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云南文山州广南县莲城印象幼儿园招聘编外合同制教职员工(24人) ...

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发表于 2022-7-21 18:19:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
广南县莲城印象幼儿园位于广南县城东“莲城印象”小区内,是广南县教育体育局举办的一所公办幼儿园,隶属广南县莲城镇莲城中心学校。该园办园规模为360人,总占地面积8.22亩,总建筑面积3742.27平方米,其中教学用房1140㎡,其它用房2602.27㎡,总投资2000万元,设计班额9个,提供公办学位360个。

为满足办园需求,现须面向社会招聘24名编外合同制教职员工,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,把思想政治素质和师德师风考察放在首位,严把政治关和师德关。实行公开招聘,在考试的基础上择优聘用。

二、招聘数额和方式

本次招聘的24名编外合同制教职员工含保健医生1名、教师9名、保育员9名、炊事人员4名、公共区域卫生人员1名,采取面向社会公开招聘的方式。按照招聘方案、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、公示、聘用等步骤进行。

三、岗位待遇

(一)保健医生、教师、保育员3000元/人/月(含养老、工伤、失业三项保险),随工龄逐年调整;

(二)炊事人员、公共区域卫生人员2800元/人/月(含养老、工伤、失业三项保险)。

四、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,不限户籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

3.教师须具有专科及以上学历,具有幼儿学段教师资格证;保健医生、保育员具有相应资格证书。

4.教师、保育员年龄在18至40周岁以内,其余人员年龄要求为男18至60周岁以内、女18至55周岁以内。

5.适应岗位要求的身体条件。对被聘用人员,签订《云南省劳动合同书》,聘期至少1年,其中半年为试用期,试用期满考核合格后留用,考核不合格的依法解除聘用合同。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

2.与现任职单位未满约定服务期限的人员。

3.有师德不良行为记录的人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

2022年7月20日,在“广南县政务网”“广南教育微信公众号”发布招聘信息,面向社会公开发布选聘公告。

(二)报名和资格审查
1.报名时间:7月21日至7月25日(08:00—11:30,14:30—20:30)。
2.报名要求:本次报名采取网上报名的形式,应聘人员扫描二维码在线填报信息,并将相关报名材料形成压缩文件后发送到指定邮箱:759899929@qq.com。邮箱主题注明姓名、应聘岗位名称、联系方式(如:张三 幼儿园教师13XXXXXXXXX)。每人限报一个岗位。请应聘人员保持报名时所留联系方式畅通,以便通知有关事宜,因所留联系方式无法接通造成的后果自负。
3.报名提交材料:
(1)身份证正反面(须在有效期内);
(2)教师资格证、保育证等相关岗位资格证书;
(3)毕业证;
(4)近期彩色免冠小二寸证件电子照片。
4.资格审查:依照发布的招聘条件对应聘人员提交的材料进行资格审核,通过资格审核的进入面试程序。审核结果及面试地点以电话或短信形式通知。资格审查贯穿选聘工作全过程(包括试用期)。
(三)考试
本次招聘考试采取面试形式,面试具体时间、地点以电话或短信形式通知。
面试以试讲、答辩等方式进行。试讲内容和题目由考生自主确定,范围不超过学前教育学段的内容,时间控制在15分钟以内。面试实行百分制,现场打分,采用“体操打分”的方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,保留两位小数。面试成绩满分100分,最低合格控制分数线60分。
面试成绩当天在面试考场外张贴。
(四)体检
按照体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生面试成绩从高分到低分确定参加体检人选,进入体检程序。如比例内末位考生面试成绩出现并列,按以下顺序确定体检人选:烈士子女或配偶,中共党员,年龄较小者。若以上条件均相同,将同时进入体检,根据体检结果择优聘用。具体体检时间、地点以电话或短信的形式通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
体检不合格的,取消拟聘人选资格。
(五)公示
体检合格的拟聘人员名单,在“广南教育微信公众号”进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
如因体检不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃等原因导致拟聘岗位出现空缺的依次递补。
(六)聘用
拟聘人员与广南县莲城镇莲城中心学校按有关规定签订《云南省劳动合同书》,纳入学校人员管理。
公开选聘人员实行试用期,试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
六、其他事项
(一)本方案由广南县莲城镇莲城中心学校办公室负责解释。
(二)应聘人员一经正式报名后,即视为完全接受本方案的各项规定。
(三)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
(四)资格审核工作贯穿整个选聘过程,凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符,以及提供虚假信息的,取消其应聘资格,由此造成的后果由应聘人员自负。
(五)应聘人员一律根据疫情防控工作有关要求参加适岗性评价和面试(具体按选聘时疫情防控要求操作)。
特别提示:请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
咨询电话:0876-5152600(星期一至星期五,09:00—11:30,14:30—17:00)。
广南县莲城镇莲城中心学校
2022年7月20日
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