交通银行海南省分行秋季招聘

小宇宙

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所                                                                        挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。2019年，交通银行已连续11年跻身《财富》（FORTUNE）世界500强，营业收入排名第150位，较上年提升18位；连续3年                                                                        稳居《银行家》（The Banker）全球千家大银行一级资本排名第11位。                                                                 

交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2019年末，交通银行境内分行机构244家，在全国设有3079个营业网                                                                        点。同时，已在17个国家和地区设立了23家境外分（子）行及代表处，境外营业网点共68个（不含代表处）。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一，业务范围涵盖了                                                                        商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。                                                                 

作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，交通银行正向着“建设具有财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”的战略                                                                        目标阔步迈进。

（一）招聘岗位

职位名称	部门	工作地点	招聘人数	截止日期
营运方向	交通银行海南省分行	海南-海口	若干	2022/10/16
营销方向	交通银行海南省分行	海南-海口	若干	2022/10/16
营销方向	交通银行海南省分行	海南-文昌	若干	2022/10/16
营销方向	交通银行海南省分行	海南-琼海	若干	2022/10/16
营销方向	交通银行海南省分行	海南-儋州	若干	2022/10/16
金融科技方向	交通银行海南省分行	海南-海口	若干	2022/10/16
金融科技储备生—产品经理方向	交通银行海南省分行	海南-海口	若干	2022/10/16
营销方向	交通银行三亚分行	海南-三亚	若干	2022/10/16
金融科技方向	交通银行三亚分行	海南-三亚	若干	2022/10/16

（二）招聘要求

1、营运方向

职位描述:

(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

职位要求:

(1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并取得相应学位、学历证书。金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;

(2)一般要求大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得计算机、会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。

2、营销方向

职位描述:

(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营;

(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求:

(1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并取得相应学位、学历证书。金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;

(2)一般要求大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得计算机、会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。

3、金融科技方向

职位描述:

(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行;

(3)根据应用系统推广计划，实施分行系统开发及维护工作;

(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

职位要求:

(1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，信息技术类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(2)一般要求大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;

(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先;

(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。

4、 金融科技储备生—产品经理方向

职位描述:

聚焦银行业金融科技核心领域，通过业务培训、轮岗工作实践、重大项目历练、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，通过基层锻炼、专业岗位实践、项目部门轮岗等形式，培养金融科技复合型人才。

职位要求:

(1)国内外知名院校应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，并取得相应学位、学历证书。金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;

(2)一般要求大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得计算机、会计、银行等相关资格证书者优先;

(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。

5、金融科技方向

职位描述:

(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行;

(3)根据应用系统推广计划，实施分行系统开发及维护工作;

(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

职位要求:

(1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，信息技术类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(2)一般要求大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;

(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先;

(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。