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为进一步加强容城县消防救援队伍建设，强化容城县应急救援与消防安全保障能力，更好地服务新区建设发展，拟面向社会公开选聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招录时间和岗位
(一)报名时间
2022年3月3日至3月6日(8:30-11:30，14:30-17:30)
(二)招聘岗位和人数
政府专职消防队员15人。
二、工作内容
政府专职消防队员日常工作以执勤灭火、抢险救援、社会救助和体技能训练为主，实行24小时执勤备战工作制度，准军事化管理。
三、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2、具有良好的职业道德和心理素质，吃苦耐劳，服从组织分配;
3、限男性，年龄18至26周岁(以上年龄条件以二代身份证为准，截至2021年12月31日计算);
4、具有高中以上文化程度(部队退役人员、有消防工作经验或持有地方B2及以上驾照不受学历限制);
5、身体健康，无遗传病、慢性病或传染病，身体外观正常，无畸形、残缺，身高165cm以上;
6、受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘;
7、具备以下条件至少其一的，同等条件下可优先录用：
(1)持有B2及以上类别驾驶执照;
(2)具有部队服役经历，或有消防救援队伍从业经验;
(3)具有新闻媒体(自媒体)、办公室行政、文秘从业经验满1年;
(4)具备大学本科及以上学历;
(5)具备医学、会计、机电维修、大型车辆维修、摄影摄像、体育专业等特长(需提供证书)。
四、工作待遇
(一)用工形式
实行劳务派遣制，招录人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
(二)工资待遇
1、招聘人员试用期为2个月，试用期发放基本生活补贴，试用期满考核合格，与劳务派遣公司签订劳动合同。
2、设岗位津贴，年度工资、训练津贴，出警补助，节假日、重大活动保卫任务补助等，试用期满后每月工资约5000元。按规定缴纳“六险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金及人身意外保险)，个人应缴部分由劳务公司代缴代扣。工资根据年度增资计划，逐年上涨。
3、单位免费提供食宿和服装，保证必要的娱乐和生活设施，单位每年组织一次免费体检。
4、单位实行24小时值班备勤制度，签订劳务合同后施行轮休制度，每月休息8天，每年享受年休假10天。
五、招聘程序
(一) 报名方式
1、报名地点：容城县消防救援大队(容城县双拥道2号)二楼中队部。
2、联系电话：0312-5678119，王队长18931398393(微信同号)，兰队长13398631096(微信同号)
现场报名同时进行资格审查，按要求提交下列材料：
①.本人户口本原件、复印件1份(户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面上);
②.本人二代身份证原件、复印件1份(正反面复印在同一张纸、同一页面上);
③.学历证明原件、复印件1份;
④.近期正面免冠一寸蓝底照片3张;
⑤.有当兵经历的提供退伍证原件、复印件1份，有专业技术特长的，提供相关材料原件及复印件。
(二)体能测试
3000米跑、仰卧起坐、单杠引体向上3个科目，满分为100分，体能考核总成绩=3000米跑*40%+仰卧起坐*30%+单杠引体向上*30%。如有隐瞒身体情况导致考核过程中出现意外的，由参考人员本人承担。
根据体能测试成绩，按报名人数与招聘计划的2:1的比例确定进入面试，比例内末位体能测试成绩并列的全部进入面试环节。不足规定比例的，参加体能测试的人员全部进入面试。
(三)面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察考生的理论水平，专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。
综合成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%。
(四)体格检查
按照综合成绩排名由高到低1:1比例确定体检人员，费用自己承担。
备注：凡未在规定时间内参加资格审查、面试、体检以及未按通知要求报到的，均视为自动放弃录用资格。
容城县消防救援大队
2022年3月2日
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发表于 2022-3-5 18:01:46