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山西云志人力资源服务有限公司按照经开区社会保障与人才服务中心用工要求，面向社会招录聘用劳务派遣人员，现有关事项公告如下：
1招录原则：
本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
2招录条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行。
3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守。
4.身体健康，能够适应岗位工作需要。
5.具有正常履职的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）具体条件
1.年龄35周岁以下（1987年12月11日后出生），男女不限。
2.本科以上学历。
3.有硕士以上学历、相关的工作经验可放宽招录条件。
4.具有良好的计算机操作能力，能熟练使用办公软件和网络操作系统的优先。
5.仪容仪表良好，形象气质佳，有良好的心理素质。
6.普通话标准，声音清晰，语言表达能力较强。
（三）有下列情形之一的不得招录
1．提供虚假信息的。
2．涉嫌违纪违法的接受有关机构审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的。
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.具有法律规定不得录用的其他情形的人员。
劳务派遣人员：1名。
4录用期限及待遇：
所招录人员用工形式为劳务派遣，被招录人员按照《劳动合同法》相关规定，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为三年，三年后可根据用人单位工作需要，经用人单位评估表现优秀者可双向选择续聘。
5招录程序：
（一）报名方式
线上报名。
（二）报名流程
关注云志人力资源公众号 → 招贤纳士→ 求职登记→ 填写简历 → 提交 → 完成报名。
（三）报名时间
即日起至2022年12月12日18点。
（四）面试时需要携带的材料
1.本人身份证、户口簿（首页及本人页）；
2.本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片；
3.本人学信网打印二维码学历认证；
4.本人个人简历等有关证明材料；
5.本人须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报名或录用资格，并记录在案。
6.本次招考费为每人100元（含考试材料费等），由山西云志人力资源服务有限公司收取，缴费成功后一概不退；应聘人员提供的所有个人资料我公司将进行保密，不做他用。
（五）咨询专线
0352-2993155/16634028111
（六）笔试
1.笔试时间：2022年12月13日，具体时间以本公司公众号发布或短信通知为准。
2.笔试内容：包括计算机基础知识、公共基础知识、社保知识等内容。
3.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间120分钟。
4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
5．笔试成绩占综合成绩60%。
（七）面试
1.面试时间：2022年12月14日，具体时间以本公司公众号发布或短信通知为准。
2.参加面试人员名单及地点等详细信息请及时关注云志人力资源公众号的发布或短信的方式通知，如有特殊情况变化，以本公司通知为准。
3.面试内容包括举止仪表、语言沟通和综合素质等。
4.面试方式为随机抽提回答，面试成绩占综合成绩40%。
5.面试结束后考试成绩按下列公式计算:总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位，总成绩总分为100分，总成绩保留3个月。
（八）政审
按照综合成绩排名人员进入政审，进入政审环节人员需开具无违法犯罪记录证明。如出现不合格或自动放弃者，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（九）体检
体检由山西云志人力资源服务有限公司统一安排医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合面试成绩从高分到低分依次递补。
（十）录用通知
体检、政审通过后，将会通过云志人力资源微信公众号或短信的方式进行通知。
（十一）签订劳动合同及工作地点
1.公示无异议者办理相关聘用手续。由山西云志人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员中属于应届毕业生的，须满足岗位招聘条件后方可签订合同；属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
2.工作地点：大同市经开区社会保障与人才服务中心。
6注意事项：
本公告如有变动，以补充公告为准。
本公告由山西云志人力资源服务有限公司负责解释。 | 
发表于 2022-12-12 18:11:56