2022年湖南株洲市三三一医院招聘合同制人员公告

招考小编

株洲市三三一医院2022年招聘合同制人员公告

因医院业务发展需要，现面向社会招聘合同制工作人员，具体要求如下：

一、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具备良好的身体与心理素质；
3.具备岗位所需的专业或技能条件；
4.具备良好的品行和职业道德；
5.其他条件见附表。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招
聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.试用期内的机关事业单位工作人员或未满服务期的政策性定向生；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形
的人员；
9.在读的普通高校全日制非2022年毕业生。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年8月23日至29日17:00止。
上午8:00-12:00，下午14:00-17:00 （星期六、星期天不接受报名）
2.报名地点：株洲市三三一医院人事科，咨询电话：
0731-28574040
3.报名资料
（1）应聘人员自行下载《株洲市三三一医院招聘报名表》
（附件1），填写并打印（需使用电子照片）。
（2）身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的资格证书和
相关证明等原件及复印件。
（3）教育部学历查询网站学信网
（https://www.chsi.com.cn）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
（4）岗位要求的工作经历相关证明资料。
相关要求：应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的全日
制学历（学位）。所有岗位学历学位证书（学历认证）必须于2022年8月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消录用资格。
（二）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
三、考试
考试方式采取笔试、面试和实际操作能力测试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中，笔试占综合成绩40%、面试占综合成绩30%、实际操作能力测试占综合成绩的30%）。非医药技专业岗位采取笔试和面试考核。（按百分制计算综合成绩，其中，笔试占综合成绩50%、面试占综合成绩50%）。
（1）笔试。资格初审合格的人员进入笔试。笔试内容为相关专业基础知识，笔试均采用闭卷考试形式，满分100分。
（2）面试。根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,大于岗位数3倍的按岗位招聘数1:3的比例确定对象（未达比例的，则全部确定为面试对象）。
面试内容为综合素质测试。满分100分，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为应聘人员的面试分数（采取四舍五入并保留两位小数）。
（3）操作能力测试。所有参加面试的人员全部进入实际操作能力测试，满分100分。
具体考试时间和地点请及时关注医院官网通知。
四、体检及考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以笔试成绩排名为准），按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力（需到相应岗位试工15天）、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
五、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，拟聘用人选在株洲市三三一医院官网进行公示，接受社会监督，公示时间 7 个日历日。
六、录用
公示期满无异议，与医院签订劳动合同，合同期二年，试用期二个月，试用期包含在合同内，试用期考核不合格的取消录用。
七、其他
1.因本人放弃、体检不合格等情况造成的招聘岗位空缺，可以按照综合成绩依次等额递补，替补截止期限为公布体检入围名单之日起60天内。
2.考生在任何环节出现违纪违规等情况，则当即取消考试资格。
3.医院将根据工作需要统一安排录用人员的工作岗位，如录用人员不服从安排，则视为自动放弃聘用资格。
4.报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照有关规定进行处理。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
八、特别提示
参加考试人员需携带以下资料：
1.有效身份证件原件
2.考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质版）
3.手工签名的《个人健康承诺书》
附件1：《个人健康承诺书》
附件2：株洲市三三一医院报名表