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一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优;
(二)德才兼备、以德为先;
(三)专业匹配、人岗相适。
本次招聘采用公开报名、统一面试、择优录用的方式进行。
二、招聘岗位
本次招聘惠安堡镇中心卫生院从事PCR实验室核酸检测工作人员4人。
三、应聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以应聘
1.及有良好的政治、业务素质，遵纪守法，热爱医疗卫生工作等条件;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德;
3.年龄以招聘岗位具体要求为准。详见《2022年惠安堡镇中心卫生院招聘政府购买服务人员计划一览表》(附件1);
4.符合《2022年惠安堡镇中心卫生院招聘政府购买服务人员计划一览表》(附件1)中各招聘岗位要求的相关资格条件。
(二)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
3.在处分期间的人员;
4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的;
5.正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.现役军人、普通高校在读的全日制学生、已纳入盐池县人民政府购买公共服务人员范畴的;
8.法律、法规规定的不能报考的其他条件。
四、招聘方式和程序
受目前复杂严峻的疫情防控形势影响，全县大规模核酸检测急需检验人员。为切实满足工作需求，2022年盐池县公开招聘卫生院专业技术人员招聘工作委托盐池县生存劳务服务有限公司负责组织实施，本次招聘不进行笔试，采取报名、资格复审、面试、体检、考察、公示的程序进行。招考信息在盐池县就业创业和人才服务平台微信公众服务号发布。县纪委监委、组织部、卫健局、财政、人社、等部门将对公开招聘工作全过程进行监督指导。
五、报名
(一)报名方式：本次招聘采取网上报名。
(二)报名时间：2022年12月21日至12月25日
上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。
(三)报名邮箱：sclwrlzygs@163.com
(四)报名要求
1.报考人员须提供本人身份证、户口簿(或户口卡)、毕业证、学位证扫描件，并在教育部学信网下载本人电子学历注册备案表(签本人姓名及时间)，近期一寸免冠彩色同底照片，有资格证的提供检验士及以上资格证书扫描件，并填写《2022年惠安堡镇中心卫生院招聘政府购买服务人员报考登记表》(附件2)一式2份，报名与考试时使用的身份证件必须一致。盐池县生存劳务服务有限公司根据统一标准进行资格审查。报名时提交的资料及证件(证书)复印件或相关证明原件作为存档资料，不予退还。
(注：报名材料打包为压缩包发至邮箱，备注姓名+盐池卫生院专业技术人员报名材料)报名时提交的资料及证件(证书)复印件及相关证明原件作为存档资料，不予退还。
2.报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入考生个人诚信记录。
3.考生所留的联系方式应准确无误并保持电话畅通，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，由此造成的后果由考生自负。
六、资格审核
(一)报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的随时取消招聘资格。
(二)面试前复审。盐池县生存劳务服务有限公司联合卫健局对进入面试人员的相关资格证书和证明材料进行资格复审。经复审不符合资格条件者取消面试资格。
(三)资格复审后，拟进入面试的报名者在盐池县生存劳务服务有限公司填写《2022年惠安堡镇中心卫生院招聘政府购买服务人员资格复审表》一式2份，盐池县生存劳务服务有限公司和招考单位各留存一份。
(四)资格复审合格的面试人员名单由盐池县生存劳务服务有限公司在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台上公示，公示时间为5个工作日。
七、面试
(一)盐池县2022年公开招聘卫生院专业技术人员面试由劳务派遣公司组织实施，原则上采取结构化面试方式进行，测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质，还需测评其专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
(二)面试的组织实施，通过报名和资格审核的考生全部进入面试，报考考生达不到招聘人数时将减少招聘名额或放宽报名条件。由劳务派遣公司提前5天，通过盐池县就业创业和人才服务平台发布面试通告并采取打电话、发信息等方式通知取得面试资格的报考人员，在规定时间和地点参加考试。
(三)面试满分100分，面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。
八、考试总成绩计算
(一)考试总成绩计算方法为：
总成绩=面试成绩+资格加分
具有检验师资格的加4分，具有检验士资格的加2分。
(二)根据面试成绩，由劳务派遣公司从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。考试成绩出现并列时，由劳务派遣公司通过一定方式组织加试。
九、体检
(一)体检工作由劳务派遣公司负责组织实施，体检必须在县级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和行业有关规定执行。
(二)应聘人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
(三)招聘单位和受检人员对体检结果有疑问的，经招聘工作领导小组同意，可以复检，体检结果以复检结果为准。
(四)体检费用由应聘人员承担，申请复检的应聘人员，应另外承担复检相关费用。
(五)体检合格人员进入考察范围。因放弃体检资格或体检不合格等情况的，视为自动放弃所报岗位，出现岗位空缺时，按照总成绩从高分到低分递补。
十、考察
(一)考察工作由劳务派遣公司负责组织实施。
(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审。
(三)考察中如发现因个人有不良政治或诚信记录，不具备招聘岗位所需资格条件，或存在本通告中所列不得报考相关情形以及存在其他不宜进入机关事业单位工作情形的，将取消其应聘资格。
(四)因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时经招聘领导小组研究批准，可延长30日。
十一、公示及聘用
(一)公示。根据面试、体检、考察结果，由劳务派遣公司确定拟公示、拟聘用人员名单，在盐池县就业创业和人才服务平台进行公示，公示期为5个工作日，并接受社会监督，对反映的问题经查实影响聘用的，取消其应聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消其应聘资格。取消应聘资格后空缺的岗位从具有递补资格的考生中按考试成绩从高分到低分进行递补。。递补工作按照体检、考察、公示程序进行。
(二)聘用。经考察合格的应聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的人员，委托盐池县生存劳务派遣有限公司签订劳务派遣人员劳动合同，根据盐池县卫健局需求派遣，合同期限为一年，试用期为一个月，试用期薪酬按盐池县现行最低工资标准2倍的80%执行。试用期满后薪酬按照《盐池县政府购买公共服务人员工资待遇管理制度》(盐党办综〔2017〕51号)规定执行。合同期满后，根据卫健局需求情况提出用人计划进行续聘;自派遣文件下发之日起，在1个月内因试用期离职或经考核不合格等原因造成聘用空缺的，依据参加考试人员总成绩从高到低顺序及相关规定依次补聘。
十二、疫情防控要求
(一)报名人员进入报名现场时，出示24小时内核酸报告且体温正常(<37.3℃)的报名人员，方可正常参加报名和资格审核。
(二)进入报名现场必须全程佩戴口罩。
(三)请考生自觉遵守相关规定，按照先后顺序进入报名通道，至少保持2米以上的距离。在报名现场不得高声喧哗、逗留等，自觉维护报名现场秩序，接受现场工作人员的指挥，依次做好报名资格审核、登记、资料收缴等工作。同时配合工作人员做好疫情防控工作，当出现发热、乏力、干咳等症状时一定要及时向工作人员报告。
十三、相关事项说明
(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。
(二)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以盐池县就业创业和人才服务平台公告为准。
(三)报考人员对招聘通告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向组织实施考试的办公室反映，以便及时纠正。
(四)盐池县2022年公开招聘卫生院专业技术人员不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的以假借公开招考考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
(五)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本通告未尽事宜，由劳务派遣公司负责解释。
咨询电话：0953-6021087
十四、附件
附件1：盐池县2022年公开招聘卫生院专业技术人员招考计划一览表(扫码查看)：
附件2：盐池县2022年公开招聘卫生院专业技术人员报考登记表(扫码查看)：
盐池县生存劳务服务有限公司
2022年12月20日 | 
发表于 2022-12-27 15:52:44
