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厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团（厦门首家市级教育集团）下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。公司现有市企业经营人才、市职介中心、市职培总站、尚庠职业培训学校、市劳务派遣公司、国贸高新人力资源服务产业园等6家子企业，现已形成以灵活用工（派遣、外包）为一体，职业培训（管理咨询、产教融合、高技能人才培训）、招聘配置（产业工人招聘、大学生校园招聘、高级人才寻访、考试测评）为两翼的全产业链业务发展格局。现受启航学校委托，我公司拟招聘资源教师18人，具体情况如下：
一、岗位职责
1.全面开展学校融合教育活动以及资源教室建设、教育教学、日常管理工作。
2.承担1-2名送教上门工作。
二、任职要求
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，没有违法违纪行为记录；
2．思想政治素质好，身体健康，热爱特殊教育事业；
3．大专及以上学历，年龄在35周岁以下者优先；
4．具备特殊教育、康复、幼教、心理等专业背景，持有教师资格 证书；
5. 掌握Office软件，熟练操作Word、Excel、PPT等，熟悉图文美编编辑。
三、薪资福利
资源教师工资等报酬参照同时期非在编合同教师执行。
四、报名事项
（一）应聘者点击“投递简历”完善个人简历信息，在线投递简历，择优通知面试。
联系人：林小姐，联系电话：0592-5390100
咨询时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）
（二）审核面试
1.面试内容：片段教学、问题答辩，主要考察应聘人员的专业知识、技能和综合素质。
2.提供材料（证明材料原件及复印件于面试当天缴交，原件当场验证即可）
（1）本人身份证、户口本
（2）学历和学位证书
（学信网下载证明材料）
（3）教师资格证书（中国教师资格网下载证明材料）
（4）普通话水平测试等级合格证书
（5）防疫健康码、行程码（近三天）[根据厦门政策已取消查验健康码、行程码的要求]
（6）面试前需提供近48小时内核酸检测阴性报告 [根据厦门政策已取消该要求]
（三）录取方式
按照招聘人数需求数根据总成绩从高分到低分排序，择优进入体检环节。
（四）注意事项
报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。
五、录用及用工形式
（一）体检
根据招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选，面试合格人员到翔安区指定医院体检（体检费用自理），体检不合格不予录用。
（二）聘用
1.体检合格人员从高分到低分按岗位招聘人数确定聘用人选。
2.聘用人员厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，聘期一年。
3.拟聘用人员派驻至翔安区特殊教育资源与指导中心，安排到有资源教室的普通学校工作，不服从工作分配者不予聘用。 | 
发表于 2023-2-11 16:36:13