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因工作需要，淮阴工学院校医院拟面向社会招聘医生4人，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，廉洁自律，有强烈的事业心和责任感。
3.具备适应岗位要求的身心条件。有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，有良好的服务意识，有较强的自我学习能力。
4.具有临床医学类本科及以上学历学位且具有内科/全科主治医师及以上职称。
5.具有临床医师内科/全科医师执业证书、医师资格证书。
6.年龄一般不超过40周岁（即1982年1月1日后出生）。
7.熟悉掌握内科或全科专业领域的诊疗操作常规，有扎实的基础理论知识，能独立承担岗位职责。
二、报名时间及方式
1.报名时间
2022年3月22日--2022年4月21日
2.报名办法
应聘者一律以网络报名方式投递《淮阴工学院2022年招聘工作人员报名表》（见附表1），邮件名称：应聘医生岗位，网络报名邮箱：rsc001@hyit.edu.cn，同时提供以下材料：
（1）身份证扫描件；
（2）学历、学位证书扫描件及职称证书、医师执业证书、医师资格证书扫描件；
（3）其他证明材料（包括技能等级证书、发表论文、获奖证书等扫描件）。
3.注意事项
（1）学校将对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员学校将通过电话和邮件回复，通过资格初审的应聘人员应在规定的时间内参加考核，否则视为自动放弃。
（2）截止2022年4月30日尚未收到考核通知的应聘人员即可自行寻找其他就业机会。
三、考核
1.根据报名人数，考核采用面试方式或者笔试（或技能测试）、面试相结合的方式。
2.笔试（或技能测试）内容为本岗位相关的专业知识。
3.面试按照我校制定的面试办法执行。
4.应聘人员参加考核前须提供身份证、学历学位证等应聘材料的原件交由工作人员进行资格复审。
5.应聘人员如有弄虚作假，立即取消应聘资格。
四、聘用
1.录用人员实行人事代理，享受同类人员相关待遇。具有博士学位且符合进编相关政策的可申请进入事业编制。
2.录用人员需在指定医院参加体检，如体检不合格，则不予录用，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、招聘政策咨询
人事处负责此次招聘的政策咨询。
咨询电话：0517-83591175
联 系 人：杨老师
六、招聘工作监督
淮阴工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0517-83591013
联 系 人：吴老师
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发表于 2022-3-23 15:30:06