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琼海市人民医院医共体总院、琼海市中医院医共体总院2022年面向社会公开招聘分院临聘人员公告
根据琼海市人民医院医共体总院、琼海市中医院医共体总院工作需要，现面向社会公开招聘医共体分院临聘人员23名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围
本次面向社会公开招聘医共体分院临聘医师（中医师）7名、放射医师1名、超声医师1名、公卫医师1名，中药师1名、检验师1名、放射技师1名、护士7名、管理（文秘岗）2名，管理（信息技术）1名。具体招聘岗位条件详见附件。
二、招聘条件
（一）除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质高，道德品质好，无违反有关法律法规行为；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.卫生专技岗位人员须具备相应卫生专业技术资格；
5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求。
（二）具有下列情形之一者，不得参加应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.失信被执行人；
5.法律、法规规定的其他不得参加应聘的情形。
（三）符合岗位所需的年龄、学历、专业、工作经历、实践能力等其他条件详见附件。年龄35周岁以下指1987年1月1日（含）以后出生。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
1.本公告通过琼海市人民医院医共体总院（http://www.qhrmyy.net/）和琼海市中医院医共体总院官方网站（http://www.qhszyy.cn/）向社会公开发布。后续招聘工作的各有关事项均在以上网站公示（告）。因本人不及时关注网站公告而发生的相关程序性问题，责任自负。
2.公告时间：2022年8月5日至8月11日。
（二）组织报名
1.报名时间：2022年8月12日8：00至8月18日12:00。
2.报名方式:本次招聘采取网络报名形式，报名者可在规定时间内登陆网址http://ks.zhipin0898.com/index.php
报名，并上传相关报名所需的证明材料，报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。
3.报名者须上传以下材料（以JPG图片格式上传，大小不能超过2MB）：
（1）本人有效身份证（原件正、反面）；
（2）学历、学位证书（原件）；
（3）户口簿(户口簿户主页和个人页合并成一张图片)；
（4）学信网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，备案表上的二维码须可识别；
（5）近期正面免冠彩色证件照；
（6）其他证明材料：报名护士岗位的考生须交护士执业证书；报名医师岗位的考生须提交医师执业证书；报名检验师、放射技师、中药师岗位的须提交相关初级（士级）及以上资格证书；(通过执业资格考试，但尚未取得证书的，可提供执业资格考试合格证明）
（7）全国失信被执行人查询结果截图(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查询范围：全国法院，截图内容包含姓名、身份证号、查询结果)；
（8）委培、定向及在编在岗人员须提供原委培、定向单位（工作单位）及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）。
4.报名要求
（1）报名人员所填报名信息资料必须真实有效，符合报名各项条件要求，报名与考试时使用的身份证必须一致，否则取消报名或聘用资格。
（2）每名应聘人员在本次招聘中只能报考一个岗位，但可以选择是否服从岗位调剂。
（3）考生必须保持电话畅通，如因电话不通或无人接听，而造成的一切后果由报名人员承担。
（三）资格审查
1.本次招聘实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
2.资格审查在网络系统上进行，报考人员提交报名材料后,须在2022年8月18日12:00时前及时登录报名系统,12:00时后不再接受新用户报名。系统将于2022年8月18日18:00时准时关闭，请考生在报名后及时自行登录系统及时查询资格审查结果。资格审核通过的,不得修改报考信息；资格审核未通过的，须在2022年8月18日18:00时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的,不能参加考试。
3.考生可在报名网站自行查看报考资格审核情况，及考前打印准考证。
（四）组织考试
1.本次招聘（中）医师、检验师、放射技师、中药师等岗位采取考核方式招聘，护士和管理岗位采取公开招聘。
2.考核招聘岗位不设开考比例。考核招聘采取面试答辩形式，面试答辩时间：15分钟。面试合格分数线60分。对报考人数与招聘岗位数达不到2:1，由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定考察人选。
3.护理、管理岗位采取公开招聘方式。
公开招聘采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩实行百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定计算出综合成绩。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
（1）笔试
职位名额与报名合格人数1:3比例方可进行笔试，未达到相应比例的，则相应递减该职位的招聘人数，或取消该职位的招聘。
笔试成绩实行百分制，采取闭卷方式进行。护士岗位考试内容以“三基”理论知识为主，管理岗考试内容为岗位相关管理知识或公共科目。笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试合格分数线为参加笔试考试人员笔试成绩平均分，报考岗位考试人数较少在达不到10人的情况下，笔试合格分数线由分院所属的医共体总院研究确定。
笔试考试时间、地点等安排另行公告。
（2）面试
参加面试人员，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按1:3比例由高到低依次确定面试人选。末位出现并列的，一并确定为面试人选；未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
面试采取结构化面试方式进行，内容包含综合素质和专业知识。面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分（含），低于面试合格分数线者，不列入体检、拟聘用人选。
面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的评分相加之和，再除以其余考官数，计算出考生的最后得分。面试成绩保留到小数点后两位，面试成绩当天于考点公布。
（3）成绩公示：考生成绩在网上（本公告“第四项（一）招聘信息发布”所列网站）公示。
（五）体检
1.根据岗位的招聘人数，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检人员。入围体检人员自动放弃或经体检不符合要求的，不予聘用。公开招聘考生如出现同一岗位有两名以上应聘者综合成绩相同且影响递补人选确定，其名次排列按以下方法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高至低顺序确定;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低顺序确定。
2.体检在琼海市人民医院健康体检科进行，体检统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考生对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，体检结果以复检结论为准，体检不合格的考生不予聘用。入围体检人员名单及有关事项在官网（本公告“第四项（一）招聘信息发布”所列网站）公告。
（六）考察
根据成绩、体检结果等额确定考察人选。主要是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合拟聘岗位的报考条件及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不合格的考生不予聘用。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单按程序在官网（本公告“第四项（一）招聘信息发布”所列网站）公示，公示期限为7天。应聘人员放弃体检或因体检不合格的；放弃考察或因考察不合格的；公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，以上情况出现的岗位空缺，经医共体总院同意，可在应聘相同岗位的人员中择优递补。公示期满后，原则上不予递补。
（八）聘用及待遇
拟聘用人员公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。被聘用的人员与医共体分院签订劳动合同，试用期为六个月（包括在合同期限内），试用期满考核合格的，予以继续聘用；试用期考核不合格的，解除合同。
临聘人员享受五险一金（公积金），符合《琼海市引进人才住房保障实施细则》有关住房保障待遇条件的，可以向所聘任分院申请办理琼海市住房租赁（或购房）补贴。
四、纪律要求
（一）招聘过程须严格坚持规定的程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。
（二）招聘工作接受医共体总院纪检部门、上级主管部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
五、其他事项
（一）聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。
（二）本公告未尽事宜由琼海市人民医院医共体总院、琼海市中医院医共体总院负责解释。
琼海市人民医院医共体总院人力资源管理中心，联系电话：0898-62826351
琼海市中医院医共体总院人力资源管理中心，联系电话：0898-62810825
本公告内所有咨询电话咨询时间均为：上午8:30-12:00，下午15:00-17:30，周末及节假日不接受咨询。
琼海市人民医院医共体总院
琼海市中医院医共体总院
2022年8月5日
附件：琼海市人民医院医共体总院、琼海市中医院医共体总院2022年招聘分院临聘人员职位表.docx |
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发表于 2022-8-8 18:23:22