江苏无锡高新区（新吴区）勤务大队招聘161人公告

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无锡高新区（新吴区）勤务大队招聘公告

为了进一步提高我区平安建设水平，建立健全基层治理体制机制，配齐配强基层治理力量，打造一支基层治理社会化、法治化、智能化、专业化队伍，拟面向退役士兵招录161名勤务队员。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
面向驻锡部队2022年退役士兵，非驻锡部队的无锡籍退役士兵可参与报名。
二、招聘岗位及数量
勤务队员共161名，拟分批招录，长期有效，招满即止。
三、岗位职责
1.负责维稳处置工作。承担区、街日常涉稳处置、安全巡查工作，协助相关单位处置矛盾纠纷工作；
2.负责疫情防控相关工作。承担人员信息核查、信息登记，维持现场秩序、引导车辆停放、配合进行核酸检测、协调后勤物资保障等工作；
3.负责重大活动、重大事件、重要节点的勤务工作以及上级交办的其他事项，发挥“一员多能、一岗多责”作用。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正，责任心强，具有一定的组织协调能力和法律法规知识；
2.适应岗位要求的身体条件；
3.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；
4.无违法犯罪记录，无尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的情况，未受到过党纪、政纪处分。
（二）岗位要求
1.具有大专及以上学历；
2.年龄35周岁以下（含）（1986年8月30日以后出生）；
3.户籍不限；
4.新冠疫苗接种二针及以上，能够适应户外作业、夜间值勤；
5.有下列情况者，同等条件下可优先录用：中共党员，在部队中获得过优秀士兵、优秀士官、优秀“四会”教练员、立功受奖、担任过班以上骨干人员优先录用。
五、招聘程序
（一）报名方式
1.报名渠道：采取网络报名形式。应聘者可登录文末官方报名通道（www.nchr.com.cn），点击“公开招聘”栏，填写《应聘登记表》（附件）上传，在线投递报名，同步提交相关材料。
注意事项：所有材料（含疫情防控相关材料）应当真实、准确、完整，不符合条件请勿报名。
2.报名时间：2022年8月30日起，招满即止。
（二）资格审查
根据应聘者在线提供的材料进行资格初审，材料包括有效居民身份证、学历证书、服役部队对服役期间表现的鉴定、疫情防控相关材料等，如有退伍证和相关表彰奖励材料的，一并提供。
（三）招聘流程
1.报名。提交《应聘登记表》，并由部队出具相关鉴定材料。
2.面谈。由用人单位组织面谈及双向选择。
3.体检。按岗位拟聘用人数1：1的比例确定参加体检人员并组织体检。
4.考察。对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、无犯罪记录等情况。
5.录用。对拟录用人员进行公示，公示无异议的予以录用。
六、管理办法
按照平等自愿、协商一致的原则，拟录用人员与各街道委托的国有人力资源公司签订劳务派遣合同，合同期三年，试用期六个月，依据考核结果予以续聘或解聘；人力资源公司按规定缴纳五险一金，年用工成本10.17万（含个人和单位五险一金），提供商业保险、工会福利，单位提供食宿。
七、注意事项
1.招聘工作严格按照市防指、区防指防疫防控相关要求，落实防疫措施。
2.按照“公开、公平、公正”原则，严肃招录纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。
3.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格；已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
4.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。
5.所有面试人员进入考场须主动扫“门铃码”，持48小时内核酸检测阴性证明，配合验证“健康码”和“行程码”。考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场。对拒不配合防疫工作及瞒报、谎报个人相关情况的，将严肃追究相应法律责任。
咨询电话：85227741、85281919、85258676、85281251
在线登记表填写：https://www.nchr.com.cn/notice/959
无锡市新吴区政法委
2022年8月30日