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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，张家口煤矿机械制造高级技工学校2022年拟面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
张家口煤矿机械制造高级技工学校：是融中专、中技、高级技工教育为一体的国家级重点技工学校。主要职责是：为社会、各行业培养技术工人，提高职业素质。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、签订聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1987年2月2日至2005年2月2日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年2月2日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
4.具有符合招聘岗位要求的工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）招聘人数和岗位条件：
2022年张家口煤矿机械制造高级技工学校拟公开招聘专业技术岗位人员12名。具体招聘人数和岗位条件详见《张家口煤矿机械制造高级技工学校2022年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中招聘专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位。需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查。
2.报名时间:2023年2月2日上午8：00至2月8日17：00。
3.报名要求。每名报考人员只能报考一个岗位，需提交以下材料：
（1）《张家口煤矿机械制造高级技工学校2022年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；
（2）身份证正反面扫面件（扫描为1个PDF文档）；
（3）各学历阶段的毕业证、学位证扫描件。其中应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书扫描件（如尚未获取，需提供本人所在学院开具的应届毕业生证明，盖公章扫描件）；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表扫描件（学信网查询出具）；应往届毕业生需提供全国普通高等学校本科毕业生就业报到证扫描件（扫描为一个PDF文档）；
（4）1寸近期蓝底免冠电子版照片。
（5）《张家口煤矿机械制造高级技工学校2022年公开招聘工作人员考试承诺书》（附件3）（签字+手印扫描成一个PDF文档）
上述材料请在规定时间内发送至邮箱，邮件主题和文件名格式为“报考岗位名称＋岗位代码+姓名”逾期不再受理报名事宜。所有附件均为原件扫描件并按上述材料顺序排序，以1个压缩包的形式发送，压缩包以“报考岗位名称＋岗位代码+姓名”命名，如不按以上要求报送则视为不通过。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
4.资格审查：学校人事部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果电话通知。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，若报名人数达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。
6.准考证发放：考生领取准考证时间、地点和相关要求由学校人事部门确定并负责通知考生。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷的方式。笔试内容为教学综合素质测试和相应岗位的专业知识，主要测试应聘人员的综合素质和专业基础知识。考试不指定辅导用书，考试范围以相关专业基本应知应会的内容为准。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
（三）面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试人员出现空缺时，在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式。采取试讲和现场答辩的方式进行。试讲内容按各专业指定，现场答辩由面试评委组现场提问考生答辩。面试实行百分制，当场打分。其中试讲满分60分，现场答辩满分40分，总计得分采取去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩的方法，按平均分数由高到低的顺序排名。面试成绩最低合格分数线为60分。面试成绩当天在张家口煤矿机械制造高级技工学校网站( http://www.zjkmjjx.com)上发布和学校公示栏张贴。
4.资格复审。面试前对应聘人员进行资格条件复审，复审时需现场提供报名材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格，不再进行递补。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定进入体检和考核人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由学校统一组织。体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学校人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力，工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0313-4082706 0313-4082991（学校人事部门）
监督举报电话: 0311-87905657（省国资委机关纪委）
监督举报电话:0311 - 66908845（省人力资源和社会保障厅）
附件:
张家口煤矿机械制造高级技工学校
2023年1月31日 | 
发表于 2023-1-31 18:31:04