山西省人民检察院太原铁路运输分院招聘公告

招考小编

为服务保障铁检分院检察工作全方位推进高质量发展，根据工作需要，结合山西省人民检察院太原铁路运输分院人员实际情况，面向社会招聘12名劳务派遣制工作人员。现将招聘内容公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持按需设岗、按岗聘用的原则；
4.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘条件：(点击此处下载报名表)或在红杰人力人才网自行下载
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正；
3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力。
4.具备正常履职的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
（二）具体岗位及岗位要求
岗位一：警务辅助人员3名(男性）。
岗位要求：
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.年龄在35周岁以下（1987年4月30日以后出生）；
3.持有C型以上驾驶证；
4.身高1.75米以上。
5.中共党员、退伍军人、警校毕业优先录用。
岗位二：融媒体工作人员2名（男性1名，女性1名），服从调剂。
1.全日制大学本科及以上学历；
2.年龄在35周岁以下（1987年4月30日以后出生）；
3.新闻写作、新媒体与信息网络、视频制作等相关专业。具有新闻敏感度，能够及时获取、研究新闻信息和热点；具有较强的写作能力；热爱短视频创作，熟悉网站、APP运营管理等。
岗位三：书记员3名（男性2名、女性1名），服从调剂。
岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.年龄在35周岁以下（1987年4月30日以后出生）；
3.有一定的法律知识，能够熟练操作计算机和使用各类办公软件的法学专业者优先录用。
岗位四：司法文员4名。
职位1：3名(男性1名，女性2名），服从调剂。
岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.年龄在35周岁以下（1987年4月30日以后出生）；
3.需有较强的写作能力，能够熟练操作计算机和使用各类办公软件的文秘专业者优先录用。
职位2：1名
岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.年龄在35周岁以下（1987年4月30日以后出生）；
3.需为会计专业，有一定的文字撰写能力，有政府采购和资产管理相关工作经验的优先录用。
（三）有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的；
7.其他不宜从事上述工作岗位情形的。
三、招聘程序
（一）组织报名
1.信息发布及报名渠道：红杰人力人才网：（http://www.hjrlrc.com）
2.报名时间：2022年8月5日—8月11日。上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00（周六、日及法定节假日正常报名）；
3.报名方式：网上报名
报名流程：①报名方式请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,考试前一天统一下载并打印准考证。
报名时需上传的材料：
①报名表，报名者登录山西红杰人力人才官网（http://www.hjrlrc.com），在网站首页右下角资料下载栏,下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》；
②本人二代身份证正反面复印件；
③户口簿(首页和本人页)复印件；
④毕业证书；
⑤学信网上下载“教育部学历证书电子注册备案表”；
⑥近期红底一寸彩照。
本次招考费为每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取；以上情况如有变化，以公告通知为准。
（二）资格审查
报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行初审，初审合格者方可进行考试。
（三）笔试
1.笔试时间及笔试地点：关注山西红杰人力人才官网（http://www.hjrlrc.com），并保持手机通讯畅通。
2.笔试内容：综合知识测试，主要包括时事政治、法律常识、公文写作、计算机基础知识等。
3.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间90分钟。
4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
5.面试人员按笔试成绩从高至低1：3的比例确定。
6.笔试成绩的60%计入最终综合成绩。
7.笔试成绩请登录山西红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com）进行查询。
（四）面试和综合成绩
1.面试工作由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。
2.面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和举止仪表等。
3.面试方式分抽题回答、现场提问等。
4.面试成绩的40%计入最终综合成绩。
5.综合成绩排名按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例核算确定最终综合成绩，并按照综合成绩从高分到低分排序，分岗位录取。综合成绩请登录山西红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com）进行查询。
（五）政审
拟录用人员进入政审工作。政审时，请携带户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明及相关政审材料；政审重点考察思想品质、违法违纪等情况，如出现不合格或自动放弃者，按照综合成绩排名依次递补。
（六）体检
体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排县级以上医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
体检、政审通过后，最终确定拟录用的人员将在红杰人力人才网进行公示，公示期为3个工作日。
（八）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。由山西省人民检察院太原铁路运输分院委托的山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
（九）培训
对拟聘用的人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。
四、薪酬待遇
根据用工单位规定标准执行。
五、工作地点
山西省人民检察院太原铁路运输分院指定工作地点
六、注意事项
（一）按招聘岗位数1：1的比例确定录取人员名单。
（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
（三）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（四）咨询电话:
0351-5686108 0351-6979666
0651-7656999 15525487788（微信同步）
七、温馨提示
疫情期间，山西浦东红杰人力资源有限公司将严格做好报名场所和考试场所的疫情防控工作，也请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。
本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

山西浦东红杰人力资源有限公司
2022年8月4日