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2022年滨海县交通运输综合行政执法大队招聘交通运输执法辅助人员公告
根据全县交通运输综合行政执法工作需要,经县领导同意,现委托滨海县人才服务中心面向社会公开招聘交通执法辅助人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及计划
本次招聘共20名计划,其中:中文文秘1名,财务财会1名,计算机专业2名,交通执法辅助16名。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的品行,无违法犯罪记录,身心健康;
4、年龄在18周岁以上,35周岁以下;
5、具备《2022年滨海县交通运输综合行政执法大队公开招聘人员岗位表》中明确的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。
三、报名
1、报名时间、方式、地点
报名时间:2022年8月16日一8月31日上午9:00-11:30,下午3:00-6:00。
报名方式:报名采取现场报名方式进行。填写报名表、资格审核和缴费。通过资格审核的应聘人员缴纳笔试费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,凭相关单位出具的证明可减免考务费。
报名地点:江苏省滨海县人才服务中心(滨海县城人民中路170号403室)。
通过资格审核并且完成缴费人员,即报名成功。
2、准考证领取
报名成功人员须在2022年9月5日(上午9:00-11:30,下午3:00-6:00)到滨海县人才服务中心(滨海县人民路64号403室)领取准考证。
咨询电话:0515-89196060。
3、报名注意事项
(1)应聘人员应如实填写有关信息,滨海县人才服务中心和招聘单位根据应聘人员提供的信息材料进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
(2)每人只能选择一个岗位进行报名。资格审核通过后,不得更改报名信息。应聘人员报名时必须提供在有效期内的居民身份证原件复印件、学历证书原件复印件,两张近期同底免冠2寸照片。报名与考试使用的身份证必须一致。
四、招聘办法
1、实际操作应用
(1)测试科目。所有岗位的操作应用科目均为办公自动化应用。
(2)测试时间和地点。
具体考试时间、地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加实际操作应用。实际操作应用为全程封闭测试。
(3)实际操作应用总分为100分,设50分合格线。实际操作应用成绩可通过电话查询(实际操作应用成绩查询电话:0515-89196060)。
2、面试
(1)实际操作应用结束后,在实际操作应用成绩合格者中,根据实际操作应用成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在1:3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请保持联系方式畅通。如有放弃面试的,在应聘同岗位的实际操作应用合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。联系不到者视为自动放弃。
(2)面试总分100分,合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生。
(3)面试时间、地点另行通知。
3、总成绩计算方法
总成绩为实际操作应用成绩、面试成绩之和。
五、聘用
1、体检。考试结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准执行行业岗位体检要求(查出患有传染性疾病的,体检不合格)。
2、考察。对体检合格人员进行考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
3、公示。拟聘用人员名单将在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)公示7个工作日。
4、聘用。对公示无异议人员,予以试用。试用期为1个月,试用期考核不合格的,取消聘用资格,试用期间发放生活费2000元/月;试用期满经考核合格后与滨海县富民劳务协作服务中心签定劳务派遣合同,合同期限为2年。服务期间由滨海县交通运输综合行政执法大队对其进行工作绩效考核,年度考核不合格的将解除劳务协议;考核合格的,结合工作需要等情况,续签劳务派遣合同。服务期间薪资待遇每人每年约6万元(含基础工资,工作绩效考核奖,为聘用人员统一办理的五险一金,个人缴费部分由个人承担)。
六、招聘工作监督
本次公开招聘实际操作应用、面试工作接受纪检监察部门全程监督。
七、本公告由滨海县交通运输综合行政执法大队负责解释。
附件1：2022年滨海县交通运输综合行政执法大队公开招聘人员岗位表.docx
附件2：2022年滨海县交通运输综合行政执法大队公开招聘人员报名表.docx
2022年8月16日 |
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发表于 2022-8-17 18:27:55