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为加强医院人才队伍建设，根据学科发展需要，现计划公开招聘优秀博士人才，具体事项预公告如下：
一、招聘岗位
需求岗位
| 需求学历
| 需求人数
| 需求专业
| 临床/医技岗位
| 博士研究生
| 不限
| 临床医学、基础医学、口腔医学、中医学、药学等相关专业
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二、招聘条件
（一）基本条件：
1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法，具有良好的品行、职业道德、无不良从业记录；
2、身心健康，能胜任岗位工作；
3、符合岗位所需的学历、专业和其他条件。
（二）具体条件：
1、年龄：博士年龄40周岁以下（1983年1月1日（含）以后出生），出生年月均以身份证为准；
2、学历：需具有博士学历和学位。2023年应届博士毕业生如未能在2023年12月31日前提供博士学历和学位证书，则取消其录（聘）用资格；
3、应聘博士岗位需提供近三年以第一作者发表的本专业领域SCI论文一篇。2023年应届博士毕业生报名时如文章未发表暂不符合录取条件者，须签订文章发表承诺书，如无法在毕业前发表，则取消录（聘）用资格；
4、岗位资格证书：医师岗要求有医师资格证、规培证，具备中级及以上职称人员，对规培证书不作要求；含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者；
5、综合条件优秀的博士研究生可适当放宽。
三、招聘流程
（一）报名方式
应聘人员将电子简历及以下报名材料原件扫描成一份PDF文件发送至邮箱aydsfy@163.com（电子材料统一打包，命名为：姓名-学历-专业-应聘科室/岗位名称）,报名时间：即日起至2023年12月31日。
1、报名表（附件）；
2、居民有效身份证；
3、所有高等教育期间学历学位证书及验证报告（登录学信网及学位网申请后下载PDF版本，海外教育经历提供教育部出国留学认证）；应届毕业生需提供就业推荐表和学生证；
4、岗位资格证书、职称证书；
5、专业技术资格聘书或工作经历证明（历届人员提供）等；
6、第一作者发表的论文（提供论文首页和检索报告）、主持的课题项目批复等业绩证明材料；
应聘人员须对提供的个人信息和资料真实、准确、完整和及时性负责，如有弄虚作假者，一经发现即取消招录资格，情节严重者追究相关人员责任。
（二）招聘程序：
1、医院组织简历初核，确定面试意向。
2、现场面试或通过网络视频形式面试。
四、相关待遇
（一）纳入事业单位编制管理；
（二）最高可享受安家费50万、科研经费50万等待遇，具体面议；
（三）符合安徽医科大学校聘副教授条件者，来院可申请大学校聘副教授，给予兑现副高待遇；
（四）符合合肥市人才政策条件者，可协助申请合肥市高层次人才租房补贴；
（五）协助其配偶及子女办理户口随迁、工作调转与入学等手续；
（六）来院参加考核、面试者，享受交通和住宿补贴。
五、联系方式
联系电话：0551-66333488（程老师 王老师）
地址：合肥市新站区淮海大道100号医院门诊五楼人力资源部
安徽省公共卫生临床中心安徽医科大学第一附属医院北区 2023年1月31日 | 
发表于 2023-2-3 18:14:02