序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 岗位职责 | 其他要求 |
1 | 行政管理 | 1 | 行政管理和人文社会科学相关专业 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 1.制定、优化公司各类规章制度;2.负责部门日常行政管理工作。 | 1.35周岁以下;2.具有较强的信息收集、处理以及逻辑思维能力,擅长文字写作;3.中共党员。 |
2 | 人力资源管理岗 | 1 | 人力资源管理、经济管理相关专业 | 1.制定人力资源发展规划;建立并完善人力资源管理制度和体系;2.开展员工招聘、人事管理、培训相关工作。 | 1.35周岁以下;2.熟悉人力资源相关法规政策;3.中共党员。 |
3 | 财务会计 | 1 | 会计、审计、财务管理等相关专业 | 1.开展会计核算和财务管理工作;2.开展公司预决算、考核管理、财务分析工作;3.开展税务分析和税务管理相关工作。 | 1.35周岁以下;2.财务基础扎实;3.具有注册会计师资格、中级及以上会计职称者优先。 |
4 | 投资管理 | 1 | 金融、经济、统计、数学相关专业 | 1.开展项目投资和投后管理工作;2. 对外拓展投资市场化项目;3.开展资本运作。 | 1.35周岁以下;2.具备良好的投资分析和市场研判能力;3.具有CPA、CFA、基金从业资格证书者优先。 |
5 | 风控管理 | 1 | 法学、审计相关专业 | 1.建立项目风控体系;2.参与风险事件的处置和风险控制评估等;3.日常法律事务支持。 | 1.35周岁以下;2.具有较强的逻辑思维能力和敏锐的风险识别能力以及良好的谈判能力;3.具备法律从业资格优先。 |
三、薪资福利