|
生态与环境学院是云南大学双一流战略的主要承担单位之一，现有生态学、环境科学与工程2个本科专业，其中生态学专业为首批国家级一流本科专业建设点，其中生态学科于2017年全国学科评估进入A类学科。
自2018年7月开始，学校引进一致力于生物多样性研究与治理的高水平人才队伍，并有效整合校内相关研究团队和资源，于2019年9月正式挂牌成立了生物多样性研究院，隶属于云南大学生态与环境学院。在学校的大力支持下，研究院目前已有正式在编人员18名，各类仪器设备4000余万元，办公实验用房5000平米，形成了一支高水平的生物多样性研究与治理的专业队伍，立足于我国西南及周边地区丰富的生物多样性资源，围绕生物资源的可持续利用以及为之提供基础支撑的生物多样性形成和演变规律等基础理论问题，有效投入资源可持续利用和重要生物资源发掘中的基础理论和关键技术研究。为更好的开展科研工作，根据工作需要，本着“公平公正、竞争上岗、择优聘用、合同管理”原则，我研究院现面向社会进行公开招聘科研助理岗位，欢迎有志者报名。
一、招聘范围：公开招聘校内外毕业生
二、招聘岗位：科研助理（生物多样性研究团队）
三、招聘人数：2人
四、岗位职责：
（一）参加科研项目管理，如经费管理、财务报销、资产采购，协助团队成员完成项目申报、中期检查、结题验收等。
（二）协助科研团队整理各类资料档案。
（三）协助完成办公室行政工作。
（四）具体岗位职责还需满足云南大学劳动合同制人员招聘公告上的岗位职责，岗位编号和岗位职责详见附件一。
（五）完成实验室负责人交办的其它工作。
五、应聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感，无违法违纪情况；
（三）硕士及以上学历，具有高校内从事科研助理的相关工作经历。
（四）身体健康；
（五）具备招聘岗位需要的知识水平和业务能力。
（六）具体条件还需满足云南大学劳动合同制人员招聘公告上的应聘条件（附件一）。
（七）有下列情形之一的人员不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
六、应聘程序：接收应聘材料→初审→面试，面试时请携带《云南大学生态与环境学院公开招聘劳动合同制工作人员报名表》、毕业证书及其他相关材料（身份证、学历证书等）原件及复印件。（招聘流程图请在云南大学生态与环境学院网站http://www.sees.ynu.edu.cn/处查看）
七、应聘材料：
（一）应聘人员填写《云南大学生态与环境学院公开招聘劳动合同制工作人员报名表》（附件二）；
（二）应聘人员将应聘材料（个人简历及身份证、相关学历证书、资格证书、证明等）经扫描压缩后以电子版的方式发送至yiwang@ynu.edu.cn报名，压缩包及邮件主题注明为“姓名+应聘岗位”，本次招聘不受理现场提交材料。2022年11月4日至6日16：00前发送相关材料，逾期不再受理。
八、岗位待遇：按照云南大学劳动合同制人员的待遇规定执行，工资标准不低于昆明市最低工资标准，参加社会保险，具体待遇标准由课题组结合自身情况制定。
九、报名时间：2022年11月4日至6日16:00止，应聘人员将应聘材料发送到指定邮箱。参加报名的人员请加入以下微信群。
十、面试报到。时间：2022年11月7日 上午10:00，考生在此时间进微信群，并在微信群内候考，按工作人员指令参加面试。2022年11月7日 上午10:00后没有在群内报到的考生，视为缺考。
十一、面试时间和形式：网络面试，腾讯会议。面试时间：2022年11月7日 10:00-11:00，面试具体内容详见附件三。
十二、联系方式：王老师：15994281146
云南大学生物多样性研究院
云南大学生态与环境学院
2022年11月2日
附件【附件一：云南大学劳动合同制人员招聘公告-生物多样性研究院.docx】
附件【附件二：云南大学生态与环境学院劳动合同制人员招聘报名表(1).doc】
附件【附件三：录用流程-生物多样性研究院.docx】 | 
发表于 2022-11-4 18:15:22