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鉴于目前我市及周边疫情防控形势严峻，疫情防控工作存在人员严重不足，为有效发挥防控办工作职能，经研究，特委托孝义市利群劳务派遣有限责任公司面向社会公开招聘5名工作人员充实疫情防控力量，为确保招聘工作顺利进行，特制定方案如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（五）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘数量和岗位要求
招聘名额为5人，具体岗位要求详见附件1。
三、招聘条件
（一）具有孝义市户籍且常住本市，具有大专及以上学历的应往届高校毕业生，大专学历要求年龄为30周岁及以下（1991年11月15日以后出生），本科学历可放宽至35周岁及以下（1986年11月15日以后出生）；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德，诚实守信，热爱医疗卫生事业，学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；
（四）具备正常履行职责的身体条件;
（五）符合招聘条件和岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
不作为招聘对象的主要情形：
1.现役军人和在读非应届毕业生（其中，非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考）不能报名；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员；本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;以及伪造报名材料的人员；
4.与其它单位存在劳动关系的；
5.其它不宜从事本工作情形的；
6.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序
招聘工作本着公开、公平、公正的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、确定拟聘人员并公示、聘用等步骤进行。
（一）发布公告
通过劳务派遣公司、孝义融媒等网站及微信等平台发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：
2022年11月18日— 11月19日
上午8:30—11:30 下午15:00—17:30
2.报名地点：
孝义市利群劳务派遣有限责任公司（东兴帝豪花园东门北接待中心207号）
报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。
3.报名所需材料：
（1）本人有效身份证原件及复印件2份；
（2）毕业证原件及复印件2份（大专及以上学历需在学信网打印学历证书电子注册备案表2份，本科学历需提供学位认证报告）；
（3）具有工作经验的提供原就业单位证明；
（4）《孝义市公开招聘疫情防控专职人员报名表》2份；
（6）本人近期红底1寸免冠彩照4张；
（7）无犯罪记录证明2份。
（三）资格审查
根据报名材料进行资格审查，确定参加面试人员，并以电话形式通知应聘者进行各项面试。报名者所提供的各类信息务必真实有效，对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。
（四）面试
面试工作由孝义市疫情防控工作领导组办公室委托孝义市利群劳务派遣公司组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式考试时间以具体电话通知为准。
面试采取结构化方式进行。面试时间10分钟，满分100分。面试主要考察应聘人员的考察应聘者形象气质、沟通能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等与应聘岗位相对应的相关专业水平等综合专业能力。
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
（五）体检
入围人员按规定体检项目进行体检，参照《公务员体格检查标准》执行，体检费用自理，如有体检不合格人员，空余依面试成绩由高到底进行递补。体检报告由劳务派遣公司统一取回。
（六）公示
根据面试成绩及体检情况确定拟聘任人员名单并进行公示，公示期为3个工作日。
被聘用人员按照《劳动法》《劳动合同法》等相关规定与孝义市利群劳务派遣有限责任公司签订劳动合同。孝义市利群劳务派遣有限责任公司以劳务派遣形式将被聘人员派至孝义市疫情防控领导组办公室工作。劳动合同期限为一年，其中试用期为一个月。试用期不合格者，不予聘用。
五、管理模式
1.被聘人员由使用单位进行管理，严格人员考勤，根据岗位进行排班、值班。聘用人员与劳务派遣公司签订合同，接受孝义市疫情防控领导组办公室的管理。
2.合同期内，由孝义市疫情防控领导组办公对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，不胜任者由使用单位函告孝义市利群劳务派遣有限责任公司予以辞退。
3.合同期满，根据疫情形势和工作考核情况，对考核合格及以上人员结合本人自愿，经双方同意后优先续签劳务派遣合同。
六、薪资待遇
试用期发放基本工资1880元，试用期为一个月。试用期满工资待遇参照现公益性岗位工资待遇，每月工资3000元（基本工资1880元，绩效工资1120元）。
七、注意事项
1.公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准进行，全过程接受社会监督。
2.本次招聘不指定辅导用书，资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。
3.报考人员应根据方案安排，在每个考试环节结束后注意接听接收电话通知，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作、电话无法取得联系通知不到本人的，视为自动放弃。
4.本次征召工作实行双向选择，欢迎符合招收条件的社会人员及毕业生踊跃报名。除体检费自理外，其他报名及整个招聘过程不收取任何费用，如发生任何单位及个人向报名者收取中介费、培训费等任何费用，请应聘者切实维护个人权益。
5.本次招聘由孝义市利群劳务派遣有限责任公司承办，由孝义市疫情防控领导小组办公室进行监督。
监督电话：0358--7862056
咨询电话：13934357440
附件：
1.孝义市公开招聘疫情防控专职人员岗位表
2.孝义市公开招聘疫情防控专职人员报名表
孝义市疫情防控工作
领导小组办公室
2022年11月14日 | 
发表于 2022-11-17 18:31:56