西安城投天然气有限公司始建于1994年2月,是西安城市基础设施建设投资集团有限公司全资子公司。原名西安市天然气公司、西安市天然气总公司,后经多次重组改制为西安城投天然气有限公司。
经营业务主要为土地、房屋租赁及项目开发。
公司注册资本4.66亿元,总资产5.7亿元。
西安城投天然气有限公司将按照西安城投集团打造“五个城投”以及“23567”总体战略部署和发展规划,立足实际,守正创新。以企业管理重组推进企业转型发展,以项目建设和资源盘活拓宽经营,以诚信共赢的经营理念树立品牌。坚持安全发展,建设担当作为、团结奋进的职工队伍,全力打造奋发有为、风清气正、能打硬仗的企业形象,持续走上既能承担历史使命,又能适应现代企业市场化竞争双责并举的发展道路,奋力开创企业高质量发展新局面。
【招聘岗位】
根据工作需要,西安城投天然气有限公司现面向社会公开招聘工作人员3人。
工程管理主管
岗位任职资格:
1.建筑、工程管理相关专业;
2.具有工程类中级以上职称、二级以上建造师证及建安B证(具有一级建造师证优先);
3.五年以上房建类项目管理经历,有甲方项目管理经验,具备一个以上完整项目经理工作经验;
4.熟悉建筑法律法规、标准和规范,熟练掌握建筑等工程施工规范、标准和要求;
5.熟悉施工组织、工序安排、质量标准及验收规范等。
岗位描述:
负责房地产项目的全过程施工管理,包括项目方案、计划、施工、工期、进度、质量、安全、环境和文明施工、成本控制、签证变更、竣工验收等工作。负责与参建相关单位的沟通协调。
工程造价主管
岗位任职资格:
1.工程管理、工程造价等相关专业;
2.具有五年以上预算造价相关工作经验,持有造价工程师证及工程中级以上职称;
3.熟悉掌握统计预算定额和有关统计预决算编制的规定;
4.掌握材料价格、市场动态,熟悉国家和公司有关制度;
5.熟悉概预算定额和造价管理,掌握预算编制和工程决算。
岗位描述:
负责房地产项目的全过程成本管理,包括工程量清单编制、项目标底、工程招投标、项目概算、施工图预算、成本及费用控制、工程价款、签证及费用变更、施工结算等。
开发报建主管
岗位任职资格:
1.建筑、土木工程等工程管理相关专业;
2.具有工程类中级以上职称、二级以上建造师证及五年以上地产项目开发报建工作经验;
3.熟悉地产项目各项报批报建手续、相关政策及法规;
4.具备房地产开发、项目规划、项目管理等知识。
岗位描述:
负责房地产项目的全过程报建手续的办理。
【招聘条件】
一、招聘岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、品行端正,有良好的职业道德,无违法违纪或不良记录行为;
2.年龄在35周岁以下,即1987年1月31日(含)以后出生;
3. 获得“双一流”高校全日制本科以上学历学位;
留学回国人员需提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
4.具备招聘岗位所需的专业、技能条件;
5.身心健康,具有正常履行职责的身体条件;
6.具备良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神。
二、有下列情形之一者不得应聘
1.被开除中国共产党党籍的;
2.受过刑事处罚的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.受处分期间或者未满影响期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;
8.在资格复审前无法提供毕业证书、学位证书原件的;
9.党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)中有服务年限规定且服务年限未满的人员;
10.法律、法规规定的其他情形。
应聘人员如有以上情形,一经发现,取消报名(录用)资格。
【招聘程序】
招聘工作包括:报名及资格初审、笔试、测评、资格复审及面试、体检及组织考察、公示、录用等环节。
一、报名及资格初审
1、报名时间:2023年1月31日12:00至2月9日18:00。
2、报名方式:
网上报名。应聘人员下载《西安城投天然气有限公司应聘登记表》填写报名信息进行报名。同资格初审资料一并打包发送至邮箱:xacttrq@hr.51job.com;邮件主题名称为“姓名+应聘岗位+身份证号码”。查看更多招聘信息请关注微信公众号《西安求职招聘通》。
本次招聘只受理网上报名方式,不接受简历投递、面呈、电话、传真等其他方式,应聘人员每人限报1个岗位。
报名网址:http://companyads.51job.com/companyads/2023/xa/cttrq/index.html
3、资格初审
报名材料除《应聘登记表》以外,还包括:
1.本人有效期内身份证原件扫描件;
2.所有学历、学位证书原件扫描件,《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载),留学回国人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件扫描件;
3.岗位要求的职称证书、职业资格证原件扫描件;
4.应聘岗位所须的相关工作经验证明材料(例如工作证明、离职证明、劳动合同、社保缴纳记录等)扫描件;
5.应聘报名信息中提到的其他佐证材料(获奖证书等)扫描件;
若资格初审通过人数不足岗位需求数1:3情况的,将取消或调剂到其他相关拟招聘岗位。
二、笔试
1、通过资格初审的应聘人员进入笔试,笔试考察综合能力测试。
2、笔试采取闭卷方式,笔试地点、时间以通知为准。。
三、测评
1、心理测评:进入面试人员完成心理测评,心理测评不计入总成绩。
2、心理测评采取线上作答形式,测评作答时间以通知为准。
四、资格复审及面试
1、应聘人员在参加面试前携带资格初审相关材料原件及复印件进行现场资格复审。面试主要考察应聘人员的岗位胜任力及综合能力。
2、面试地点、时间以通知为准。
3、面试成绩设最低分数线,成绩低于70分不进入下一个环节。
五、体检及背调考察
1、根据招聘岗位数及应聘者的综合成绩(综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%),确定拟录用人选。拟录用人选进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对拟录用人选进行组织考察。出现拟录用人选放弃或考察不合格等情况,依次递补,综合成绩相同者,按照面试成绩排名递补。
2、体检、背调考察时间及形式另行通知。
六、公示
体检及组织考察合格者确定为拟录用人员,拟录用人员名单在前程官网上进行公示,公示期5个工作日。 应聘人员均可在公示期内对公示内容提出书面异议。异议材料应注明真实姓名和联系方式。提出异议的单位与个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议,以及涉及自身利益的不正当要求,不予受理。
七、录用
对公示期满经复议无重大异议的人员,按规定办理入职手续。
【注意事项】
1、资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实,如有弄虚作假、故意隐瞒等情况,一经查实取消应聘及录用资格。
2、本次招聘不收取应聘人员任何费用,不考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大应聘者通过正规途径进行应聘与咨询,谨防涉及利益交换的诈骗行为。
【联系我们】
联系人:胡老师
咨询电话:029-88416622转643
咨询时间:工作日 8:30-12:00;14:30-18:00
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