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因工作需要，西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司本部及二级公司西双版纳州土地发展有限公司拟面向社会招聘工作人员10人，现将有关事宜公告如下：
一、集团简介
西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司（简称“绿洲国投集团”）前身为西双版纳绿洲投资控股有限公司，成立于2008年10月10日，是西双版纳州人民政府投资设立的国有独资公司，办公地点位于景洪市勐泐大道67号。
公司经营范围：教育、科技、住房和城乡建设、交通、卫生等项目的投资、建设及运营；城乡基础设施及道路交通基础设施、保障性住房等重大项目、重要公共产品和基础设施的投资、建设及运营；房地产开发经营；土地一级开发整理；股权投资；动产租赁（不含金融租赁）；不动产租赁；文化、媒体、旅游、酒店、信息化产业和停车场投资、建设及运营；经州人民政府批准的其他业务。注册资本为人民币4.77亿元。
绿洲国投集团拥有二级公司16家、三级公司1家，参股公司11家。
二、招聘岗位
（一）集团公司纪检干事1人
岗位职责：
1. 负责集团公司纪检工作有关文件的转送、自办、催办工作；
2. 负责违纪案件立案的具体工作，并按检查程序起草调查方案，收集、整理、保管案件有关材料，做好保密工作。案件调查终结，起草调查报告，提出处理意见，整理结案材料，做好归档工作；
3. 负责纪检监察会议的会务工作，做好记录；负责督查会议的决定、决议的落实情况；
4. 协助加强对党员和监察对象进行遵纪守法、廉洁自律教育，参与对党员、干部和职工的考核评议工作；
5. 协助抓好党风廉政建设的宣传工作；
6. 完成上级纪检组、党委交办的其他工作；
7. 完成领导交办的其他工作任务。
基本条件：
1. 中共党员；具有大学本科及以上文化程度；具备相关专业知识和经验；具有较强的文字功底、写作能力，擅长公文写作。能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；具有缜密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业；具有较强的组织和协调能力。
2. 年龄为45岁以下。
（二）集团公司文秘1人
岗位职责：
1. 协助行政综合部经理做好信息化和文秘工作事宜；
2. 负责完成公司文档信息的收集、上报工作；
3. 草拟集团公司各类公文，做好各种会议纪要起草；
4. 负责公司信息上传下达，及时、准确地将公司领导批办事项传达到位；
5. 负责办公系统的正常维护和有关工作的对接；
6. 完成领导交办的其他工作任务。
基本条件：
1. 具有大学本科及以上文化程度；具备相关专业知识和经验；具有较强的文字功底、写作能力，擅长公文写作。能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；具有缜密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业；具有较强的组织和协调能力。具有行政事业单位办公室工作经验者优先。
2. 年龄为45岁以下。
（三）集团公司会计1人
岗位职责：
1. 负责集团公司财务有关报表的汇总、分析、呈报工作；
2. 负责对集团生产经营计划及经营指标的执行完成做出财务分析为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持；
3. 负责集团公司各项费用的审核、报销，编制集团公司的年度财务预算、决算；
4. 负责审核并控制公司经营成本和费用支出；
5. 完成领导交办的其他工作任务。
基本条件：
1. 具有大学专科及以上文化程度，具有3年以上会计工作经验，有强烈的事业心和责任感，有较强的综合协调能力，具有助理会计师职称；能够系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解国际财务、会计通则；精通办公软件及财务软件的使用；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。
2. 年龄为45岁以下。
（四）集团公司行政后勤人员1人
岗位职责：
1. 协助综合部经理做好公司内部关系协调和后勤保障事宜；
2. 负责集团公司组织的各类会议及重大活动的服务保障工作；
3. 负责做好公务活动的车辆安排等相关保障工作；
4. 负责做好车辆保险购买、维护、维修等各项服务保障工作；
5. 完成领导交办的其他工作任务。
基本条件：
1. 具有初中以上（含初中）文化程度；具有C1驾驶证及5年以上驾龄；熟悉《交通安全法规》并具有日常保养和排除基本车辆故障技能，具有良好的道德品质，能严格遵守公司规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强，服从管理。
2. 年龄为50岁以下。
（五）西双版纳州土地发展有限公司采购合约管理员1人
岗位职责：
1. 负责各部门需求计划的收集整理工作，提供必要的支持、协助和配合，配合部门经理拟订采购计划和采购方案；
2. 负责具体采购的实施和管理，关键节点的跟踪落实，处理采购过程中的质疑、投诉；
3. 负责协助申请部门签订合同及管理，处理合同及其相关资料接收、登记、归档、借阅、使用等；
4. 负责编制合同报表，负责公司所有报表合同数据的提供，负责所有系统内所有合同数据的录入、整理、核对等工作；
5. 组织相关部门起草施工、监理、设计、造价、项目管理等单位及材料采购、机械租赁及其他合同及评审工作。
基本条件：
1. 法律、工程类相关专业，本科及以上学历，1年以上工作经历，熟悉合同管理工作流程及相关法律法规，能独立完成合同管理工作；
2. 40周岁以下。
（六）西双版纳州土地发展有限公司征地拆迁专员1人
岗位职责：
1. 负责协助征迁主体单位完成项目用地现状调查和权属核实，推进《征地公告》和《征地补尝方案》的拟定、报批、公告等工作；
2. 负责协助征迁主体单位完成被征地块的地上物清点、确认，按征地拆迁规范要求完成补偿款兑付和征地协议签订等工作；
3. 负责协助征地主体单位完成地上物的清除，地上建筑物、构筑物拆迁等工作。
基本条件：
1. 测绘工程类、规划类相关专业，本科及以上学历，5年以上土地规划管理工作经历，助理工程师以上职称，有行业相关证书优先；
2. 40岁以下；
（七）西双版纳州土地发展有限公司预结算员1人
岗位职责：
1. 负责收集、整理相关政策、造价文件、标准、规范，建立工程市场价格信息库；建立材料设备市场价格信息库；
2. 负责审核工程项目投资估算、初设概算、施工图预算、招标控制价；审核工程项目中期支付报表、变更预算报价；审核工程建设其他费的支出；全面审核竣工程竣工结算；
