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2022年湖南长沙市博物馆招聘普通雇员简章

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发表于 2022-6-17 18:37:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
长沙市博物馆2022年公开招聘普通雇员简章

因工作需要,根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20 号)的精神,经长沙市人力资源和社会保障局批准同意,长沙市博物馆面向社会公开招聘普通雇员3名,现将有关事项公布如下:
一、招聘原则
1.创新机制、精简效能的原则。
2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理办法
合同管理:聘用的普通雇员按照《长沙市市本 级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办 发〔2014〕20号)进行管理。不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,由用人单位与普通雇员签订劳动合同,合同中按照规定约定试用期。
三、报考资格
1.系中华人民共和国公民,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2.身体健康、遵纪守法、品行端正。
3.综合素质优,专业能力强,有较强的事业心和责任感。
4.具备招聘岗位所需的其他条件。
不得报考的情形:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.法律规定不得招聘为我市机关事业单位普通雇员的其他情形。
四、招聘程序
发布简章一报名一资格初审一考核一体检一确定拟聘用人员名单(含资格终审)一公示一 办理相关聘用手续。
信息公布网站:招聘简章通过长沙市博物馆官网、长沙市博物馆微信公众号、长沙市人力资源和社会保障局官网公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市博物馆官网、长沙市博物馆微信公众号公布,请考生自行查阅,不另行通知。
五、招聘岗位、人数及条件
详见《2022年长沙市博物馆公开招聘普通雇员岗位计划表》(附件1)。
说明:
1.24周岁以下是指1998年6月10日以后出生。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算,时间截止计算至 2022年5月30日。全日制在读期间(含国外留学 学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义 的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历 学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得 的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国 内计划内统招全日制学历。
4.岗位所要求的专业以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘单位根据相关材料进行认定。
六、报名和资格审查
1.本次考试采取网络报名方式进行,不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。
2.报考人员登录长沙市博物馆官网、长沙市人力资源和社会保障局官网下载报名登记表,按要 求填写相关个人信息,连同近期一寸正面免冠电子 彩色照片发送到电子邮箱,讲解员岗位发送至 2942989374@qq. com.
3.报名时间:即日起至6月24日 17:00
网上资格初审时间:即日起至6月24日 17:00
4.报名时,报考人员必须符合所报岗位的条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。
5.疫情防控:因疫情原因,报名人员请按疫 情防控要求做好个人防护措施。面试前均需查验个 人“健康码” “行程码”进入考场,否则不得参加面试,所有后果由报名人员本人承担。
七、考核
1.资格审查合格人员进入考核环节。考核方式为:笔试+面试。考核时间、 地点另行通知。
2.考核的方式时长、分值见下表:

                        考核方式
                       
                        考核
                        内容
                       
                        思考
                        时长
                       
                        答题时长
                       
                        分值
                       
                        总
                        分值
                       
                        笔试
                       
                        专业知识
                       
                        /
                       
                        30分钟
                       
                        40
                       
                        100
                       
                        面试
                       
                        作品朗读
                        即兴讲解
                        专业问答
                       
                        5分钟
                       
                        10分钟
                       
                        60
                       
3.考核总成绩的合格分数线为70分,考核成绩低于70分的考生不进入体检程序。
八、体检
1.按招聘计划数1:1的比例确定体检人员,在达到合格分数线以上人员中依成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权,则从达到合格分数线以上人员中按成绩从高分到低分依次递补。
2.需按照通知时间自行前往具有体检资质的医疗机构进行入职前体检。
九、考察
体检结束后, 对体检合格者进行考察,重点考察应聘人员的思想政治考现、遵纪守法、道德品质、资格条件等方面的情况。考察中,若发现有影 响聘用并查证属实的,取消聘用资格。如放弃考察 或考察不合格,则在面试考核合格人员中按成绩从高到低依次递补,递补次数不超过两次。
十、公示、聘用与合同签订
1.考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。
2.拟录取人员在报名网站公示7个工作日,经公示无异议后,办理相关聘用手续。
3.在签订劳动合同后10个工作日内,长沙市博物馆到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。
十一、其他
本公告由长沙市博物馆负责解释。
咨询电话:0731-82892556
监督电话:
长沙市博物馆办公室      0731-82892568
市人力资源和社会保障局    0731-84907930
长沙市博物馆
2022年6月17日
附件1:2022年长沙市博物馆公开招聘普通雇员岗位计划表.docx
附件2:长沙市博物馆公开招聘普通雇员报名登记表.docx
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