，建议做到居住地与考点之间直线到达，不参加与考试无关的聚集性活动。
山西万保人力资源有限公司
2022年1月27日 | 
发表于 2022-2-7 11:46:31
