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根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省有色地质局所属事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员80名。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
云南省有色地质局系省属正厅级公益二类事业单位，成立于1953年7月，先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司、国家有色金属工业局等中央部门管理，2000年7月，下划云南省人民政府管理。2018年10月，划归省自然资源厅统一领导和管理。云南省有色地质局机关内设10个正处级机构,下辖12个正处级公益二类事业单位（机关后勤服务中心、地质研究所、地质勘查院、地球物理化学勘查院、勘测设计院、三○六队、三○八队、三一○队、三一二队、三一三队、三一七队、楚雄勘查院），所属机构主要分布在昆明、曲靖、大理、玉溪、楚雄、红河、文山等地州市。主要职能是：承担云南省经济社会发展的基础性、公益性、战略性地质工作；完成国家中央地勘基金和云南省整装勘查项目任务，承担“一带一路”中东南亚国家境外资源勘查及重大基础设施地质勘察任务；承担云南省及周边地区地震、滑坡、泥石流、干旱等地质灾害调查与防治工作；为全省新型工业化、城镇化、农业现代化和生态文明建设提供农业地质、水文地质、环境地质、工程地质、旅游地质、城市地质、生态地质的理论研究和运用服务；管理局属国有资产，确保国有资产保值增值。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位及人数
云南省有色地质局所属事业单位2022年计划公开招聘工作人员80名，具体如下：
1．云南省有色地质局三○六队8名；
2．云南省有色地质局三○八队15名；
3．云南省有色地质局三一○队6名；
4．云南省有色地质局三一二队7名；
5．云南省有色地质局三一三队6名；
6．云南省有色地质局三一七队9名；
7．云南省有色地质局楚雄勘查院11名；
8．云南省有色地质局地质地球物理化学勘查院8名；
9．云南省有色地质局勘测设计院10名。
具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省有色地质局所属事业单位2022年公开招聘工作人员计划表》（见附件。）
四、招聘范围
凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件，详见附表《云南省有色地质局所属事业单位2022年公开招聘工作人员计划表》，年龄计算截至2022年4月1日，硕士研究生（具备学历证或学位证）年龄可放宽到35周岁以下。
五、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为地质事业奉献的精神，服从组织的安排；
3．符合招聘岗位的专业要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业知识；
4．具备适应岗位要求的身体条件；
5．具有岗位所需要的其他条件。
6．国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2．有其他违反国家法律、法规行为的。
六、报名程序及资格初审
（一）报名方式
1．报名方式
应聘人员须通过云南人才网（http://www.ynhr.com）进行网络报名。报考人员按以下流程操作：
登陆云南人才网→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证
2．报名注意事项
每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息，详细填写个人信息并根据要求上传所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，我局有权取消其参加考试以及聘用资格。
3．疫情防控要求
按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申报本人的“云南健康码”，打印“云南健康码”绿码，并持48小时内的核酸检测阴性报告，方可正常参加考试和后续的相关环节。
报考人员凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
（二）报名时间安排
网上报名时间：2022年4 月18日至4月20日；
资格初审时间：2022年4 月19日至4月21日；
网上交费时间：2022年4 月19 日至4月22日；
准考证打印时间：2022年 5月12日至5月13日；
笔试暂定时间：2022年5月14日，具体笔试时间和地点以准考证安排为准。
（三）报名材料
应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式（.jpg, .jpeg, .JPG, .JPEG）上传，每张图片不得超过35KB。证明材料主要包括以下几类：
1．本人有效居民身份证扫描件；
2．国内毕业生须提交毕业证、学位证复印件；
3．国（境）外毕业生还需提供教育部国（境）外学历、学位认证书原件扫描件；
4．证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；
5．2022年应届毕业生上传《毕业生就业推荐表》；
6．报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。
（四）报名资格初审
报名资格审核由云南省有色地质局负责，人工审核的方式进行，并在24小时内完成审核，考生可同步查询审查结果。应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如:专业等），可直接与云南省有色地质局联系询问。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（五）缴费和准考证
1．报名人员在资格初审通过后，须于2022年4月22日18：00时前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅事业单位应聘人员资格考试收费标准，100元/人，逾期不予受理。
2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年5月12日至5月13日登陆云南人才网打印准考证。
准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。
（六）招聘计划裁减
每个岗位的缴费人数与计划招聘人数比例应等于或高于3：1才能开考，未达到3：1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于4月26日在云南人才网进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。
（七）有关要求
1．应聘人员每人限报一个岗位。
2．报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
七、招聘程序
（一）笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的公共基础知识（30%）和相应专业知识（70%），专业知识理论考试类别详见《云南省有色地质局所属事业单位2022年公开招聘工作人员计划表》。采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。不指定任何考试辅导书及出题范围，也不委托任何机构举办考试辅导培训。笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后3日内，在云南人才网进行公布。
参加了笔试但分数为零分的人员，未缺考但被标记为缺考的人员，对违纪情形有异议的人员，可在笔试成绩公布后3天内（含笔试成绩公布当天）申请查疑。
（二）资格复审
面试前，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人数与计划招聘人数2：1的比例确定资格复审人员。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。
资格复审时间、地点和相关要求在云南人才网上另行通知。
（三）面试
1．面试时间及地点
面试时间：2022年6月中上旬
面试地点：公告或电话通知，请考生保持电话畅通。
2．面试比例及要求
（1）按参加面试人数与计划招聘人数2：1的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。未达到开考比例的急需紧缺岗位，需报省人力资源和社会保障厅批准后，方能开考。
（2）专业技术岗位面试由专业技能测试和实操两个环节组成，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的专业技能基本素质与工作能力。
（四）综合成绩计算
1．综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。
2．笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
3．综合成绩将在面试工作结束3个工作日内，在云南人才网进行公布。根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察与体检的人员。
（五）考察
由云南省有色地质局组织考察工作，通过与拟聘人员所在单位或学校联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。
（六）体检
由云南省有色地质局组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
（七）公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南人才网向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。
（八）岗位待遇
本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。
八、招聘纪律与监督
云南省有色地质局在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
九、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南人才网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南人才网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当受骗。
（五）未尽事宜由云南省有色地质局负责解释。
十、联系方式
（一）咨询电话：0871-63142055
（二）监督电话：0871-63142059
（三）网站：①云南人力资源和社会保障网：http://hrss.yn.gov.cn；②云南人才网（网址：http://www.ynhr.com）网站公布招聘等相关信息。
通信地址：昆明市盘龙区人民东路93号云南省有色地质局劳动人事处。邮编：650051。
附件：云南省有色地质局所属事业单位2022年公开招聘工作人员计划表
云南省有色地质局所属事业单位2022年公开招聘工作人员计划表.xls
云南省有色地质局
2022年4月7日 |
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发表于 2022-4-8 18:05:48