2022年江苏苏州工业园区唯亭派出所文员、协管员招录28人简章

招考小编

苏州工业园区唯亭派出所2022年文员、协管员招录简章

因工作需要，苏州工业园区公安分局唯亭派出所面向社会公开招录文员、协管员，共28名，特制定本简章。
一、招录类别与人数
园区分局唯亭派出所文员、协管员。
二、招录基本条件
1、年龄为18周岁以上、32周岁以下（即 1990年8月至2004年8月期间出生），苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍）；
2、自愿从事协管员工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排和分配；
3、具有良好的道德情操和心理素质，法律观念强；
4、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。
5、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；
（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）有不良行为受过公安机关处理的；
（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
（7）不适合从事协管工作的其他情形
三、具体岗位及要求
文员协管3名，男女不限，全日制本科及以上学历，中文、法学等专业，有一定文字功底，且有撰稿经历或其他编辑、写作相关从业经验者优先；熟练操作办公软件系统，会制作PPT等，待遇从优。
技术协管2名：限男性，全日制本科及以上学历，以电子信息技术专业为主，协助派出所开展相关工作，有夜班要求，待遇从优。
巡逻协管12名：限男性，全日制大专及以上学历，协助派出所开展相关工作，有夜班要求。
小区协管9名：限男性，全日制大专及以上学历，协助派出所开展相关工作，有夜班要求。
监控协管2名：男女不限，全日制大专及以上学历，协助派出所开展相关工作，有夜班要求。
四、报录程序和方法步骤
（一）报名及现场资格初审：
1. 报名时间：2022年8月15日—8月19日，每天上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。
2.报名方式：本次招录协管报名通过现场报名的方式进行。
3.报名地址：唯亭派出所一楼大厅（苏州工业园区蠡塘路98号）
4．现场报名时须提供如下材料：
（1）《协管报名表》；
（2）《过往疾病情况调查表》；
（3）本人户口簿（户主页和本人页）、身份证（正反面）的扫描件；
（4）三张两寸证件照；
（5）学历证明（毕业证书及学信网学历证明，操作步骤见学信网学历证明打印步骤）；
（6）工作经历证明（社保明细原件及复印件）；
（7）各类认证及证书（原件及复印件）；
（8）个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、广光大银行苏州分行、民生银行苏州分行, 出具时间为2022年8月1日以后）；
（9）苏康码截图和行程轨迹截图
根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格。
（二）考试
考试分为A、B 两类，具体岗位考试类型详见招聘岗位表。
1、体能测试
报名资格审查通过的人员进行体能测试，体能测试为：A类体能成绩不纳入总成绩，B类体能成绩纳入总成绩（占总成绩的30%比例确定）。体能测试的项目为100米跑、4*10跑和立定跳远三个项目。
2、笔试
（1）通过体能测试的考生统一参加笔试。
（2）笔试内容：
考试科目：包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分。考试范围主要围绕《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》等内容。考试不指定复习用书，可网上自行查询相关资料进行复习，笔试时间、地点另行通知。A类笔试成绩占总成绩的50%比例确定，B类笔试成绩占总成绩的40%比例确定。
3、面试
笔试结束后、根据笔试成绩确定参加面试人员的名单，面试为结构化面试，按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予聘用。面试时间、地点另行通知。A类面试成绩占总成绩的50%比例确定，B类笔试成绩占总成绩的40%比例确定。
（三）体检
体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。因体检不合格出现缺额时，按照有关规定进行递补。
（四）考察
对通过体检人员统一组织考察。考察不合格者，按总分从高分到低分视情进行递补。
五、录用后管理及待遇
对于考察合格的人员进行公示，公示期五个工作日，接受社会和考生监督。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，视情从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。被录用的人员与街道人力资源签订劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。考察合格者为拟录用人员，录用人员须参加岗前培训，试用期两个月。培训、试用期满经考核合格，予以任职定级，培训或试用不合格者，取消录用资格。
六、纪律与监督
招考录用工作，要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受社会各界的监督，确保新录用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：（0512）62748791。
七、本简章由唯亭派出所负责解释。
附件1：招聘岗位表.xlsx
附件2：唯亭派出所协管员报名表.doc
附件3：过往疾病情况调查表.doc
附件4：学信网学历证明打印步骤.docx