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华宁县国有资本运营有限责任公司所属企业华宁牛山柑桔有限责任公司、云南宏城达业开发有限公司因业务发展需要，现委托华宁汇智人力资源有限责任公司公开招聘工作人员，公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
（一）本次共计划招聘工作人员3人。其中，华宁牛山柑桔有限责任公司招聘管理人员1人，云南宏城达业开发有限公司招聘工程部人员1人、办公室人员1人。
二、招聘报名条件
（一）报名条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策；
2.工作态度积极，能吃苦耐劳，服从公司岗位调度、安排，有较强的事业心和责任心；
3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用通用体检标准》；
4.户籍不限，男女不限，年龄35周岁以下。
（二）下列人员不得报名
1.被辞退的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
4.其他不符合报考规定的情形。
（三）岗位要求
岗位一
岗位名称：管理人员
招聘人数：1人
工作地点：玉溪市华宁县盘溪镇
岗位要求：
1.岗位要求：专科及以上学历，工商管理类、法律实物类、法学类、农学类、行政管理专业。
2.思想品德好，能安心扎根在乡镇基层工作，热爱本职工作，能吃苦耐劳，有一定的写作能力，综合协调能力强，工作认真负责、语言表达能力强、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能熟练使用办公软件。
3.具有3年以上工作经验，持有C1及以上驾照。
岗位二
岗位名称：工程部人员
招聘人数：1人
工作地点：玉溪市华宁县
岗位要求：
1.本科及以上学历，房地产开发与管理、房地产检测与估价专业；
2.掌握房地产投资、房地产营销、房地产经纪、房地产估价等基本知识。
3. 持有C1及以上驾照；
4.工作认真，爱岗敬业、能吃苦耐劳，具备良好执业操守，较强团队协助精神、组织协调能力，性格开朗，勇于创新、有较强的交流沟通和抗压能力。
岗位三
岗位名称：办公室人员
招聘人数：1人
工作地点：玉溪市华宁县
岗位要求：
1.本科及以上学历，法学类专业；
2.熟悉民法典、能学以致用，可根据岗位需求学习掌握相关法律规范；
3.具备较强写作能力，熟悉常用公文制作规范；
4.持有C1及以上驾照；
5.工作认真，爱岗敬业、能吃苦耐劳，具备良好执业操守，较强团队协助精神、组织协调能力，性格开朗，勇于创新、有较强的交流沟通和抗压能力。
三、发布招聘公告
通过玉溪人才网（www.yxrc.cn）、“华宁头条”微信公众号、“i华宁”app、“华宁HR”微信公众号等发布招聘公告。
四、报名时间及方式
（一）报名时间：2022年12月13日至12月19日（含周末），上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
（二）报名方式：采取本人现场报名方式，每位报考人员限报一个岗位。
（三）报名地点：华宁汇智人力资源有限责任公司（华宁县宁州街道虹桥路与宁兴街交叉口，华宁县交通局对面）；联系人：杨老师，联系电话：0877-5011827。
（四）报名所需材料：①自行下载附件《华宁县国有资本运营有限责任公司招聘报名表》，双面打印；②身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，其他相关资格证书原件及复印件各一份。
（五）报名考试费：经审查符合报考条件的，自愿交报名考试费50 元/人。
五、资格审查
由华宁县国有资本运营有限责任公司招聘工作小组进行资格审查，审查通过的视为资格审查合格。凡报考人员不按要求及时提供所需材料的，视为资格审查不合格。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
六、笔试
1.领取准考证时间：2022 年12月20日（星期二）上午8：30至12：00；领取地点：华宁汇智人力资源有限责任公司（华宁县宁州街道虹桥路与宁兴街交叉口，华宁县交通局对面）；联系人：杨老师，联系电话：0877-5011827。
2.笔试时间：2022年12月20日（星期二）下午14:30-16:30，考试地点：华宁县国有资本运营有限责任公司二楼会议室。
3.笔试科目：相关专业知识，采取闭卷方式进行，笔试满分100分。
4.本次招聘考试不指定辅导用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
5.笔试成绩于12月20日（星期二）在华宁县国有资本运营有限责任公司、华宁汇智人力资源有限责任公司公示栏上进行公布，考生可通过电话或现场方式查询笔试分数。按招聘岗位笔试成绩从高到低排序，笔试成绩分数未达到60分及以上的，不得进入面试。
七、面试
1.面试主要考查综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力，综合评价应聘者与招聘岗位的匹配度。面试满分100分。
2.面试时间：2022年12月21日（星期三）下午14：30，面试地点：华宁县国有资本运营有限责任公司办公楼一楼会议室。
八、确定拟聘用人员
根据综合成绩高低顺序按等额确定原则确定拟聘用人选，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩并列的，按笔试成绩排序，若仍并列，按面试的加试方式进行测试。综合成绩未达60分及以上的，不予聘用。
九、体检
根据综合成绩确定为拟聘用人员的考生，按公司要求时间自行到县级及以上人民医院进行体检（参照公务员录用体检相关规定执行）。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由华宁县国有资本运营有限责任公司党委研究决定是否递补。
十、考察
公司招聘工作小组重点对拟聘用人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察。考察不合格或自行放弃考察的拟聘用人员，由华宁县国有资本运营有限责任公司党委研究决定是否递补。递补时，综合成绩并列的，按笔试成绩排序，若仍并列，按面试的加试方式进行测试。
十一、公示
体检及考察合格者，在华宁县国有资本运营有限责任公司、华宁汇智人力资源有限责任公司公示栏上进行公示，公示时间为5个工作日。
十二、聘用
拟聘用人员公示期满后，无反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映问题有影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
十三、待遇及劳动合同
拟聘用人员通过资格审查后将按照相关规定进行试用，试用期两个月，试用期工资为3000元/月。转正后，薪酬及福利待遇按照各用人单位的薪酬管理制度执行。聘用人员在签订劳动合同前放弃入职的，由公司党委研究决定是否递补。递补按照综合成绩由高至低顺序依次递补。综合成绩并列的，按笔试成绩排序，若仍并列，按面试的加试方式进行测试递补。
十四、纪律要求及相关事项
（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督；公司监事会和纪检监察专员全程参与监督，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。
（二）应聘人员对提交材料的真实性负责，且无重大遗漏及隐瞒情形，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；已签订劳动合同的，与其解除劳动合同。
（三）公司将通过电话方式联系应聘者，请保持通讯畅通，2次联系不上视为自行放弃。
（四）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
（五）疫情防控要求
1.严格按照国家、省、市、县政府关于疫情防控要求参加考试，届时若因考生及社会关系行程导致无法参加考试，由考生个人承担责任。
2.在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大考生给予支持和配合。
十五、本公告由华宁县国有资本运营有限责任公司负责解释。
华宁县汇智人力资源有限责任公司
2022年12月12日 | 
发表于 2022-12-14 16:53:47