2022年江苏省盐城市殡仪馆赴专业院校招聘事业单位人员2人公告

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江苏省盐城市殡仪馆2022年赴专业院校公开招聘事业单位人员公告

为招引殡葬领域专业人才，推动盐城市殡葬事业高质量发展，江苏省盐城市民政局决定赴长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院公开招聘2名专业人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位

主管                         部门	招聘单位	经费来源	岗位                         名称	学历	专业	招聘人数	招聘                         对象	开考比例	面试形式及所占比例	其他条件	政策咨询电话及联系人
盐城市民政局	盐城市殡仪馆	差额拨款	专业                         技术岗	大专及以 上	现代殡仪技术与管理、现代殡葬技术与管理	2	2022年毕业生	1:3	结构化面试50%	从事殡仪一线工作（包括礼仪、化妆、火化等）	仓文娄                         13961986919

二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年6月28日至2004年7月4日期间出生）；
（五）本次公开招聘面对所有符合条件的2022年毕业生，且没有户籍限制，全部入事业编；
（六）招聘对象中的“2022年毕业生”，是指：
1.2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日。
2.2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的。
3.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵，并处于退役后1年内的人员。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人或普通高校在读非2022届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.应聘人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘报名
（一）报名方式。采取现场报名方式进行，现场报名时需提交以下材料：
1.2022年普通高校应届毕业生须提交《报名表》（附件1）、身份证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）；
2.其他人员须提交《报名表》（附件1）、身份证、毕业证书等相关证件；
3.按“2022年毕业生”身份报考的2020年和2021年普通高校毕业生，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）和《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）、《“2022年毕业生”身份承诺书》（附件2）和档案关系托管部门的证明；
4.按“2022年毕业生”身份报考的退役士兵，还须提供退役证和县（区）级以上退役安置主管部门的相关证明和《“2022年毕业生”身份承诺书》（附件2）。
以上材料现场报名时均需提供原件和复印件。
应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（二）时间地点。现场报名：7月6日上午9:00—11:00；下午13:00—16:00，现场报名地点：长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院内。
（三）资格审查。现场对应聘者进行资格审查，合格人员现场发放笔试准考证。资格审查时间为7月6日9:00—17:00。应聘人员如对资格审查意见有异议，请在收到资格审查结果后当场陈述申辩。
（四）此次招聘设置1:3的开考比例，如未达到开考比例，将相应核减招聘计划数。
四、招聘办法
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
（二）笔试
1.笔试不指定考试用书。主要考核相关岗位必备知识。笔试采取闭卷答题方式，满分为100分，设立合格分数线60分。
2.笔试时间：笔试时间与地点另行通知。笔试应聘人员应携带笔试准考证和有效期内身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。
3.注意事项：考生应出示本人“健康码”绿码和行程卡绿卡，提供本人48小时内（以采样时间为准，具有相关资质认定的检测机构均可）核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或健康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），现场测查体温＜37.3℃、无干咳等可疑症状，可入场参加考试。
（三）面试
1.确定面试人选。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
2.面试。面试采取结构化面试形式，面试总分100分，设立合格分数线60分。面试成绩现场通知应聘人员。面试具体时间、地点另行通知。
（四）总成绩计算方法
总成绩按笔试成绩（百分制）50%、面试成绩（百分制）50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
五、聘用
（一）考察。根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察人员名单，并签订就业协议。总成绩相同时，取面试成绩高者，如笔试和面试成绩均相同，则加试决出名次（加试时间、地点另行通知）。对考察对象进行考察，参照录用公务员考察标准进行，重点了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习表现以及是否需要回避等方面的情况。
（二）体检。对考察合格人员进行体检，体检要求按最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行。因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试成绩合格者中，从高分到低分依次递补（同分取舍办法同前）。
（三）公示。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城市民政局网站公示7个工作日。
（四）聘用
1.对公示无异议人员，经审批备案后，办理有关聘用手续，并签订聘用合同。聘用审批后不再递补。
2.聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
3.拟聘用人员与招聘单位订立三年以上（含试用期）聘用合同，签订协议后放弃聘用或在盐城市殡仪馆服务期内申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。
六、其他
（一）招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受盐城市纪委监委第十七派驻纪检监察组监督。监督电话：0515-80501648。
（二）本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。
（三）招聘政策咨询电话：（周六、周日也可咨询）
盐城市民政局人事教育处 0515-86660425
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附件：盐城市殡仪馆招聘报名表和承诺书.docx
盐城市民政局
2022年6月28日