|
为进一步充实和储备急需紧缺专业人才，优化人才结构，加强专业人才队伍建设，经重庆英才大会组委会批复同意，拟开展2022重庆英才大会•黔江区赴高校招聘急需紧缺专业人才活动，面向社会招聘一批企事业单位专业人才。
一、招聘原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，事业单位采取考核招聘的方式进行，企业（民办非企业）采取面试面谈与综合考核、考察相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次共面向社会招聘企事业单位专业人才134名。其中，事业单位招聘40人，企业（民办非企业）招聘94人。
三、招聘岗位及对象
事业单位招聘岗位涉及语文、数学、生物、物理、地理、历史学科岗位和内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、麻醉、临床医学、影像医学与核医学等专业岗位，具体岗位及资格条件详见《重庆市黔江区事业单位2022年第四季度赴高校招聘工作人员岗位情况一览表》（附件1）。
企业（民办非企业）主要招聘金融、投资、市场营销、工商管理、物流管理、高等教育、学前教育、医疗技术、土木建筑、市场营销、计算机、经济、财会等专业人员，具体岗位及资格条件详见《重庆市黔江区企业（民办非企业）2022年第四季度赴高校招聘专业人员岗位情况一览表》（附件2）。
四、招聘方式
（一）事业单位招聘
1.报名方式
本次招聘采取线上（电子邮件）报名和现场报名相结合的方式。
线上报名时间及方式：2022年11月7日9:00-11月11日17:00。报考人员需下载填写《重庆市黔江区事业单位2022年第四季度赴高校招聘工作人员报名登记表》（附件3），同时形成居民身份证和招聘岗位要求的学历、学位、职业资格、工作经历及其他必备认证材料的电子扫描件，以“姓名+报考单位+报考岗位”命名的方式投递至qjyjrc2019@163.com邮箱。
现场报名时间：2022年11月18日上午9:00-12:00；下午14:00-18:00。现场报名地点：吉林省长春市南关区海航紫荆花饭店（吉林省长春市南关区人民大街5688号）。报考人员需现场提交《重庆市黔江区事业单位2022年第四季度赴高校招聘工作人员报名登记表》（附件3）、居民身份证原件及复印件、招聘岗位要求的学历学位原件及复印件、岗位要求的职业资格、工作经历及其它证明材料。
2.资格审查
事业单位线上（电子邮件）报名和现场报名人员均须到现场进行资格审查，并按要求提供必备认证材料原件及复印件。现场确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者，报名结束后在报名处领取《准考证》，报考人员按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》参加考试考核。对资格审查不合格者，向报考人员说明原因。
3.考试考核
本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额之比到达8:1的，将对此岗位报考人员进行笔试。实际报名人数与招聘岗位名额之比未达到8:1的，不进行笔试，现场资格审查合格后直接参加面试。实际参加面试人数与招聘岗位名额之比须达到3：1，若因报考人员未参加资格审查或资格审查不合格，达不到预定比例的，可降低至2：1开展面试，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中属急需紧缺岗位的，报重庆市人力社保局备案同意后，可降低至1:1开考。笔试及面试具体时间、地点详见《准考证》。
笔试。笔试科目为公共科目笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，分值各为150分，采用闭卷笔答方式。考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。笔试成绩、进入面试人员名单于笔试结束后在笔试处公布，并电话通知进入招聘后续环节人员。
面试。教师岗位面试项目为专业技能测试和综合面试，医疗卫生岗位面试项目为综合面试，面试各项目分值均为100分。专业技能测试以试讲方式进行，主要考核考生处理教材、驾驭课堂的能力，考核报考人员思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质，试讲时间8分钟。综合面试以结构化面试方式进行，主要考核考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等，时间10分钟。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）规定执行。面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，经报请重庆市人力社保局备案同意后进一步放宽开考比例。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试任意一科成绩未达65分者，不得确定为体检人员。
