江苏苏州市吴江区江陵街道卫生服务中心招聘35人公告

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根据吴江区卫生局《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》（吴卫人[2012]4号）等有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，我院面向社会公开招聘合同制临床护理人员35名，现将《简章》公布如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，未受过任何刑事、党纪、政纪处分。
3.自愿从事所应聘岗位工作，服从分配。
4.年龄在30周岁以下（1992年8月19日后出生），主管护师可放宽至35周岁以下（1987年8月19日后出生，第一学历为全日制大专）；副主任护师年龄可放宽至45周岁以下（1977年8月19日后出生）。
5.全日制医学院校毕业生，户籍不限。
6.2020年及以前毕业人员，须具备与报考专业相应的执业资格证书（专业技术职称证书）。
7、身体健康，体貌端正。
二、招聘岗位和职位要求

三、报名方法和资格初审
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名、笔试、资格复审、面试、体检和政审、录用等程序进行。
（一）报名时间：4月15日起至4月28日15:00。
（二）报名网址：https://ks.wjhr.net/bmxt。
（三）报名方式：采用网上报名，报名、照片上传、资格初审均通过网络进行，每人限报一个岗位。
（四）资格初审截止时间：2022年4月29日15:00。
（五）报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并作出承诺，如与事实不符，所产生的后果由报考者本人负责。
四、招聘流程及方式
考试采用综合能力素质评价、面试相结合的方式。
（一）综合能力素质评价
1.由专业评委对报名合格者提供的材料进行综合能力素质评价，根据综合能力素质评价成绩从高分到低分，按1:2比例确定进入资格复审人员，不足比例的，按实际人数确定进入资格复审人选。
2.成绩公布：进入资格复审人员名单将在吴江经济技术开发区人力资源网（http://www.wjhr.net）进行公布，考生可自行登录网站(https://ks.wjhr.net/bmxt)查询成绩。
（二）资格复审
1.时间、地点：另行通知。
2.进入资格复审人员携带以下材料的原件及复印件各一份（上交的复印件请按以下顺序排列装订）（1）报名登记表（登录报名系统打印）；（2）本人有效期内二代身份证；（3）学历学位证书；（4）户口本；（5）社保证明或劳动合同；（6）报名时填写的相关资格证书，于现场交给资格复审工作人员。资料复印件不退回，通过现场资格审核的，发放《面试通知单》。应聘人员填写的信息、提供的材料必须真实有效，因不具备报考资格、材料不全、材料信息不实等原因未通过资格复审或自愿放弃的，在报考同一岗位的人员中按综合能力素质评价成绩从高分到低分依次递补。
3.未按规定进行现场资格复审的人员视为自愿放弃应聘，招考单位将按规定流程进行递补。
4.本人不能到现场资格审核的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的审核材料，并出示代办人身份证原件及复印件(复印件需留存)。
（三）面试
1.具体面试时间、地点详见《面试通知书》。
2.面试采用结构化面试方式。同一岗位采用统一的题目及评分标准，面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。按面试成绩计算总成绩，面试成绩占总成绩100%⠼/span>。
3.具体面试程序和有关注意事项另行通知，未进入面试考生不再另行通知。
（四）体检与政审
1.根据总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照国家和省有关公务员考录体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照有关规定执行。
3.因体检或政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补。
五、录取和聘用
经体检、考察合格后，拟录用人员名单将在吴江经济技术开发区人力资源网（http://www.wjhr.net）进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用者持毕业证签订劳动合同，试用期6个月。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。考生须在聘用后三年内取得国家规定的执业（职称）证书，未取得该资格证书者将终止（解聘）劳动合同。
六、待遇
工资按照苏州市吴江经济开发区相关工资标准执行；奖金、福利等待遇按单位相关规定执行。
七、疫情防控
按目前疫情防控有关要求，报名者须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试（复审）当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温正常，并无干咳等异常症状的，方可进入考点（复审点）参加考试（复审）。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
八、纪律与监督
公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督。
本简章未尽事宜，由吴江区江陵街道卫生服务中心负责解释，报名系统咨询电话：63102237，招考单位咨询电话：63039181，监督举报电话：63027969。
苏州市吴江区江陵街道卫生服务中心
2022年4月15日