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中化二建集团有限公司坐落于历史文化名城——“龙城”太原，是中国化学工程股份有限公司（股票代码601117）的全资子公司。公司成立于1953年，注册资本金30亿元，现有职工6000余人，其中各类技术经济管理人员4500余人，拥有各类注册证书人员1171人，其中建造师742人（一级建造师540人），是国家石油化工工程建设的大型骨干企业。
公司拥有石油化工工程施工总承包特级资质，业务涵盖工程总承包、研发、设计、制造、施工、房建和基础设施投融资等多个领域，经营范围遍布除港、澳、台以外的全国31个省、自治区、直辖市，以及伊拉克、哈萨克斯坦、埃及、印尼、文莱、俄罗斯、土耳其、缅甸、斯里兰卡、坦桑尼亚、莫桑比克、安哥拉等25个国家和地区，完成了2000余套大型化工、石油化工、冶炼、制药、市政、长输管线、地下管廊及小区开发建设等工程。先后荣获“全国文明单位”“高新技术企业”“全国诚信施工十佳企业”“中国建筑业竞争力百强企业”“全国优秀施工企业”“全国大学生就业百佳企业”“全国建筑业AAA级信用企业”“国家科技创新先进企业”等荣誉称号，200余项建设工程分别荣获中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金质奖等奖项，积累了丰富的国内外项目管理及施工管理经验，施工能力、工程管理和技术装备水平在国内石油化工工程建设板块处于领先地位，年施工生产能力超200亿元。“十四五”期间，公司继续推进专业化、国际化、相关多元化发展，致力于建设国内一流、国际具有竞争力的知名品牌企业。随着公司海外业务的迅猛发展，现面向公司内部和社会公开选聘海外事业工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位
（一）境外区域市场部11人
1.印度尼西亚市场部：副主任2人，一般管理岗位人员2人；
2.埃及市场部：副主任1人，一般管理岗位人员2人；
3.伊拉克市场部：副主任2人，一般管理岗位人员2人。
（二）国际事业部4人
一般管理岗位人员4人，长期驻海外，从事市场开发工作。
二、招聘条件
（一）基本资格条件
1.勤勉敬业，吃苦耐劳，作风严谨，职业素养好；
2.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，能适应长期驻海外工作；
3. 精通一门及以上外语，有较强的外语沟通能力，具有履行岗位职责所需的专业知识、法律法规知识和工作经验。
（二）任职基本条件
1.应聘境外区域市场部副主任须具有大学本科及以上学历，助理级及以上职称，3年（含）以上工作经历，1年（含）以上海外工作经验；
2.应聘一般管理岗位人员须具有大学本科及以上学历， 3年（含）以上工作经历，有海外工作经验者优先；
3.年龄要求：1980年7月1日（含）以后出生，条件特别优秀者，可适当放宽条件。
三、薪酬待遇
（一）境外区域市场部工作人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、特别奖励三部分组成，按照《境外区域市场部管理规定（试行）》执行。境外区域市场部副主任年收入27-47万元，一般管理岗位人员年收入20-35万元；
（二）国际事业部（常驻海外）工作人员薪酬由基础工资、岗位工资、工龄津贴、加班工资、月效益工资、国（境）外岗位津贴、注册执业资格津贴等组成，按照《公司国（境）外工程薪酬分配方案》执行，年效益工资根据国际事业部年度考核结果核定；
（三）五险二金+免费食宿+企业福利。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.统一实行网上个人报名，应聘人员可申报一个岗位，个人按照时间要求从附件中下载《中化二建集团有限公司公开招聘申报表》，填写完整信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，以统一文件命名（文件命名为：部门名称-岗位名称-姓名,如：***部-***岗位-姓名），社会人员需提供以下证件电子版：身份证、毕业证、学位证和《教育部学历认证电子注册备案表》、职称（资格）证、任职文件、相关执业资格证等材料扫描件统一压缩发送。报名邮箱：zp@ccescc.com。资格审核以接收到报名资料的邮箱系统时间为准，逾期报名无效。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的报名材料进行资格审查核实。公司通过电话、邮件等形式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
（三）面试答辩
所有通过资格审查的应聘者需参加面试答辩，阐述自己对应聘岗位的认识及岗位发展规划，具体时间及地点另行通知。
（四）确定聘用人选
综合各测评环节情况，择优确定聘用人选。
（五）背景调查
对拟录用人员以往工作经历、人事档案等进行调查了解。
（六）聘用
对符合岗位条件的拟聘用人员，按照公司组织人事程序，办理人员调动手续。聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格者，调整岗位或解除聘用。
五、其他事项
（一）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。公司承诺对应聘者信息保密。
（二）面试结束后，将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，按照相关程序办理聘用手续，与公司签订正式劳动合同。未通过面试者不再另行通知。
（三）录用后根据公司岗位需求进行工作分配，应聘者须服从工作安排。
（四）本次报名截止时间2022年12月26日12:00，相关情况可以电话咨询。联系人：李枫楠、宋姗，电话0351-6599060。
附件1：岗位职责与任职条件说明书
附件2：中化二建集团有限公司公开招聘申报表（点击阅读原文下载）
附件1：
岗位职责与任职条件说明书
一、境外区域市场部副主任
（一）岗位职责：
1.长驻所在区域国别，在境外开展经营活动，负责区域内的市场开发工作。
2.负责项目信息获取、项目背景调研、项目持续跟踪、投标及投融资等相关工作。
3.协助区域市场部主任开展当地客户关系拓展与维护，组织高端经营策划与实施。
4.协助区域市场部主任开展当地相关政府机构关系维护。
5.完成领导交办的其它工作。
（二）任职条件：
1.具有海外项目开发、施工管理等相关经验。
2.年龄、学历、职称、工作经历等符合任职基本条件。
3.具备与岗位职责相匹配的相关专业知识及岗位要求。
4.持有一级建造师或其他相关执业资格证书者、有投融资、
EPC管理经验者优先。
二、境外区域市场部一般管理人员
（一）岗位职责：
1.长驻所在区域国别，参与区域内的市场开发工作。
2.参与项目信息获取、项目背景调研、项目持续跟踪、投标及投融资相关工作。
3.完成领导交办的其它工作。
（二）任职条件：
1.金融、法律、工程类相关专业。
2.年龄、学历、职称、工作经历等符合任职基本条件。
3.具备与岗位职责相匹配的相关专业知识及岗位要求。
4.持有一级建造师或其他相关执业资格证书者、有投融资、
EPC管理经验者优先。
三、国际事业部一般管理人员
（一）岗位职责：
1.负责新国别的市场调研及开发工作。
2.负责项目信息获取、项目背景调研、项目持续跟踪、投标及投融资相关工作。
3.负责客户关系拓展与维护。
4.完成领导交办的其它工作。
（二）任职条件：
1.金融、法律、工程类相关专业。
2.年龄、学历、职称、工作经历等符合任职基本条件。
3.具备与岗位职责相匹配的相关专业知识及岗位要求。
4.持有一级建造师或其他相关执业资格证书者、有投融资、
EPC管理经验者优先。 | 
发表于 2022-12-24 17:13:07