4.考核总成绩计算
未组织笔试的：
教师岗位考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%
卫生岗位考核总成绩=综合面试成绩
组织笔试的：
教师岗位考核总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%
卫生岗位考核总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%
考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考核总成绩及进入体检环节人员名单通过重庆市黔江区人民政府网站（网址：www.qianjiang.gov.cn）公示公告栏公示。
5.其他
其他未尽事宜以重庆市人力资源和社会保障网2022年11月2日发布的《重庆市黔江区事业单位2022年第四季度赴外考核招聘工作人员公告》为准，报考人员可登录https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202211/t20221102_11257802.html网址进行查询。
（二）企业（民办非企业）招聘
1.报名方式
重庆鸿业实业（集团）有限公司、重庆市黔江区城市建设投资（集团）有限公司及其下属子公司（重庆新诚钰国际贸易股份有限公司、重庆丹顺物流有限公司、重庆必拓能源有限公司、重庆京宏源铝业有限公司、重庆市弘郡建设工程咨询有限公司）、重庆峡谷城文旅集团有限公司、国维外国语学校、民族医院采取线上招聘与现场招聘相结合方式，其余企业（民办非企业）采取自主线上招聘的方式。
线上报名时间及方式：2022年11月7日9:00-11月11日17:00。应聘人员需将简历及相关佐证资料扫描件投递至对应企业邮箱。联系方式及简历接收邮箱见《重庆市黔江区企业（民办非企业）2022年第四季度赴高校招聘专业人员岗位情况一览表》（附件2）。
现场报名时间：2022年11月18日9:00-11月20日17:00。现场报名地点：吉林省长春市南关区海航紫荆花饭店（吉林省长春市南关区人民大街5688号）。应聘人员需现场提交简历及岗位要求的相关佐证资料原件及复印件。
2.考核方式
参加现场招聘的应聘人员投递简历后由招聘组当天进行面试面谈；参加线上招聘的应聘人员面试面谈时间及地点由用人单位根据实际情况另行通知。
五、聘用办理
拟聘用的事业单位工作人员，由重庆市黔江区人力社保局现场组织签订《就业协议》。待招聘活动结束后，统一组织体检、考察、公示，并按相关规定及程序与拟聘人员及时完善聘用手续。本次招聘所有人员一经聘用，须在本区最低服务满5年（其中在招聘单位最低服务2年）方能交流、调动。未满规定最低服务期提出解除人事关系者，承担相应违约责任，且3年内不得报考我区事业单位工作人员。
拟聘用的企业（民办非企业）工作人员，由用人单位组织签订《劳动合同》，具体时间、地点由用人单位另行通知。
六、相关待遇
本次招聘的各类人才，符合《黔江区高层次人才激励办法（试行）》规定的，按所明确的人才类型对应享受激励政策。本次招聘的教育部直属师范大学毕业的硕士研究生，可享受10万元的入职奖励，按第一年3万元、第二年2万元、第三年5万元的标准分年度兑现到人。
七、其他事项
1.报考人员须完成“吉祥码”和“通信大数据行程卡”的申领，并于报名前第7天起持续关注本人“吉祥码”和“通信大数据行程卡”状态，做好自我健康管理。请报考人员密切关注吉林省长春市的最新疫情防控政策措施，合理安排时间，落实核酸检测等健康管理措施。
2.本次招聘各环节时间、地点安排及疫情防控要求有调整的，将通过重庆市黔江区人民政府网（网址：www.qianjiang.gov.cn）及时公告，请报考人员密切关注，并在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通。因报考人员本人原因未获知相关信息而影响考核或聘用的，责任由考生自行承担。
3.本公告由重庆市黔江区人力社保局负责解释。
4.报名咨询电话：事业单位报考咨询电话023-79221698；企业（民办非企业）应聘咨询电话023-79221648。
附件：1.重庆市黔江区事业单位2022年第四季度赴高校招聘工作人员岗位情况一览表
2.重庆市黔江区企业（民办非企业）2022年第四季度赴高校招聘专业人员岗位情况一览表
3.重庆市黔江区事业单位2022年第四季度赴高校招聘工作人员报名登记表
附件下载
| 
发表于 2022-11-4 18:15:22