岗位名称
| 岗位职责
| 职位数量
| 岗位要求
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研究生教育管理中心
教务干事
| 1. 教学准备和新生入学教育工作；
2. 课程安排工作；
3. 国际师资班相关工作；
4. 考试安排工作；
5. 学业审核管理；
6. 课程档案工作；
7. 文秘工作、会议组织和管理；
8. 各类系统的数据录入及管理工作；
9. 研究生开题、预答辩、答辩等安排工作；
10. 学籍清理；
11. 其他工作。
| 1人
| 1. 本科及以上学历，较强的理解和沟通能力；
2. 较强的文字功底、精通新闻稿件和公文写作，具有英语口语交流能力；
3. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4. 具有良好的综合素质，具有踏实、负责和敬业的工作态度，具有良好的团队协作精神和服务意识；
5. 有教育相关行业工作经验者优先；
6. 年龄40岁以下。
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综合办公室
宣传干事
| 1. 学院微信公众号的运营与维护、社会媒体渠道中的宣传推广；
2. 学院综合办公室的各类新闻、报告、总结、计划的撰写；
3. 学院综合办公室相关信息、通知、文件的挂网；
4. 学院对外宣传的策划组织实施及对外联络等工作安排；
5. 其他工作。
| 1人
| 1. 中共党员；
2. 本科及以上学历，文学、新闻等相关专业；
3. 有较强的文字功底，精通新闻稿件和公文写作，有相关经验者优先；
4. 有较强的口头表达与沟通能力；
5. 熟练应用电脑办公软件，掌握小视频编辑、图形处理等基本技能；具有网站、微博、微信公众平台运营经验者优先；
6. 吃苦耐劳，性格活泼开朗，思维活跃，逻辑性强；
7. 年龄35岁以下。
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本科教学
管理中心
教务干事
| 1、每学期的教学任务协调、录入；在教务系统设置专业课，排课；
2、本科人才培养方案的整理及系统录入；
3、优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐工作；本科优秀学生转专业工作；
4、协调经济管理类专业分流相关工作；
5、辅修专业、辅修学位等相关工作；
6、卓越拔尖人才培养计划实验班选拔工作；
7、各类教改项目申报工作；
8、其它相关工作。
| 1人
| 1、本科及以上学历，较强的理解和沟通能力；
2、较强的文字功底、精通新闻稿件和公文写作；
3、熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4、具有良好的综合素质，具有踏实敬业、细心耐心、负责的工作态度，具有良好的团队协作精神和服务意识；
5、有教育相关行业工作经验者优先；
6、年龄45岁以下。
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实验、设备与信息服务中心
专业技术人员
| 1、 新商学楼信息化系统建设；
2、 新商学楼网络系统、设备维护；
3、 新商学楼实验室信息化建设；
4、 教室、会议室设备管理；
5、 领导交办的其它工作。
| 1人
| 1、 本科及以上学历，较强的理解和沟通能力；
2、 具有信息化建设工作经验；
3、年龄50岁以下。
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注：以上岗位与岗位职责以最终入职之后安排为准。
发表于 2022-7-16 18:10:24