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2022年江西环境工程职业学院招聘学管工作人员公告

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发表于 2022-8-31 18:20:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
江西环境工程职业学院2022年招聘学管工作人员公告

因工作需要,我校继续面向社会公开招聘学管工作人员6名。具体岗位需求如下:
一、招聘岗位及条件
                        招聘岗位
                       
                        招聘人数
                       
                        岗位条件
                       
                        学管工作人员1
                       
                        3
                       
                        专业不限,硕士研究生及以上学历学位,中共党员,需入住女生宿舍,限女性。年龄在35周岁以下(1987年8月1日之后出生)。
                       
                        学管工作人员2
                       
                        3
                       
                        专业不限,硕士研究生及以上学历学位,中共党员,需入住男生宿舍,限男性。年龄在35周岁以下(1987年8月1日之后出生)。
                       
                        合计
                       
                        6
                       
备注:(1)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;(2)报名人员须在2022年7月31日以前取得相应的学历、学位证书。
二、报名方式1.报名时间:公告发布之日起至2022年9月5日。
登录江西环境工程职业学院人事招聘网(http://zp.jxhjxy.com:1180/)注册报名。每人限报一个岗位,报考多个岗位视为无效报名。
2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求,不符合岗位条件
要求者,请勿报名,仅限报考一个岗位。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格。
3.网络报名应提交材料及要求:
(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。
(2)学历学位证书以及学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(3)报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
(4)报考岗位要求“中共党员”(含中共预备党员)的,请提供所在基层党支部近六个月出具的党员证明。
(5)报考岗位要求的其他材料上传至其他证明材料栏。
以上所需材料均以图片格式上传至报名系统相应栏。
4.联系方式:
①联系人:冯老师
联系电话:0797- 8300273;
②单位网址:www.jxhjxy.com;
③电子邮箱:hjxyrsc@126.com;
三、考核办法
1.学管工作人员考核采取笔试和面试相结合的方式进行,成绩分别占20%、80%比例。
2.学管工作人员根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(末位成绩相同时,则一并入围)。面试成绩低于75分的不予聘用。
3.请报名人员登录江西环境工程职业学院人事招聘网(http://zp.jxhjxy.com:1180/)及时查看本次报名的审核意见,不再另行通知。报名审核通过的人员于9月7日上午8点半至9点来学校行政楼三楼会议室进行资格复审,上午9点半进行笔试,9月8日进行面试,具体考核时间地点将在资格复审现场告知。如有变化,将在学校官网“通知公告”栏公布或人事招聘网(http://zp.jxhjxy.com:1180/)公告,请报名人员及时关注。
4.报名人员来资格复审需携带材料如下:①身份证原件及复印件1份;②江西环境工程职业学院人事招聘网(http://zp.jxhjxy.com:1180/)下载打印的《个人报名表》1份;③本科及以上学历学位证书(国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心认证)原件及复印件1份、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;④党员证明材料1份 ;⑤其他证明材料原件及复印件1份(如需)。
四、体检、心理测试及考察
根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。体检合格者,学院组织人事处统一组织安排心理测试和考察。体检、心理测试、考察任一环节不合格者,不予聘用。
五、聘用、待遇
经考核、体检、心理测试、考察合格,确定拟聘用人选并予以公示,公示无异议后办理相关聘用手续,工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月,试用期考核不合格的,招聘单位有权单方面解除聘用合同。
六、新冠肺炎疫情防控要求
本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
考生应主动通过“江西发布”“江西疾控”“赣州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定,加强防疫知识学习,严格遵守疫情防控规定,保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间,合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。考前7天,建议考生非必要不离开考区所在地,避免去人流密集的公共场所和跨区域流动,以免影响个人正常考试。
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