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根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（哈人社发〔2015〕95号）文件精神,哈尔滨职业技术学院决定面向社会公开招聘博士。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘博士60名，均为专业技术岗位。具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨职业技术学院2022年公开招聘博士计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布网站
黑龙江省事业单位公开招聘服务平台:
http://gkzp.renshenet.org.cn,或登录黑龙江省人力资源和社会保障厅官网(网址:http://hrss.hlj.gov.cn)→点击“业务专栏”→点击“事业单位公开招聘”,即可进入平台主页。
哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接：
http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html或登陆http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”→通知公告栏查询即可。
哈尔滨职业技术学院网站：
http://www.hzjxy.org.cn/
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力、身体健康；
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近；
5.年龄要求：满18周岁（2004年9月20日以前出生），且年龄40（含）周岁以下（1981年9月20日以后出生），具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）的人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1976年9月20日以后出生）。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件（详见《招聘计划表》）。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；
6.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
7.现役军人；
8.2023年及以后毕业的毕业生。
五、招聘程序和方法
（一）报名
本次招聘采取网上报名，不接受现场报名。
报名时间：2022年9月20日8:00时至2022年10月5日15:00时。
1.报考人员在本公告“附件”中下载《哈尔滨职业技术学院2022年公开招聘博士报名表》（以下简称《报名表》），将《报名表》填写完整、准确。
2.提交《报名表》时，须以“附件”形式提交本人毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、二代身份证及报考本岗位要求的其他相关材料的扫描件。暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单（加盖教务部门公章）扫描件。港、澳、台地区或海外留学人员,需提供国家教育部留学服务中心国外学历学位认证书。要求图片格式为*.jpg,单张图片大小不超过500k。本人照片必须为近期正面彩色免冠电子证件照。
3.发送电子邮件报名。将填写完整的《报名表》和“附件”通过电子邮件发至报名邮箱：HZYRSHC@163.com。邮件标题格式为：岗位代码—岗位名称—本人姓名（如：202205—教师—本人姓名）。
（二）报名注意事项
1.报考人员必须用二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。
2.报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确、与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消聘用资格，责任由考生自负。
3.在职人员报考，须提供单位推荐证明，若现场资格审核时，不能提供单位推荐证明的，需本人作出承诺，责任自负。
4.报名后的各个环节，均在哈尔滨职业技术学院网站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登录并查看信息，因考生个人原因影响招聘的，责任自负。
5.政策咨询电话：0451-86636794。
（三）现场资格确认
哈尔滨职业技术学院依据考生网上报名时提供的信息进行初审，网上初审合格者参加现场资格确认。在哈尔滨职业技术学院网站，以《通知》的方式公布参加现场资格确认人员名单及时间、地点等相关事宜。参加现场资格确认人员须持本人报名邮件中所提交材料的原件、复印件及网上打印的《报名表》各一份，进行现场资格确认。同时，现场签定《诚信承诺书》。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报考资格。
（四）考核
本次招聘采用考核的方式，考核由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。考核时间及考核结果将在哈尔滨职业技术学院网站公布。
六、体检
（一）确定体检对象
经考核合格人员，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选。
（二）体检
体检由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。统一组织考核合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨职业技术学院会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
七、办理试用期手续
根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨职业技术学院网站公示7个工作日。公示无异议者，哈尔滨职业技术学院按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员试用期按照有关规定执行，试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年应届毕业生如未能在2022年12月31日前取得毕业证的，将取消聘用资格。
八、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨职业技术学院纪检监察部门全程监督，纪检监督电话：0451-86668916。报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
对在报名、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）对其处理。
招聘工作由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。
九、相关待遇
应聘人员试用期满，与哈尔滨职业技术学院签订事业单位聘用合同，按聘用岗位享受相应工资及待遇。
十、疫情防控
有关疫情防控具体要求，哈尔滨职业技术学院将在现场资格确认前，根据疫情变化进行相应通知，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在哈尔滨职业技术学院网站发布相关公告，请报考人员予以关注。
特别提示：
哈尔滨职业技术学院及哈尔滨市人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨职业技术学院及哈尔滨市人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕！
附件：
2. 哈尔滨职业技术学院2022年公开招聘博士报名表.doc
3.诚信承诺书.doc
哈尔滨职业技术学院
2022年9月1日 | 
发表于 2022-9-5 18:40:44
