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一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试考核办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘岗位
安顺市平坝区羊昌乡人民政府公共事务服务中心公益性岗位工作人员1名。
三、招聘对象及条件
在具有劳动能力，有就业愿望，且符合以下条件的人员：
1.年龄在40周岁以下;
2.遵纪守法，无犯罪记录（需提供户籍所在地的派出所提供的无犯罪证明）；
3.文化程度：要求高中（含高中及中专）以上文化程度；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.熟悉电脑常规操作、有相关工作经历者优先；
以下人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.不符合招聘岗位所需资格条件的；
3.法律、法规、规章及政策规定不得聘用的人员。
四、报名及资格审查
招聘采取公开报名、资格审查、面试、考核、公示相结合的方式进行，具体程序及办法如下：
（一）报名
报名时间：2022年10月9日至2022年10月12日；报名地点：羊昌乡公共事务服务中心办公室。报名时须携带本人户口簿、身份证、毕业证书等原件和复印件及近期一寸免冠照片2张、户籍所在地的派出所提供的无犯罪证明。报名时需填写报名表。
报名电话：陈英 18083375188
（二）资格审查
由乡公共事务服务中心对报名人员进行资格审查，经审查合格后填写报名表。
（三）面试
资格审查合格的报名者由羊昌乡党委政府面试小组统一面试。参加面试人员面试时需携带24小时核酸检测证明。面试时间：2022年10月13日
（四）考核
乡面试小组将面试合格人员名单报乡党委政府，经乡党委会议研究确定聘用人选。
（五）公示
对经过考察合格、会议研究确定的人员由乡公共事务服务中心经行公示，并安排就职。
五、聘用及工资待遇来源
（一）聘用人员与羊昌乡公共事务服务中心签订聘用协议，并服从乡人民政府、乡公共事务服务中心管理，对不服从管理、履职不力的、不能胜任工作的，可对其解聘并报区人力资源和社会保障局备案。原则上合同期限一年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定签订聘用，聘用人员如有违纪行为或存在其他影响正常工作情况的，乡人民政府、乡公共事务服务中心有权解除聘用协议或不予以续签聘用协议。聘用期间考勤按照乡人民政府和公共事务服务中心考勤制度执行。
（二）对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按照管理权限办理聘用手续，与安顺市平坝区羊昌乡人民政府签订劳动合同，试用期3个月。
（三）工资待遇为1790元/月(扣除五险后)，其他奖励绩效按安顺市平坝区羊昌乡人民政府有关规定执行。
六、本招聘办法最终解释权归羊昌乡人民政府。
安顺市平坝区羊昌乡人民政府
2022年10月9日 | 
发表于 2022-10-10 17:47:40