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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员168名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
共招聘医疗卫生事业单位工作人员168名。其中：疾控中心工作人员12名，为全供事业编制类型；其它医疗卫生事业单位工作人员156名，为差补事业编制类型。具体招聘计划详见附件。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、岗位所需的其他条件。
（二）年龄及资格条件
30周岁以下（1993年1月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历和报考乡镇卫生院岗位的年龄可放宽至35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。学历、专业条件详见附件。
护理岗位要求持有护士执业资格证。受疫情影响，暂未取得护士执业资格证书的人员，可先参加考试，试用期结束前必须取得相应资格，否则解除聘用资格。
（三）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员,5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
5、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
6、我县医疗卫生事业单位在编工作人员；
7、法律和政策规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
按发布公告、网上报名、资格初审和现场确认、笔试、面试、体检、考察、公示拟聘用对象等程序进行。
新野政务网（http://www.xinye.gov.cn）为本次事业单位招聘工作专用网站。
五、报名时间及要求
本次招聘考试，采取网上预报名和现场资格审查相结合的方式进行。网上提交报名申请。报考者请于2023年2月9日8:00至2月11日17:00，登录新野政务网（http://www.xinye.gov.cn/），查看《新野县公开招聘事业单位工作人员公告》，点击“网上报名”（http://xinye.pzhl.net/index.php）进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb左右，最终效果以输出后的大小为准），逾期不再受理报名申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
报名前，报考者须仔细阅读并签订报考事业单位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
六、资格审查
网上报名资格初审采取人工审核和系统即时自动审核相结合的方式进行。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。提交报名申请后至2023年2月12日17:00期间，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可改报其他岗位。2023年2月12日17:00后，报考申请仍未通过资格初审的不能再改报其他岗位。
招聘人数与资格审查通过人数原则上设定为1:3，达不到1:3的，核减或取消该岗位招聘计划。对被取消的拟聘岗位，由考试组织机构通知相关报考人员重新选报其它岗位。未按要求重新选报的，视为自动放弃。
现场资格确认时间定于2023年2月10日--12日（上午8：00—12：00，下午2：30--5：30），地点定在新野县人力资源服务大厅（汉城路中段，汽车站向东约200米）。逾期不到的，视为自动放弃。
现场资格确认时报考人员需提供：报名网站下载打印的《新野县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（两份），本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件(一份），学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，在职报考人员还应出具单位同意报考证明。
七、网上缴费
网上报名、资格初审和现场确认通过后，考生请于 2023年2月10日8:00至2月12日19:00，登陆报名网站缴纳考务费30元。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额，或支付宝、微信支付。未按期缴费的视为自动放弃。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴考务费。通过报名资格初审后，于2023年2月12日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30），到新野县人社局二楼事业股（新野县汽车站向东200米）办理免缴费用手续，方可免缴。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明（原件和复印件）。
八、打印准考证
报名成功的考生，请在2023年2月15日8:00至2月17日17:00期间登陆原报名网站打印本人准考证（A4纸）。报考人员应妥善保管准考证。逾期不打印或丢失的，责任自负。
报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
九、笔试
笔试时间和地点详见准考证。报考者须持本人笔试准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）按指定的时间和地点参加闭卷考试。笔试成绩采取在新野政务网公告的形式向社会公布。
笔试异地命题，异地阅卷。
医护人员考试内容主要包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学等医学基础知识,笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%；非医护人员考试内容主要包括公共基础知识,笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
加分政策：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生，现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵），笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。
享受以上加分政策的报考人员，于现场资格确认时携带相关材料提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书或入伍登记表。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。（以上加分材料原件和复印件各一份）。
笔试成绩=笔试原始成绩+加分
十、面试
面试人员的确认，根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试异地命题，使用异地考官。
面试时间、地点及面试准考证的打印，将在新野政务网公布。
医护岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的医学公共基础知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。
非医护岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的公共基础知识、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分方可进入下一程序。
面试结束后当场公布面试原始成绩。
医护岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留到小数点后两位。
非医护岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留到小数点后两位。
十一、体检
根据考试总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定各岗位的体检人员（最后一名考试总成绩相同者一并进入体检）。参加体检人员须持面试准考证、身份证，在指定的体检机构进行体检。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
十二、考察
体检合格人员确定为考察人员。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
在考察阶段，自愿放弃考察的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
十三、公示、聘用
考察合格人员确定为拟聘人员向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。
拟聘人员经公示无异议的，提交县编委会研究后办理入编手续。乡镇卫生院具体聘用岗位由考生按照总成绩从高到低顺序公开择优确定。
新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，办理转正手续；考核不合格的，不予办理转正手续。本次新招聘人员最低服务年限为5年（含试用期）。
应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。
十四、纪律与监督
（一）实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
（二）严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、考试教材编委会、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关。
本次招聘工作的有关信息均在新野政务网发布，请考生随时关注网站信息并保持通讯畅通。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
资格审查工作贯穿考试聘用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考岗位要求的资格条件不符或弄虚作假的，按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。本方案由新野县公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜，由新野县公开招聘领导小组研究决定。
咨询电话：0377- 65033515 0377- 65033551
2023年1月31日 | 
发表于 2023-2-2 16:11:59