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广南县妇幼保健院已通过国家二级甲等妇幼保健院创建，为进一步加强医院人才队伍建设，不断满足医院业务发展需要，经院领导班子研究决定，面向社会公开招聘合同制人员13名，具体事项如下：
一、基本要求
遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；热爱医疗卫生事业，有良好的品行及沟通能力，无违法违纪行为﹔具备良好的思想素质和职业道德操守﹔具备履行岗位职责的身体条件。
二、招聘岗位情况
三、报名时间、地点、方式及需提供的资料
（一）报名时间：2022年3月15日— 21日；
（二）报名地点：广南县妇幼保健院人力资源科（食堂三楼)，咨询电话：0876—5150454；
（三）报名方式：现场报名和网络报名（报名邮箱：809135975@qq.com )；
（四）报名需提供的资料：个人简历、身份证、毕业证、执业证、资格证（或考试成绩合格证明）原件及复印件。
四、考试安排
（一）考试方式
笔试和面试，笔试和面试各占50%。笔试不受开考比例限制，采取百分制计分。笔试成绩公示后，进入面试人选根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照与招聘人数2:1比例确定，出现成绩并列的相应扩大进入面试人数，如达不到2:1则全部进入面试。
（二）考试内容
招聘岗位所需专业技术知识，包含操作等综合技能考核。
（三）考试时间
1. 笔试：2022年3月23日（周三）09:00﹔
2. 面试（含操作)：2022年3月24日（周四）14:00。
（四）考试地点
1. 笔试地点在医技楼10楼会议室；
2. 面试地点在食堂4楼接待室。
（五）考试要求
请考生携带身份证进入考场，未携带身份证者视为弃考，除此之外，禁止携带任何与考试无关的物品进入考场，否则视为作弊行为。对任何考场作弊行为，一经发现立即取消考试资格，试卷判为0分。
五、确定人选
（一）通过资格审查、笔试和面试确定拟聘用人员，如招聘人数最后一名存在分数并列的情况，以具有高一级资格证或有工作经验及工作经历长者优先（以劳动合同为依据）。
（二）将拟聘用人员名单报县卫健局人事管理股备案并发县卫健局政策法规股进行联审，报请驻局纪检监察组开展联审。
（三）通过医院微信公众号和院内公示栏公示5个工作日，无异议后参照现行“事业单位公开招聘体检标准”在广南县妇幼保健院进行体检，费用自理。
（四）人力资源科安排体检合格的试用人员到相应科室试用。
（五）试用期满后，用人科室负责主动与其他关联科室商议并提出试用期间结论性考核意见报人力资源科备案。人力资源科将试用考核结果提交院领导班子集体讨论，确定录用人员，并组织签订劳动合同。
六、工资及其待遇
按照《广南县妇幼保健院编外职工薪酬实施管理办法》执行。
七、本招聘计划由广南县妇幼保健院人力资源科负责解释。
医院介绍
广南县妇幼保健院创建于1956年，目前占地面积20亩，业务用房面积近3万平方米，现已成为集保健、医疗、康复、科研、教学为一体的二级甲等妇幼保健院。
医院科室设置突出妇幼保健工作特色，通过实施妇幼保健学科体系建设，内设孕产、儿童、妇女和计划生育四大业务部及医疗辅助科等35个科室，10个职能科室。配有宫腹腔镜、四维彩超、中央胎儿监护系统、呼吸机、PCR等各种现代化大型设备，为疾病的准确诊治和患者的康复服务提供医疗保障。
在儿童保健部重点开展儿童营养综合监测、残疾儿童康复、急危重症儿童救治；孕产保健部开展镇痛分娩术、导乐分娩、急危重症孕产妇救治，是云南省自然分娩率最高，剖腹产最低的助产机构；妇女保健部开展宫腹腔镜诊疗技术、三级腹腔手术、妇女康复；医辅科开展胎儿四维超声、新生儿颅脑、心脏超声、PCR等，这些新技术开展填补广南县妇幼医疗技术空白。依托一批重点专科儿童早期综合发展服务中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心和妇女康复中心等一批高水平医疗项目建设将在医院纷纷落户。
医院设备设施先进、技术力量雄厚，在巩固“二级甲等”妇幼保健院成果的基础上，既定了晋位“三级乙等”保健院的初步目标。始终坚持妇幼卫生工作方针和妇幼保健院办院宗旨，自强不息，追求卓越，朝着建设一所省内一流的妇幼保健院而扬帆远航。
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发表于 2022-3-15 18:29:05
