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晋中市国有资本投资运营有限公司是晋中市委、市政府为贯彻落实中央和省委深化国有企业改革、优化国有资产监管体制和机制，突出市场化产业投融资功能定位，提升国有资本运营效率，以市场处于完全竞争性商业类国有资本为基础组建的国有企业。主要开展国有资本和股权的管理、投资运营以及企业、债权、债务的重组、并购、处置和重大经济建设。市国投公司按照资本运营、价值管理、培育产业、管控风险的总要求，以提升国有资本运营能力为核心，主要承担商业类国有股权管理、国有资本市场化产品投融资、国有资本运作等三大任务。
晋中市国有资源托管有限公司（以下简称国托公司），国托公司于2019年5月22日注册成立，为晋中市国有资本投资运营有限公司的全资子公司。负责国有企业及相关国有资产托管、收购、处置；人力资源开发服务；承接市属企业剥离的社会化管理服务职能；市属国有企业家属区“三供一业”的管理、服务及政策许可前提下的改造运营。因工作需要，现委托晋中新达人力资源有限公司，面向社会公开招聘总经理1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘目的
为增强企业市场竞争活力，拓宽选人用人视野，更好发挥国托公司的企业功能，为下一步国企改制、破产及解决历史遗留问题引进熟悉国资国企业改革的优秀企业经营管理人才。
二、招聘原则
坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”原则。
三、招聘岗位
国托公司总经理1名。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质和身体素质；
3.中共党员；
4.大学专科及以上学历；
5.具有15年以上国企工作经历并在市直及以上国企任高管3年以上；
6.年龄55周岁及以下；
7.具有正常履职的身体条件；
8.具有以下情形之一者不得应聘：
（1）曾受到过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受相关部门审查的；
（2）曾因违法行为，受到拘留、行政处罚或被强制戒毒的；
（3）曾因违法违纪被党政机关企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；
（4）本人或其近亲属（配偶、子女、父母）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）国家法律法规和有关政策规定不得聘用的；
（7）其他不宜从事本工作情形的。
五、招聘程序
本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。
（一）报名和资格审查
1、发布公告和报名时间：2022年12月23日至2023年1月6日
2、报名方式：采用网上报名方式进行。
关注微信公众号“晋中市人力资源”官方微信，下载报名表，后将填写完整的报名表及资格审查所需材料原件扫描后发至xinda8002@163.com邮箱，通过资格审查后将由工作人员联系个人认证报名完成（如有疑问请致电：18035413116/18903540520）。
微信扫描下方二维码获取报名表:
3、报名时需要提交以下材料：身份证正反面；学历证、学位证；学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告；涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告，2001年以前毕业人员可提供学历认证报告扫描件（或学籍证明）；无犯罪记录证明；相关专业资格证书（职称证书）及相应资格证原件扫描，近期一寸红底免冠照片1张，发送至指定邮箱，应聘者所提供的各类证件务必真实有效。
4、资格审查：报名时，由工作人员对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。
5、考务费：200元/人（由工作人员联系报考人员，核实信息后收取）。
（二）考试及录取
考试包括笔试、资格复审、面试三部分。
1、笔试
笔试人员不足3:1比例的，将取消该岗位的招聘；笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》+行业运营管理所涉及的知识。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按招聘人数2:1的比例依次确定入围面试人选；若入围面试人员成绩最后一名出现并列，则同时进入面试环节。
笔试时间、地点电话通知。
2、资格复审
资格复审时,应聘人员应在规定时间内提供的原件材料包括：《教育部学历证书电子注册备案表》（2001年以后）或学籍证明材料；毕业证；学位证；本人身份证；已参加工作的应聘人员应提供原工作单位或工作年限证明等相关证件的原件及复印件。除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件(证明）不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。若应聘人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高至低递补，进入面试。
3、面试
（1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。
（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按从高分到低分按1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序（本次考试成绩保留6个月有效期）。
面试时间、地点电话通知。
（三）体检
我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃本次录用资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。
（四）政审
体检合格的应聘者，由晋中新达人力资源有限公司组织对其本人以及家庭主要成员进行政审，考察思想政治表现、道德品质等情况。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按综合成绩名次由高到低依次递补。
（五）公示
根据资格审查、考试总成绩、体检和政审情况，确定拟聘用人员，并在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示，公示期为5个自然日。
六、签订劳动合同及薪资待遇
（一）签订劳动合同
公示无异议的人员确定为liu聘用人员，与晋中市国有资源托管有限公司签订劳动合同，首次合同期限为三年，试用期三个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用资格直接辞退，所缺岗位按综合成绩名次由高到低依次递补相对应人员。
（二）薪酬待遇
薪酬社保待遇：依法缴纳社会保险（个人应缴部分从每月薪资中代扣代缴），薪资福利待遇面议。
七、纪律监督
公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
监督电话：0354-2053099
八、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。若因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在微信公众号发布公告或电话通知。经体温检测正常后参加报名、考试，并全程佩戴一次性医用口罩。
九、注意事项
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
如有调整，都以微信公众号“晋中市人力资源”发布更正公告或电话0354-2722222通知为准。 | 
发表于 2023-1-5 17:58:30