2023年江苏省泰州市选聘党政青年人才60人简章

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2023年江苏省泰州市选聘党政青年人才简章

为倾力打造青年和人才友好型城市，强化高素质专业化年轻干部队伍源头建设，经研究，决定公开选聘2023年泰州市党政青年人才（以下简称“党青”）。现将有关事项公告如下：
一、选聘人数
计划选聘党青共60名。其中：市级机关事业人员（以下简称“事业类”）30名、市属国有企业人员（以下简称“国企类”）30名。
二、选聘范围及对象
选聘对象为部分普通高校硕士及以上学位全日制2023年应届毕业研究生（不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生）。

类别	最高学历		本科毕业院校
	毕业院校	所学专业
事业类	1.第一轮“一流大学”建设高校                         2.2023年QS、THE世界大学综合排名前100名高校	不限	1.第一轮“一流大学”建设高校                         2.2023年QS、THE世界大学综合排名前100名高校                         3.第二轮“双一流”建设高校
国企类	1.第一轮“一流大学”建设高校                         2.2023年QS、THE世界大学综合排名前100名高校                         3.第二轮“双一流”建设高校	1.第一轮“一流大学”建设高校不限一流学科                         2.第二轮“双一流”建设高校须为一流学科	不限

具体选聘岗位及专业要求等详见附件1。
三、选聘对象基本条件
1.具备中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可；
2.思想政治素质好，事业心责任感强；
3.学习成绩良好，能如期毕业并取得相应学历、学位证书，其中国（境）外高校应届毕业生须在2023年7月底前取得学历（学位）证书并完成教育部留学服务中心学历认证；
4.有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
5.硕士研究生为1996年1月1日以后出生，博士研究生为1993年1月1日以后出生；
6.具有正常履职的身体条件；
7.无违法违纪记录；
8.法律法规规定的其他条件。
四、选聘程序
1.报名。报名人员登录泰州人才网（www.tzjob.com），选择1个岗位进行网上报名，报名时间自简章发布之日起至2023年2月28日17:30。报名人数与选聘人数之比低于2:1的岗位，视情核减选聘人数。
2.资格审核。2023年3月初，对报名人员进行资格初审，确定进入面试初步人选名单，并短信通知。面试前一天，进行现场资格复审，符合条件的发放面试通知书。
3.面试。初定于2023年3月中旬在泰州举行面试（具体时间、地点另行通知），面试主要采取无领导小组讨论和结构化面试相结合的形式进行，其中国企类需进行专业加试。面试成绩当场公布。对省内高校参加面试人员给予500元交通补贴、省外高校（含海外高校）的给予1000元交通补贴。
4.体检。各岗位按照一定差额比例，从高分到低分确定体检人选，于面试结束第二天组织体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5.考察。对体检合格者进行考察，根据考察结果按选聘人数从高分到低分确定拟选聘人选。
6.公示。拟选聘人选名单在泰州人才网（www.tzjob.com）公示，公示期5个工作日。因应聘人员公示不合格、主动放弃等情况出现缺额时，按岗位从高分到低分依次递补并公示。递补工作截止时间2023年7月31日。
7.聘用。公示无异议的，与拟选聘人员签订就业协议。2023年8月，凭本人学历学位证书、学历认证证书、就业协议等，正式签订聘用合同。在泰州最低服务期限为5年（含试用期）。
五、培养管理
1.选聘和培养管理由泰州市委组织部、市国资委、市人社局负责。
2.新选聘党青设置试用期。其中：
（1）事业类试用期1年，一般安排到开发园区、经济发达镇的招商引资、项目建设一线实践锻炼；试用期满考核合格、符合任职条件、表现优秀的，择优聘8级或7级管理岗。
（2）国企类试用期6个月，一般安排到市属国有企业的项目一线、施工现场实践锻炼；试用期满考核合格的、符合任职条件、表现优秀的，择优聘集团公司总部职能部门部长助理或子公司总经理助理。
试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的，解除聘用合同。
3.新选聘党青设置3年培养期，量身定制培养方案，和新录用选调生3年基层培养锻炼、公务员3年成长计划、国有企业干部队伍“261”培养计划一体谋划、跟踪管理。
六、薪酬待遇
1.事业类身份性质为全额事业编制，享受国家规定的各项工资福利待遇，同时享受相关人才待遇，其中：博士研究生发放15万元安家补贴和为期2年、2万元/年的生活补贴，硕士研究生发放6万元安家补贴和为期3年、1万元/年的生活补贴。
2.国企类身份性质为国有企业人员，3年培养锻炼期内工资待遇一般高于事业类同学历层次人员的30%，培养锻炼期满后按照聘任岗位领取薪酬；同时享受企业引进高层次人才待遇，其中：博士研究生发放20万元“购房券”和为期3年、2万元/年的生活补贴，硕士研究生发放10～14万元“购房券”和为期3年、1万元/年的生活补贴；在工作所在地无自有住房且在当地租房居住的可申领租房补贴，其中：博士研究生2000元/月、硕士研究生1500元/月（个人承担的实际租赁费用低于上述标准的，以实际租赁费用计算），补贴期限累计不超过36个月。
七、纪律与监督
选聘坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，接受纪检监察部门和社会监督。
监督电话：0523-89896329（中共泰州市纪委泰州市监委第五派驻纪检监察组）
八、政策解释
本简章由泰州市委组织部、市国资委、市人社局负责解释。
网上报名入口：https://www.tzjob.com/zhuanti/2023/xpqnrc/
事业类咨询电话：0523-86886269、86886632（泰州市委组织部干部队伍建设规划办公室）
国企类咨询电话：0523-86192913（泰州市国资委组织人事和考核分配处）
附件1：2023年泰州市党政青年人才选聘岗位表
附件2：第一轮“一流大学”建设高校
附件3：第二轮“双一流”建设高校及建设学科
附件4：2023年QS、THE世界大学综合排名前100名高校
中 共 泰 州 市 委 组 织 部
泰州市政府国有资产监督管理委员会
泰州市人力资源和社会保障局
2023年2月2日