3. 负责项目的目标成本和动态成本分析，并提交分析报告；参与方案设计、初步设计、施工图设计的图纸审查，对经济合理性提出意见。
基本条件：
1. 具有大学专科及以上文化程度，3年以上工作经验，工程造价、工程管理等相关专业，有相关工作经验及知识优先考虑；
2. 40岁以下。
（八）西双版纳州土地发展有限公司项目报批报建员1人
岗位职责：
负责土地农转建、用地预审意见、选址意见书、林评、水保、环评、用地规划许可证、施工许可证、质监、安监等相关工作流程及熟悉相关法律法规。
基本条件：
1. 工程类、规划类、管理类相关专业，具有大学专科及以上文化程度，3年以上工作经历；熟练使用常用办公文件，具有良好语言表达能力及人际交往能力，具有良好的写作能力；
2. 40周岁以下。
（九）西双版纳州土地发展有限公司技术资料管理员1人
岗位职责：
负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
基本条件：
1. 具有大学专科及以上文化程度，工程类等相关专业，3年以上工作经历，助理工程师及以上职称，具有资料员及其他相关证书。熟练掌握office办公软件、筑业软件；熟悉工程项目从立项到建设移交全过程流程；
2. 40岁以下。
（十）西双版纳州土地发展有限公司出纳1人
岗位职责：
负责办理现金收支，做到审核、审批有据，严格按照国家有关现金管理制度规定的标准执行，超标准的不得使用现金支付，必须经过会计审核、财务部门负责人签批，方可办理款项收支。办理银行结算规范使用支票，严格按照银行结算制度规定办理各项业务的结算。
基本条件：
1. 会计专业、财务类相关专业，具有大学专科及以上文化程度，1年以上工作经历；
2. 40岁以下。
三、招聘程序
（一）报名时间：2022年12月15日至12月16日。上午：8:00-12:00，下午2:30-6:00。
（二）每名应聘人员限报一个岗位，采用现场报名的方式。报名需持本人免冠近照2张、身份证、毕业证、学位证、户口簿、职业资格证、职称证书等原件及复印件一份，应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。
（三）应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写错误、填写不全的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
（四）报名资格审查：根据应聘人员报名填写的信息和提供的材料，由集团公司人力资源部根据公告报名条件及应聘岗位的资格进行资格初审。
（五）报名地点：西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司三楼人力资源部（西双版纳州景洪市勐泐大道67号）
（六）咨询电话：0691—2730881
四、考试组织
（一）笔试
1. 根据本公告报名条件及应聘岗位的资格条件，经资格初审符合条件的应聘人员进入笔试；
2. 由公司委托第三方服务机构提供笔试命题，笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和公共基础知识，其中集团公司行政后勤人员主要测试交通安全知识；
3. 笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷形式；
4. 笔试时间和地点以《准考证》为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
（二）面试
1. 根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。应聘人员自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试；
2. 面试时间、地点以《面试通知书》为准，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃；
3. 笔试成绩及进入面试人选在西双版纳就业公众号进行公示，公示时间为3个工作日。
（三）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。（综合成绩保留到小数点后两位）。综合成绩在西双版纳就业公众号进行公示，公示时间为3个工作日。
五、考察及体检
（一）根据岗位综合成绩排名由高到低的顺序，按照考察人数与岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选，进行考察。主要考察人选的个人工作履历、基本信息、道德品质、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面。考察人选出现考察不合格或自动放弃的，按综合成绩顺延递补且仅递补一次。
（二）考察合格的人选统一安排到指定医院进行体检。体检标准参照公务员入职体检标准执行。体检费用由应聘人员自行承担，体检时间另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检人员出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩顺延递补。
六、疫情防控措施
按照景洪市应对疫情工作领导小组指挥部、卫健部门要求，面试、考察、体检期间做好考场布置和疫情防控工作。
七、纪律及监督
（一）本次面试、考察、体检工作接受上级主管部门、社会监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员，应参照《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》实行回避。
（三）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人年度考核，并按规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。
（四）对违反面试、考察、体检纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。
（五）所有参加面试、考察、体检人员，必须严格遵守面试、考察、体检有关规定，自觉接受监督员的监督。对违反人员按照有关规定给予严肃处理。
（六）认真做好保密工作。考生、考官和工作人员在考场中不得使用通讯工具。
（七）所有参加面试、考察、体检的工作人员不得参加有碍于面试的吃请等活动。
集团公司人力资源部电话：0691—2730881
集团公司纪委监督电话：0691—2730869
西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司
2022年12月12日 | 
发表于 2022-12-13 17:58:08