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根据工作需要，受博爱县纪委监委和博爱县公安局委托，焦作市众鑫人力资源服务有限公司面向社会公开招聘18名看护队员(其中男性11名，女性7名)，现将具体事宜公告如下:
一、招聘原则：
按照公开、平等、竞争、择优原则组织招聘。招聘条件如下：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠，纪律观念强，遵守国家法律法规，品行端正;
(二)自愿从事看护工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配，能适应长期封闭执勤工作;
(三)具有博爱县常住户口或主要关系人(父母、配偶)为博爱县常住户口;
(四)年龄18周岁至30周岁 (以公告发布之日计算);
(五)具有大专及以上文化程度，退伍军人其学历可放宽至高中(中专);
(六)男性身高170cm以上、女性身高160cm以上，身体健康，无残疾，无纹身，无色盲、色弱，无口吃，无传染病，无心脏病、高血压等易突发疾病;
(七)满足岗位需要及报考资格条件的其他要求;
(八)同等条件下优先聘用以下人员：
1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.见义勇为英雄、模范和先进个人;
4.警察类或者政法类院校毕业生;
5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员;
6.国家和省规定的其他优先聘用情形。
(九)有下列情形之一的,不予招聘：
1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关企事业单位开除公职或辞退的;
2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;
3.受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾被司法拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的;
5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的;
8.本人家庭成员被判处死刑、正在服刑或正在接受调查的;
9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;
10.其他不适合从事看护工作的情形。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
报名时间：2022年12月12日至2022年12月15日
上午9:00-11:30下午14:00-16:00
报名地点：博爱县葵城路97号农机局院内(沁园春酒店对面)
咨询电话：0391-8620108
报名时需携带：1、本人居民身份证、户口本、毕业证，退役军人需提供退出现役证件(所有证件均需提供原件及复印件1份)，2、提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(学信网自行打印);3、近期1寸免冠彩照2张。
现场测量身高，身高不符合条件者，不受理报名。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试
采取闭卷的方式进行，内容为公共基础知识、公安基础知识、时事政治等。主要测试考生从事相关工作必须具备的基本素质。考试题型为客观性试题，考试时间120分钟，满分100分。
笔试结束后，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划1:2的比例确定参加面试人员。未按规定时间参加面试出现人选空缺的，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
(三)面试
面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，人均面试时间不超过6分钟。面试成绩采用百分制计分，由考官当场评判，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本人面试结束后向面试人员宣布。
面试时间和地点另行通知。
参加面试的考生持本人有效身份证件经核验后方可参加面试。逾期未到的，即为自动放弃。
面试时，实际参加面试的考生人数形不成竞争或达不到招聘计划1:2比例的，组织现有考生面试。
面试结束后，依笔试成绩和面试成绩的总和，从高分到低分的顺序，按招聘计划1:1.5的比例确定进入体能测试人员，末位成绩相同的，均进入体能测试。如未达到此比例的，按照笔试成绩和面试成绩的总和，从高分到低分的顺序依次递补。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(四)体能测试
体能测试工作参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等规定实施。
体能测试项目包括：纵跳摸高、10米×4往返跑、中长跑(男1000米、女800米)。
体能测试时间和地点另行通知。
体能测试结束后，体能测试合格者，以笔试成绩和面试成绩的总和，从高分到低分排序，按招聘计划1:1的比例等额确定体检人员。
总成绩并列时，依面试成绩高者优先聘用。
(五)体检
体检标准参照录用人民警察的通用体检标准执行。体检费用由个人承担，按照医院规定标准执行。体检不合格或未按要求参加体检的，视为自动放弃。
体检时间和地点另行通知。
(六)考察
体检合格人员均确定为考察对象。考察工作按照公安机关警务辅助人员管理有关规定进行。
因报考人员体检、考察过程中有人放弃或体检、考察不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)公示
经考试、体检、考察合格后，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。对公示期间反映存在问题查证属实的，取消其聘用资格。
(八)聘用
本次招聘的看护队员实行劳务派遣的形式，由焦作市众鑫人力资源服务有限公司按规定程序签订劳动合同，安排到各岗位工作，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期不合格的按规定退回人力资源公司。
三、工资待遇
工资待遇按照博爱县最低工资标准执行，并按规定办理相关社会保险。
四、防疫要求
(一)在招聘组织实施过程中，须全程佩戴医用口罩，主动接受体温监测并提供48小时核酸证明，现场填写《健康承诺书》，否则不得进入考场。
(二)应聘人员存在隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。
五、其他
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体能测试、体检、考察、培训、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，凡发现不具备相应职位资格、弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消考试或聘用资格。
焦作市众鑫人力资源服务有限公司
2022年12月9日 | 
发表于 2022-12-9 19:27:23