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为加强凯里市森林消防的建设，保障森林资源生态安全，促进经济快速稳定发展，现委托凯里市黔都劳务派遣有限责任公司面向社会公开招聘森防专职消防员2名，现将有关事项公告如下。
一、招聘基本原则和程序
根据公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式。按照发布招聘公告、报名、资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、政治审查、公示、签订劳动服务合同的程序进行。
二、招聘计划及职位
共招聘森防专职消防员2名。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1、年龄在45周岁及以下（1977年10月26日后出生）以下的男性公民，具有大专及以上文化程度，具有相应工作经验可优先考虑。
2、具有中华人民共和国国籍。
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
4、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
5、身体健康，上岗前经健康体检，无传染病等影响消防工作的疾病方可录用。(参照公务员体检标准)
6、退役军人、有消防工作经验、熟悉电脑操作、具有写作能力及有个人特长者可优先考虑录用。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.受过刑事处罚并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（受过劳动教养的）的（含正在服刑期间的）；
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员；
3.曾被开除公职的；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
5.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的机关事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员；
6.有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、报名时间、地点、方法及要求
（一）报名时间
本次报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2022年10月28日至10月30日
2.报名地点：凯里市黔都劳务派遣有限责任公司，地址：凯里市韶山南路8号方圆荟购物中心6层623号（正门周大福旁电梯通道进）
3.联系人：刘伦；联系电话：0855-8232938；13908513444
（二）报名方法及要求
1.报名时请持户口本、身份证、学历证书原件审查，复印件各一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张，退役军人需持退伍证原件及复印件，有驾驶证的需持驾驶证原件及复印件到报名点报名。
2.报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。
五、考试方式
考试分为体能测试、笔试和面试三个阶段进行。
（一）体能测试
体能测试内容，测试体能合格与不合格，合格人员进入下一个考试环节。
1.短跑100米（合格17秒3以内）。
2.长跑1000米（合格4分35秒以内）。
3.立定跳远（合格2米以上）。
体能测试时间：2022年11月1日下午。
体能测试地点另行通知。
（二）笔试
笔试内容：文化知识和消防基础业务知识，满分为100分，采用闭卷考试的方式进行。
笔试时间：2022年11月02日上午9:00—10:30。
笔试地点：另行通知。
笔试人选的确定：体能测试合格人员。
（三）面试
面试时间：2022年11月02日下午14:30
面试地点：待定
面试人选的确定：按招聘人数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试入围人员，末位成绩并列者一并进入，达不到1:3比例的按实际人数进入面试。
（四）考试成绩计算办法
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。体能测试成绩作为同等条件下择优聘用参考。
六、体检和考察
根据考试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。如考生分数相同的以体能测试成绩作为同等条件下择优聘用参考。在体检、政审中，若合格人员少于拟聘用人数时，按考试成绩依次递补或根据实际需要另外招聘。
考察主要审查考生本人的政治思想、遵纪守法、信仰情况、现实表现等。
七、办理聘用手续和聘用期间待遇
根据考试成绩和审核结果，择优确定拟聘用人员，并与凯里市劳务派遣有限责任公司签订劳动服务合同，一年一签。公开招聘人员采取聘用制管理，聘用人员试用期一个月，试用期满考核不合格的不予签订劳动合同，所产生的费用自理。合同期满后，综合成绩测评良好者（80分以上）留用，续签合同，对于合同期间出现违法违纪、不服从管理或工作严重失职的立即解聘。
政府专职消防员聘用期待遇：专职消防员每月工资为4100.00元（含五险一金，绩效工资和值班补助）。
专职消防队员实行特殊工时制，工作期间24小时在岗在位，采取集中分批轮休制。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止一切休假与轮休。
八、纪律与回避
面向社会公开招聘政府专职消防员工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、体能测试、面试、体检、审核、聘用等各个环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。实行回避制度，严格工作纪律。无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。
九、其他
1.聘用期间，若劳资双方存在争议的，按国家法律法规处理；
2.本工作方案由凯里市黔都劳务派遣有限责任公司负责解释。
附件2：新冠肺炎防控个人承诺书.docx
凯里市黔都劳务派遣有限责任公司
二〇二二年十月二十八日 | 
发表于 2022-10-28 20:01:20