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宁夏水投吴忠水务有限公司是宁夏水务投资集团有限公司旗下国有全资子公司，公司主要承担着城市规划区内、利通区农村人蓄饮水工程，供水管网、供水设施、水源地建设以及规划区域内的供水生产、管网维护和经营服务管理工作。为适应供水事业不断发展的需要，现面向社会公开招聘工作人员26名，有关事项公告如下：
一、招聘基本条件和范围
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的的职业素养，无不良记录；
2.有较强的口头和文字表达能力，计算机操作熟练;
3.有较强的独立工作能力、沟通协调能力、创新能力和团队合作精神;
4.有良好的组织管理能力、综合分析能力、工作推进能力;
5.身体健康，无从事供水行业职业健康标准所限制的疾病。
（二）招聘范围
本次面向社会招聘，符合招聘岗位资格条件的人员均可报名参加。
二、招聘岗位人数及条件（26人）
抄表员3名、运行人员23名。应届毕业生优先。
（一）抄表员
抄表员3人，招聘条件：大专及以上学历，水利工程、机电一体化、电气自动化、给排水、财会等相关专业，应届毕业生优先，35周岁以下（男女不限），能够吃苦耐劳，有水务行业相关工作经历者根据岗位需要可适当放宽专业及年龄限制。应届生应具有水表读取等相关辅助设备的操作知识和技能。
（二）运行人员
运行员23人，招聘条件：大专及以上学历，水利水电工程、工程管理、给排水、机电、环境等相关专业，应届毕业生优先，35周岁以下（男女不限），能够吃苦耐劳，有水务行业相关工作经历者根据岗位需要可适当放宽专业及年龄限制。应届生应具有泵站等相关辅助设备的操作运行知识和技能。
三、招聘程序
（一）报名
1.发布公告：通过宁夏人才网公开发布招聘公告，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，多报的均视为无效报名。
2.报名时间：2022年12月13日09:30-2022年12月15日18:00，逾期不再受理。
3.报名方式：采取网上报名方式，报名者在规定时间通过发送邮件进行报名。
4.报名提交资料：《宁夏水投吴忠水务公司招聘报名表》、《应聘人员信息采集表》、本人近期2寸免冠彩色蓝底证件电子照片、身份证、学历（学位）证书、教育部学籍在线验证报告（学信网下载）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、履历证明的原件扫描件、业绩证明等与《招聘报名表》、《应聘人员信息采集表》填写情况有关的证明材料扫描打包发送至指定邮箱，电子邮件主题为：“姓名+应聘岗位”。（指定邮箱地址：631119866@qq.com）。
5.报名要求：报名者按《报名登记表》、《应聘人员信息采集表》要求填表，填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名，公司对应聘人员所提供的资料保密，不退还。
6.报名条件：拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有较高的政治素质、职业操守，政治立场坚定，具有强烈的事业心和责任感，近三年考核为合格及以上，无违法违纪行为，无不良嗜好和其它不良行为记录。
7.有下列情形之一的，不受理报名：受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任竞聘岗位职务的。
（二）资格审查
1.资格审查贯穿于招聘全过程。招聘领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格审查。不符合应聘条件的，取消应聘资格；
2.报名截止后进行资格初审，对通过资格初审的人员，电话通知资格复审及笔试时间地点,资格审查未通过者不再另行通知。
（三）笔试
1.笔试总分100分，试卷严格保密。
2.笔试考试范围:主要考查应聘者应聘岗位相关专业技术知识。
3.笔试时间、地点另行通知。
4.根据笔试成绩，按1:3进入面试环节。不足人数比例的由招聘工作领导小组研究决定，最低不低于1:2比例（末位若出现多名考生笔试成绩相同的，同时进入面试环节）。
（四）面试
面试试题严格保密。面试时间地点另行通知。
（五）成绩汇总
招聘工作领导小组根据应聘者的综合得分情况(综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)，结合具体岗位要求，以综合得分成绩从高分到低分顺序，按1：1的比例确定拟考察人员名单（末位若出现多名考生面试成绩相同的，根据应聘者提供材料，按照岗位匹配原则择优确定考察人选）。
（六）综合考察
按照招聘岗位人数要求，招聘工作领导小组根据应聘者的综合得分情况，对入围的考察对象进行德能勤绩等方面综合考察，确定拟录用人员名单。
（七）公示录用
1.对拟录用人员在宁夏水投吴忠水务有限公司公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。对反映的问题经查实影响录用的，取消录用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
2.公示结束后通知拟聘用人员到县级以上医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。确保录用人员具有能够正常履行职责的身体条件，公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检；
3.通知身体健康且符合岗位工作要求的拟录用人员在规定时间内办理入职手续。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知5日内）不报到的，取消录用资格。
4.拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期期间考核不合格的，终止试用期，不予正式聘用。
（八）薪酬福利
经聘用的人员，与宁夏水投吴忠水务有限公司签订正式《劳动合同》，按照公司薪酬管理标准执行。
四、相关要求
1.应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
2.凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。
3.每个岗位进入笔试及面试人数低于最低开考比例的，将核减招录人数或取消该岗位的考试。
联系人：马女士
电 话：18409699181
邮 箱：631119866@qq.com
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发表于 2022-12-14 14:42:54