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南昌市公安局红谷滩区分局因工作需要，现面向社会公开招聘协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次计划招聘：协管员290名，其中勤务协管员267名，厚田乡协管员10名，流湖镇协管员10名，计算机类专业协管员3名。
二、招聘计划
（一）岗位计划数及岗位要求
岗位代码
| 岗位名称
| 招聘人数
| 资格条件
| 学历
| 专业
| 学位
| 年龄
| 其他条件
| 101
| 勤务协管员
| 267
| 大专及以上
| 不限专业
| 不限
| 40周岁以下（1982年11月15日后出生）
| 1.协管员需经常外出执勤，适合男性，身高170cm以上优先；
2.双眼视力4.8以上（含矫正视力）；
3.农村乡镇岗（优先当地户籍）；
4.退役军人、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属优先且学历要求可放宽至高中或中专。
| 201
| 厚田乡协管员
| 10
| 高中（中专）及以上
| 不限专业
| 不限
| 301
| 流湖镇协管员
| 10
| 高中（中专）及以上
| 不限专业
| 不限
| 401
| 计算机类协管员
| 3
| 本科及以上
| 计算机类
| 学士学位
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注：专业分类参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
（二）招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
4.18周岁以上（2004年11月15日以前出生），40周岁以下（1982年11月15日后出生）；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质；
6.法律、法规规定的其他条件。
（三）同等条件下，优先聘用以下人员
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；
4.人民警察类或者政法类院校毕业生；
5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
（四）下列人员不得招聘为协管员
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.有吸毒史和精神病史的；
5.编造、散布有损国家声誉信息的；
6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.其他按照国家规定不适宜从事协管员工作的。
三、招聘程序
本次招聘实行统一报名、统一考试的办法，按照网上报名、体能测试、现场资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年11月15日-2022年11月21日16:00，缴费时间截止为11月21日16：30。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择“南昌市公安局红谷滩分局公开招聘协管员公告”专题，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。每人限报一个岗位。
3.网上报名实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
4.网上报名通过后，缴纳报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的考生，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
（二）体能测试
1.体能测试准考证打印时间：待定，具体时间另行公告通知。请考生密切关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）发布的相关信息，在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。
2.测试时间及地点：详见准考证。
3.测试项目
体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。体能测试共三项，男性测试项目为：2000米跑、立定跳远、引体向上；女性测试项目为：2000米跑、立定跳远、仰卧起坐。
2000米跑、立定跳远、引体向上（仰卧起坐）三项测试中至少两项成绩合格者，方可进入资格审查、面试等后续环节，具体测试项目及合格标准，见附件1。
4.体能测试结束后，根据合格人数确定入闱资格审查、面试人员。
（三）资格审查
1.时间：另行公告。
2.地址：南昌市人社大厦三楼大厅（南昌市丰和北大道369号），可乘地铁1号线至珠江路站由1号出口抵达。
3.资格审查所需材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）毕业证书原件及复印件，
（3）学信网下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
（5）符合优先条件的须提供相应证明材料。
（四）面试
1.面试时间、地点：另行公告通知。
2.面试内容：结构化面试。主要对报考人员求职动机、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。
3.修正系数
同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
4.成绩合成：总成绩=最终面试成绩
5.本次招聘面试设70分合格分数线，最终面试成绩达到70分及以上者方可进入后续环节。
原始面试成绩、最终面试成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。总成绩相同的，以符合优先条件者确定排名顺序。
根据总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。
（五）体检
应聘者按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生自行承担。
（六）政审
对体检合格者进行考察，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示及聘用
报名、资格审查、面试、体能测评、体检、政审工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行岗前培训，并按有关规定统一实行劳务派遣，聘用协管员与南昌市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同（二年一签、试用期二个月）。
四、薪资待遇
基本工资+绩效年收入共计约7万元。提供工作餐，家在外地可提供住宿，按照有关规定办理社会保险，缴纳住房公积金。
五、其他事项
本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市、我区疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。
参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担体能测试、现场资格审查、面试、体检、政审等期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施（具体要求详见附件）。
六、联系电话
1.报名咨询电话：0791-83802512，0791-86691206（南昌市劳动保障事务代理中心）。
2.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。
2022年11月15日 | 
发表于 2022-11-15 18:23:58