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为保障公务用车出行需要，打造安全、顺畅的公务用车环境。根据工作需要委托临武县舜武人力资源有限责任公司面向社会公开招聘9名公务用车平台车辆驾驶员。具体方案如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、公正、公平的原则，采取公开自愿报名，择优招聘。
二、招聘数量（9名）
1、县机关事务服务中心公车平台8名。
2、县老干部服务中心老干用车1名。
三、招聘条件
1、思想素质好，技术过硬，遵纪守法，作风优良。
2、爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。
3、具有初中以上文化程度（其中老干部服务中心老干用车驾驶员需要具备条件：高中以上学历；能承担办公室文印，老干部阅览室管理工作）。
4、持有正式有效的中华人民共和国机动车驾驶证，准驾车型为C1型及以上，驾龄5年以上（含5年）。
5、年龄在25周岁一45周岁（视具体情况可适当放宽）。
6、身体健康，五官端正，无司勤岗位限制的相关缺陷。
7、3年内无重大以上交通责任事故记录（交通责任事故，是指该驾驶员在事故责任认定中负有同等或者以上责任的交通事故)，及最近连续3个记分周期内没有记满12分违规记录;
8、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录。
9、户籍地公安派出所出具的无犯罪、吸毒行为记录证明（驾驶人系外省籍的，由户籍地县级公安机关出具相关证明)。
四、招聘程序
招聘主要程序分为发布公告、组织报名、考试、体检、政审、公示、聘用七个环节，招聘工作由临武县舜武人力资源有限责任公司组织实施，县机关事务服务中心、县老干部服务中心全程参与。
（一）报名
1、报名时间：2022年8月30日—2022年9月3日
2、报名地点：县四家大院机关事务服务中心一楼A107室。
3、联系号码：6330096
4、报名注意事项
（1）报名时携带本人有效身份证件、家庭户口簿、学历证明、驾驶证原件和一寸近期免冠照片2张。
（2）参加招聘的人员报名时应首先填写报名表并提交上述证照及公安机关出具的无犯罪记录证明，供工作人员审核确认。
（3）本次招聘资格审查贯穿全程，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的立即取消聘用资格。
（二）测试。
1、笔试
（1）考试内容为考驾照科目一和科目四内容，成绩满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩高于90分（含90分）方可进行技能考试。
（2）笔试时间：2022年9月3日
（3）地点：四家大院二楼（C220）会议室。
2、技能考试。
（1）技能考试内容为考驾照科目二和科目三内容，成绩满分100分，占总成绩的60%，技能考试高于80分者方可进行体检。
（2）技能考试时间：2022年9月5日
（三）体检
（1）根据测试综合成绩由高低到低录取进入体检人员名单。
（2）体检时间：2022年9月7日
（四）政审
体检合格人员进入政审考察，政审内容为户籍所在地公安机关出具的相关证明和其主要社会关系。体检、政审合格后人员不足的，按测试综合成绩排名进行体检、政审补位。
（五）公示
对政审合格人员进行公示，公示期3天。
（六）聘用
公示期满且无异议者，接到通知后进入一个月试用期，试用期满后，考核合格者，签订聘用合同（合同二年一签），办理聘用手续，落实相关待遇。
临武县机关事务服务中心
临武县老干部服务中心
临武县舜武人力资源有限责任公司
2022年8月29日 | 
发表于 2022-8-30 17:46:37