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根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市第四人民医院决定招聘编外护理人员11人。
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄在35周岁以下(1986年5月1日至2004年4月30日期间出生)；
3.具备良好的品行；
4.具备岗位所需的专业技能；
5.适合岗位所需的身体条件。
6.其他详见岗位表:
序号
| 岗位名称
| 招聘 人数
| 开考 比例
| 用工 形式
| 薪资待遇
| 文化 程度
| 技能要求
| 1
| 临床护士
| 10
| 1:2
| 劳务派遣
| 工资+绩效+福利,五险一金
| 普通高校大专及以上学历
| 毕业专业：护理学、护理； 2021年（含）以前毕业者，需取得护士资格证。
| 2
| 助产士
| 1
| 1:2
| 劳务派遣
| 工资+绩效+福利,五险一金
| 普通高校大专及以上学历
| 毕业专业：护理学（助产方向）、助产；2021年（含）以前毕业者，需取得护士资格证。
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二、报名
报名开始时间: 2022年5月19日，截止时间5月31日。
报名方式： ①现场报名（地点：镇江市第四人民医院行政楼五楼人力资源部，工作日 ）；②网络报名（报名邮箱：zjsybm@163.com）。
报名所需材料：
1.《镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表》；
2.本人身份证原件及复印件；近期一寸免冠照片1张；
3.应届生：毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件；
4.往届生：学历、学位证书原件及复印件；执业证书原件及复印件；
5.应聘岗位所需的其他相关证书原件及复印件。
三、资格审核
应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消应聘资格。人力资源部审核报名人员材料，资格审查合格人员，方可参加招聘考试。现场报名者报名时直接完成资格审查；通过邮箱报名者原则上需在开考前1天至人力资源部提交相关资料的原件和复印件进行资格审查。达不到开考比例的岗位，按照相关标准核减本次招聘人数。
四、考试组织实施和成绩公示
1. 考试方式为：①笔试；②面试；3实践操作能力测试。
2.笔试
时间:2022年6月6日9:00-10:30，满分100分，合格分为60分。
地点：镇江市第四人民医院理化楼二楼阶梯教室。
开考15分后，考生不得入场，迟到考生视同放弃考试；开考30分钟后方可交卷。笔试成绩当日下午在医院官网公布。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮面试及实践操作能力测试的人员。
3.面试：
时间：2022年6月7日8:30，候考地点：镇江市第四人民医院理化楼二楼阶梯教室。
每人答题时间10分钟，满分100分，合格分为60分，成绩现场公布，面试成绩未合格人员，不得录用。
4.实践操作能力测试：2022年6月7日上午（在面试完成之后），地点：镇江市第四人民医院理化楼二楼示教室。每人答题时间10分钟，满分100分，合格分为60分，成绩现场公布，实践操作能力测试成绩未合格人员，不得录用。
5.总成绩折算方式：笔试成绩占30%、面试成绩占40%、实际操作能力测试成绩占30%。总成绩在次日医院官网公布。
五、体检和政审
按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检、政审由人力资源部组织。因体检、考察不合格的，由镇江市第四人民医院确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
六、录用
对体检、考察合格者，按有关规定程序办理聘用手续。被录用考生是应届考生者，需在报到前通过护士执业资格考试；被录用考生有工作单位的，与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪律监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511-88773621（人力资源部），88773619（医院监察室）
八、其他
考生严格按目前来镇疫情防控有关要求，申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状，并且需提供不带星行程码和48小时阴性核酸报告方可进入考点参加考试。
联系人：凌老师、王老师，联系电话：0511-88773621,88773620，监督电话：0511-88773619。
镇江市第四人民医院
2022年5月19日 | 
发表于 2022-5-19 18:27:04